Regional Sales Manager, Maryland/DC

Regional Sales Manager, Maryland/DC

Vollzeit 150000 - 165000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Promotiere Sicherheitslösungen und baue Beziehungen zu Partnern und Kunden auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Karrierewachstum und Unterstützung für die persönliche Entwicklung sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Sicherheitsbranche.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 165000 € pro Jahr.

Wir haben eine offene Position für einen Regional Sales Manager in unserem Team in der Mid-Atlantic-Region! Ideale Kandidaten wohnen in oder um die Baltimore/Washington DC Gegend. Wir wissen, dass Sie diese Position LIEBEN werden, wenn Sie…

  • echt leidenschaftlich für die Sicherheitsbranche sind und die Ergebnisse, die Sie unseren Partnern und Endbenutzern bieten können, schätzen
  • hochwertige Produkte einer Marke fördern möchten, an die Sie tatsächlich glauben
  • für ein Unternehmen arbeiten möchten, das jeden seiner Mitarbeiter wirklich schätzt

Was Sie hier tun werden:

  • Sie werden kontinuierlich Integratoren, Distributoren, Berater und Endbenutzer über die Vorteile aller Axis-Lösungen informieren und schulen.
  • Sie pflegen fließende und engagierte Beziehungen zu Interessenten und aktuellen Kunden.
  • Sie organisieren und führen Standortbesuche durch, um Produktdemonstrationen, Präsentationen, Lunch-and-Learn-Veranstaltungen und Vorträge durchzuführen.
  • Sie arbeiten eng mit den Partnern von Axis Communications zusammen.
  • Sie empfehlen geeignete Lösungen und adäquate Produktvergleiche.
  • Sie nehmen aktiv an Messen, Seminaren, Axis-Akademien, Webinaren und anderen Verkaufsförderungsaktivitäten teil.
  • Sie nutzen Salesforce zur Verwaltung Ihrer Verkaufsaktivitäten und Berichterstattung.
  • Sie führen andere verwandte Aufgaben aus, wie zugewiesen.

Was wir suchen:

  • Eine integritätsorientierte Denkweise
  • Starke Verkaufsfähigkeiten, die Fähigkeit zuzuhören und eine Präsentation auf die Bedürfnisse des Kunden zuzuschneiden, mit einem verantwortungsvollen, unabhängigen Antrieb
  • Die Fähigkeit, effektiv in einem zeitkritischen Umfeld zu motivieren
  • Vertrauenswürdige und einfallsreiche Einstellung
  • Öffentliche Redefähigkeiten
  • Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Technische Fähigkeiten und Lernfähigkeit, um in der Lage zu sein, alle Software und Technologien im Axis-Portfolio zu demonstrieren.

Wir glauben, dass Sie Folgendes benötigen:

  • Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung sind bevorzugt.
  • Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Branchenerfahrung
  • 5+ Jahre in einer vertriebsorientierten Position
  • Starker technischer Hintergrund
  • Fließende Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen

Körperliche Anforderungen:

  • Häufig erforderlich, 20-50 lbs zu heben, gelegentlich mehr.
  • Erwartete Reisezeit für diese Position liegt zwischen 10% und 20%.

Zielgehalt:

Die ungefähre Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 150.000 und 165.000 USD OTE. Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne eine Schätzung in gutem Glauben für die Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Person sowie dem physischen Arbeitsort im Bundesstaat.

Was wir sonst noch anbieten:

  • Wir inspirieren Sie, sich durch vom Arbeitgeber angebotene Schulungen sowie durch Studiengebührenrückerstattung weiterzuentwickeln.
  • Wir kümmern uns um mehr als nur das „Arbeiten Sie“, sondern um das „Gesamte Sie“ durch unsere Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Fitness-/Gesundheits- und Wellnessprogramme.
  • Wir unterstützen Eltern und Kinder durch bezahlten Elternurlaub und helfen, Kosten durch ein Rückerstattungskonto für abhängige Pflege zu senken.
  • Wir fördern die Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubsleistungen sowie einem 3-wöchigen Sabbatical zu Ihrem 5-jährigen Jubiläum (und alle 5 Jahre danach!).
  • Wir helfen Ihnen, sich auf Ihr Leben nach der Rente durch unser 401(k)-Programm und die Arbeitgeberbeteiligung vorzubereiten.

Art der Beschäftigung: Unbefristete Anstellung

Enddatum der Ausschreibung: 2026-08-06

Bestimmte Rollen bei Axis erfordern Hintergrundüberprüfungen, was bedeutet, dass entsprechende Überprüfungen in diesen Rekrutierungen durchgeführt werden. Eine Benachrichtigung wird bereitgestellt, bevor wir Maßnahmen ergreifen.

Regional Sales Manager, Maryland/DC Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager, Maryland/DC erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager, Maryland/DC mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Öffentliches Sprechen
Präsentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Multitasking-Fähigkeiten
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!