Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um den Umsatz in der Midwest-Region zu steigern und Kundenbeziehungen zu stärken.
- Unternehmen: Zekelman Industries, ein führendes Unternehmen in der Fertigungsindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und ein tolles Weiterbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Midwest-Region ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Vertriebserfahrung und ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Regional Sales Manager – Midwest bei Zekelman Industries, Wheatland Tube Electrical Division, spielt diese Rolle eine Schlüsselrolle bei der Steigerung des regionalen Umsatzwachstums, der Erweiterung des Marktanteils und der Stärkung der Kundenbeziehungen im Mittleren Westen. Die Position konzentriert sich auf die Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen, das Management eines Netzwerks unabhängiger Vertriebsmitarbeiter und den Aufbau starker Partnerschaften mit Distributoren und Auftragnehmern, um die rentable Nachfrage zu steigern.
Was Sie tun werden:
- Management des Netzwerks unabhängiger Vertriebsmitarbeiter und wichtiger Konten zur Maximierung der regionalen Marktdurchdringung und Rentabilität
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien, die mit den Zielen und Vorgaben der Abteilung übereinstimmen
- Identifizierung neuer Verkaufschancen durch Marktforschung, Kundenengagement und Branchenkenntnisse
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Distributoren, Auftragnehmern und Endbenutzern zur Förderung des Geschäftswachstums
- Vorbereitung und Analyse von Verkaufsberichten zur Verfolgung der regionalen Leistung im Vergleich zu Zielen und Ergebnissen des Vorjahres
- Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern, um angemessene Preisstrategien für Lager- und Projektgeschäfte sicherzustellen
- Vertretung der Organisation auf Branchenausstellungen, Messen und Kundenveranstaltungen
- Überwachung von Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends sowie Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen an die Führungsebene
- Empfehlung von Produktverbesserungen basierend auf Kundenfeedback und Marktnachfrage
- Einstellung, Schulung, Entwicklung und Bewertung der Leistung von Vertriebsmitarbeitern und -agenten
- Führung und Förderung gesunder und sicherer Arbeitspraktiken gemäß den Anforderungen von Regulierungsbehörden und Unternehmensrichtlinien
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben
Wer Sie sind:
- 7+ Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Fertigung, Elektro- oder Industrieprodukte
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Technische Fähigkeiten – Beherrschung der Microsoft Office Suite; Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsdaten und -berichten
- Vertriebsexpertise – starkes Verständnis von Verkaufsprozessen, Gebietsmanagement und Kanalentwicklung
- Kommunikationsfähigkeiten – starke schriftliche und mündliche Kommunikation mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen
- Kundenorientierung – nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten
- Analytische Fähigkeiten – Fähigkeit, technische, finanzielle und rechtliche Dokumente zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren
- Fähigkeiten in der Führung – Erfahrung in der Leitung oder Beeinflussung von Vertriebsteams oder unabhängigen Vertretern
- Zusätzliche Qualifikationen – Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Midwest-Region (75% Reise erforderlich)
Was Sie erhalten:
- Zekelman Industries bietet wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Leistungen, einschließlich kostengünstiger, hochwertiger medizinischer und zahnärztlicher Leistungen.
- Darüber hinaus gibt es ein großartiges Programm zur Studienhilfe, einen Bonusplan, einen 401(k)-Plan mit großzügigem Unternehmensbeitrag, Treueprämien und vieles mehr.
Vergütung & Leistungen:
- Grundgehaltsspanne: 130.000—150.000 USD.
- Zusätzliche Vergütung kann Folgendes umfassen:
- Leistungsbasierte jährliche Gehaltserhöhung
- Gewinnbeteiligungsbonusmöglichkeiten
M/F/D/V
Regional Sales Manager- Midwest Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Zekelman Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Midwest eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergünstigungen wie einem umfassenden Gesundheitsprogramm und einer großzügigen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamdynamik durch enge Zusammenarbeit und regelmäßige Schulungen. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zur Umsatzsteigerung beizutragen und gleichzeitig von einem leistungsorientierten Bonusplan zu profitieren, macht diese Rolle besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager- Midwest erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager- Midwest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
