Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und steigere den Umsatz in der Nord-Zentral-Region.
- Unternehmen: Husqvarna Construction, ein führendes Unternehmen in der Baubranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Matching und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-75% und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 4 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in CRM-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 150000 € pro Jahr.
Distribution Regional Manager – North Central region for Husqvarna Construction, Sie verwalten und generieren profitable Verkäufe innerhalb der relevanten Kanäle durch die Erstellung und Ausführung von jährlichen strategischen Verkaufsplänen und durch die Pflege und den Ausbau der regionalen Kundenbasis. Diese Position ist entscheidend für die Sicherstellung unseres Wettbewerbsvorteils durch die Förderung des regionalen Umsatzwachstums. Das Gebiet umfasst North Dakota, South Dakota, Minnesota, Wisconsin, Michigan, Iowa, Illinois, Indiana und Kentucky. Wohnsitz innerhalb dieses Gebiets ist zwingend erforderlich, mit einer starken Präferenz für Kandidaten mit Wohnsitz in Chicago, IL.
VERANTWORTUNGEN
- Management der Abteilung (60%)
- Strukturierung der Verkaufsgebiete innerhalb der Region basierend auf bestehenden und potenziellen Märkten
- Koordinierung von Geschäftsüberprüfungen der direkten Berichte
- Koordinierung von Produktschulungen für die Region
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Bereitstellung regelmäßiger Leistungsrückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Schulung und kontinuierlichen Verstärkung von CFS und CRM
- Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten
- Identifizierung der Bedürfnisse von Außendienstmitarbeitern und Unterstützung bei der Lösungsfindung
- Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Kunden
- Mindestens vierteljährliche Begleitfahrten mit direkten Berichten
- Geschäftsmanagement (30%)
- Verantwortlich für die Pflege und Überwachung des Budgets
- Verantwortlich für die Prognose von Produktkategorien innerhalb der Region
- Verantwortlich für Präsentationen bei vierteljährlichen regionalen Geschäftsüberprüfungen
- Durchführung von Geschäftsüberprüfungssitzungen mit Entscheidungsträgern identifizierter großer Kunden
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen der Marktbedingungen jährlich
- Bereitstellung von Input für Marketing-/Verkaufsaktionen
- Erstellung, Kommunikation und Verwaltung von Verkaufsaktionen und Spiffs innerhalb der Region
- Empfehlung zur Hinzufügung, Streichung oder Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen
- Administrative Aufgaben (10%)
- Pflege des individuellen CRM und Überwachung der CRM-Nutzung der direkten Berichte
- Genehmigung der Spesenabrechnungen der direkten Berichte zeitnah
- Überwachung des Fahrzeugbestands der direkten Berichte
- Kommunikation mit verschiedenen internen Abteilungen nach Bedarf
- Überwachung der monatlichen Ausgaben der Abteilung im Vergleich zu Budgets
- Bereitstellung von Updates und bewerteten KPIs an den Manager und die direkten Berichte vierteljährlich
- Einreichung persönlicher Reisekosten zeitnah
KOMPETENZEN
- Neue Kontakte knüpfen und Beziehungen aufbauen und entwickeln
- Selbstständigkeit und Selbstmanagement
- Schnelle Reaktionsfähigkeit und Arbeit in einem schnelleren Tempo als normal, während Ergebnisse erzielt werden
KRIITISCHE FUNKTIONALE FÄHIGKEITEN & WISSEN
- Solides Marktverständnis
- Fundierte Kenntnisse der HCP-Geschäftsprozesse
- Expertenniveau in Produkt- und Anwendungskenntnissen innerhalb relevanter Kategorien
- Kompetenz in der gesamten Produktpalette zur Identifizierung von Leads und zur Schaffung von Cross-Selling-Möglichkeiten
- Beherrschung von CRM, Excel, Word und PowerPoint
- Solide technische Fähigkeiten
- Solides Wissen über CFS (Customer Focused Sales)
- Solide Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb der Konten
- Solide Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Datenmanagement und Analytik
BILDUNG & ERFAHRUNG
- 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb erforderlich
- BS in Betriebswirtschaft oder einem anderen anwendbaren Abschluss bevorzugt
- Erfahrung in analytisch basierten Vertriebsorganisationen
ARBEITSBEDINGUNGEN
- Übernachtungsreisen 60-75% der Zeit
- Arbeiten Sie vollständig unterwegs oder von zu Hause aus
- Intensive PC-Nutzung
- Tägliche, wöchentliche, monatliche und jährliche Fristen
Wir bieten:
- Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung ab dem Einstellungsdatum
- Ein 401(k) mit Matching und ohne Vesting
- Ein Mitarbeiterrabatt auf Husqvarna-Produkte
- Ein Bildungsförderungsprogramm
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlter Urlaub
Husqvarna ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Chancengleichheit in allen unseren Beschäftigungspraktiken zu gewährleisten, einschließlich Auswahl, Einstellung, Zuweisung, Versetzung, Beförderung, Übertragung, Vergütung, Disziplin und Kündigung. Husqvarna verbietet Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen in der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Alter, Behinderung, Status als Dienstnehmer oder einer anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Die erwartete Gehaltsspanne für Kandidaten, die in Illinois oder Minnesota arbeiten, liegt zwischen 125.000,00 und 150.000,00 USD zuzüglich Bonusmöglichkeiten. Das endgültige Gehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von mehreren Faktoren ab, die unter anderem die Art und die Jahre der Erfahrung in der Stelle, die Art und die Jahre der Erfahrung in der Branche, die Ausbildung usw. umfassen können. Husqvarna ist ein Arbeitgeber in mehreren Bundesstaaten, und diese Gehaltsspanne spiegelt möglicherweise nicht die Positionen wider, die in anderen Bundesstaaten arbeiten.
Regional Sales Manager - North Central Distribution Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Husqvarna Construction ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord-Zentral eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und attraktiven Vorteilen wie einer 401(k)-Rente mit Matching und bezahltem Elternurlaub, fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamdynamik. Die Möglichkeit, in einem innovativen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten, macht Husqvarna zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager - North Central Distribution erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager - North Central Distribution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
