Regional Sales Director - Houston, TX

Wer wir sind

Bei CarGurus (NASDAQ: CARG) ist es unsere Mission, den Menschen die Möglichkeit zu geben, ihr Ziel zu erreichen. Wir haben als kleines Team von Entwicklern begonnen, das Vertrauen und Transparenz beim Autokauf bringen wollte. Seitdem hat unsere Innovationsgeschichte und Markteinführungsbeschleunigung ein branchenführendes Wachstum vorangetrieben. Tatsächlich sind wir der größte und am schnellsten wachsende Automobilmarktplatz und seit über 15 Jahren profitabel.

Was wir tun

Der Markt entwickelt sich weiter, und wir auch, indem wir die gesamte Automobilreise online verlagern und unsere Kunden durch jeden Schritt führen. Das umfasst alles, vom Verkauf eines alten Autos bis hin zur Finanzierung, dem Kauf und der Lieferung eines neuen Fahrzeugs. Heute besuchen jeden Monat Millionen von Verbrauchern CarGurus.com, und etwa 30.000 Autohäuser nutzen unsere Produkte. Aber nicht nur sie lieben CarGurus – auch unsere Mitarbeiter tun es. Wir haben eine menschenorientierte Kultur, die Freundlichkeit, Zusammenarbeit und Innovation fördert und unseren Gurus die Werkzeuge an die Hand gibt, um ihr berufliches Wachstum zu fördern. Eine Branche im Wert von Billionen Dollar zu stören, erfordert frische und vielfältige Perspektiven. Kommen Sie mit uns auf die Reise!

Rollenübersicht

Der Regional Sales Director wird versuchen, Beziehungen im zugewiesenen geografischen Markt zu den Entscheidern der Händler und Automobilhandelsgruppen aufzubauen. Die Hauptverantwortung des Direktors besteht darin, CarGurus in einem bestimmten Gebiet zu vertreten, mit den Automobilhändlern in diesem Gebiet zu beraten, die Online-Geschäftspraktiken zu überprüfen und mit dem Management der Händler und dem Internetabteilungspersonal zu konsultieren.

Was Sie tun werden

• Entwickeln, pflegen und ausbauen direkter Beziehungen in einem bestimmten geografischen Gebiet durch Akquise, Verkaufsanrufe und Beziehungsentwicklung und -management
• Erstellen und Verwalten von Beziehungen zu regionalen Automobilhändlern, indem Sie den Wert als Berater für Online-Marketingstrategien demonstrieren
• Sicherstellen der Kundenzufriedenheit, indem Sie schnell und genau auf die Anliegen und Bedürfnisse der Händler reagieren und eine zügige Lösung anbieten
• Bereitstellen von detaillierten Analysen und Berichten über die Aktivitäten im Feld und den Fortschritt der Händler
• Bereitstellen von schriftlichem und mündlichem Feedback an die Produkt- und Betriebsteams zu neuen Produktideen und/oder vorgeschlagenen Änderungen an bestehenden Produkten
• Intern mit verschiedenen operativen Teamkollegen zusammenarbeiten, um die Kundenbindung und das Wachstum der Beziehungen zu maximieren

Was Sie mitbringen werden

• Über 5 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb
• Erfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Bereitschaft und Fähigkeit, häufig innerhalb eines definierten Gebiets zu reisen
• Starke Fähigkeiten in der Unternehmensberatung, Analyse und Berichterstattung
• Fähigkeit, unabhängig von einem Remote-/Heimbüro zu arbeiten
• Motivierter Selbststarter mit dem Wunsch, in einem schnelllebigen, schnell wachsenden Unternehmen erfolgreich zu sein
• Kollaborativer Hintergrund in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teamkollegen zur effektiven und effizienten Umsetzung der Markteinführungsstrategie
• Versiert in Google Workspace, Salesforce-Erfahrung von Vorteil

Die angezeigte Spanne stellt das erwartete jährliche Grundgehalt / On-Target Earnings (OTE) für diese Position dar. On-Target Earnings (OTE) umfassen das Grundgehalt und die provisionsabhängigen Einnahmen, die ausschließlich für Vertriebsrollen gelten. Die individuelle Vergütung innerhalb dieser Spanne wird durch den Arbeitsort und andere Faktoren wie berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen sowie relevante Aus- oder Weiterbildung bestimmt. Dieses jährliche Grundgehalt ist Teil eines umfassenden Gesamtvergütungspakets. Neben den Leistungen kann diese Rolle für diskretionäre Boni/Anreize und Restricted Stock Units (RSUs) qualifizieren.

Vergütungsbereich für die Position: 160.000—200.000 USD

Arbeiten bei CarGurus

Wir belohnen die Neugier und Leidenschaft unserer Gurus mit erstklassigen Vorteilen und Vergütungen, einschließlich Eigenkapital für alle Mitarbeiter, sowohl bei ihrem Einstieg als auch während ihres weiteren Wachstums mit uns. Unsere Programme zur beruflichen Entwicklung und Unternehmensspenden sowie unsere Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs) und Gemeinschaften helfen den Menschen, Verbindungen aufzubauen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Ein flexibles hybrides Modell und umfassende Urlaubsrichtlinien fördern die Work-Life-Balance und das individuelle Wohlbefinden. Durchdachte Vorteile wie tägliches kostenloses Mittagessen, Rabatte auf Neuwagen, Meditations- und Fitness-Apps, Kostenübernahme für Pendler und mehr helfen unseren Mitarbeitern, Raum für das zu schaffen, was ihnen in ihrem persönlichen und beruflichen Leben am wichtigsten ist.

Wir heißen alle willkommen

CarGurus strebt danach, ein Ort zu sein, an dem Menschen den ultimativen Ausdruck ihrer selbst und ihres Potenzials einbringen können – beginnend mit unserem Einstellungsprozess. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Wir fördern ein integratives Umfeld, das Menschen für ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und einzigartigen Perspektiven schätzt. Deshalb hoffen wir, dass Sie sich bewerben, auch wenn Sie nicht jede Anforderung in der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir ermutigen Sie auch, Ihrem Recruiter mitzuteilen, ob Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, damit wir die entsprechende Unterstützung bieten können. Wir möchten wissen, was nur Sie CarGurus bringen können.