Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und entwickle aggressive Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für Kundenmeetings.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Umsatzwachstum und forme die Verkaufsstrategie.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Bildung: BA/BS oder gleichwertige Erfahrung
- Branchenerfahrung: 5 Jahre nachgewiesene Vertriebsführung
- Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, sowohl als individueller Beitragender als auch als Vertriebsleiter
- Erfahrung in der Führung von leistungsstarken Vertriebsteams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) und Präsentationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern
- Fundierte Kenntnisse der Cybersicherheitslandschaft und des Netzbetriebsumfelds
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Quoten
- Wissen und Leidenschaft für Reporting-Metriken und den Abschluss von Geschäften
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- „Whatever it takes“-Einstellung und Motivation, über die Quotenleistung hinaus zu liefern
Was die Stelle beinhaltet
- Wir suchen einen nachgewiesenen, taktischen und strategischen Regional Vice President of Sales, um ein Team von Account Executives zu leiten.
- Der ernannte RVP wird eine Schlüsselrolle bei der Generierung von Einnahmen und der Erreichung individueller, team- und organisationsbezogener Quoten spielen.
- Sie werden ein wertvoller Beitrag zur Vertriebsstrategie sein und Definition und Umsetzung bereitstellen, um den Account Executives zu helfen, die Unternehmensziele zu erreichen.
- Entwicklung und Umsetzung einer aggressiven Kundenakquisitionsstrategie zur Generierung jährlichen Wachstums bei Einnahmen und Buchungen in der Region.
- Persönliche Überwachung und primäre Vertriebsleitung für regionale Unternehmenskonten.
- Zusammenarbeit mit den Tanium-Partner- und Kanalressourcen zur Entwicklung und Vorbereitung eines umsetzbaren strategischen Verkaufsplans für jedes benannte regionale Konto.
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins und des Status aller wichtigen regionalen vertraglichen Verpflichtungen, Durchführung von Kundenbesprechungen und Kommunikation bezüglich der Lieferungen, wo dies erforderlich ist.
- Durchführung wöchentlicher Prognosetermine mit dem regionalen Team und Coaching des Teams zu Strategien zur Förderung des Abschlusses.
- Berichterstattung über regionale Verkaufsaktivitäten und Prognosen an die Vertriebsleitung.
- Überwachung eines Vertriebsteams (4-8), das aus Direktoren für strategische Konten und Enterprise Account Managern besteht, um den Erfolg zu gewährleisten und technologische Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und die zugewiesenen Umsatzziele erreichen oder übertreffen.
- Coaching der direkten Berichte zur Unterstützung der Erstellung und Umsetzung effektiver Account-Pläne für alle Konten im zugewiesenen Gebiet.
- Laufende Mentorship und Entwicklung eines Vertriebsteams, das Rekrutierung, Einstellung und Schulung neuer Account Executives zu Vertriebsprozessen umfasst.
- Bis zu 50% Reisebereitschaft.
Regional Vice President - Enterprise Northeast Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Regional Vice President - Enterprise Northeast bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuellem Wachstum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine 'Whatever it takes'-Einstellung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb voll auszuschöpfen und gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem starken Fokus auf Kundenakquise und Umsatzwachstum in der Region, sowie einer flexiblen Reisebereitschaft von bis zu 50%, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und lohnende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Vice President - Enterprise Northeast erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Vice President - Enterprise Northeast mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
