Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam zur Steigerung des Impfstoffabsatzes.
- Unternehmen: IQVIA, ein globaler Leader in der Gesundheitsdatenanalyse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein respektvolles Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Außendienst und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen. Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Als Regionalleiter bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, dem nationalen Vertriebsleiter sowie dem Vertriebsteam und der Zielgruppe.
- In dieser Rolle verantwortest Du die Vertriebsergebnisse Deiner Region und führst ein schlagkräftiges Außendienstteam aus Pharmaberatern zur Absatzsteigerung von Impfstoffen bei Allgemeinmedizinern, Praktikern und Internisten.
- Führung, Coaching und Motivation Deines Teams haben für Dich oberste Priorität, um erfolgreiche Verkaufsgespräche beim Arzt sicherzustellen und Deine Mitarbeiter für die gemeinsamen Ziele zu begeistern.
- Verantwortung für eine effektive Planung, Koordination und Steuerung aller Außendienstaktivitäten Deines Teams.
- Zur Sicherstellung der Zielerreichung pflegst Du eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Analyse der KPIs zur Ableitung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Entwicklung der Vertriebsgebiete.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich als Regionalleiter im Pharma-Außendienst gearbeitet, idealerweise im Bereich Pulmologie oder willst dich beruflich weiterentwickeln und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
- Wie Deine Mitarbeiter im Team hast auch Du die notwendige Qualifikation gemäß §75 AMG, um die gesetzlichen Vorgaben im Arzt‑Außendienst zu erfüllen.
- Als erfahrener Regionalleiter beherrschst Du nicht nur moderne Führungsinstrumente, sondern verstehst es auch, Deine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern und ihr Potenzial zu fördern.
- Du bist leistungsorientiert und durchsetzungsstark und verstehst es, Dein Team immer wieder zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten konntest Du bereits in vorherigen Aufgaben unter Beweis stellen und entwickelst diese konsequent weiter.
Darauf darfst du Dich freuen:
- In unserer Arbeitskultur legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung.
- Wir fördern eine Umgebung, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.
- Offene Kommunikation und Transparenz sind für uns essenziell, um Vertrauen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
- Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen.
- Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells.
- Eine moderne IT‑Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz.
- Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive.
- Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts.
- Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik‑Branche.
- Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr).
- Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses.
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Regionalleiter m/w/d Pulmologie Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld bietet, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Corporate Benefits und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Pharmabranche, fördert IQVIA die Karriere seiner Mitarbeiter nachhaltig. Zudem sorgt die hohe Übernahmequote durch Kunden für einen sicheren Einstieg in zukunftsweisende Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter m/w/d Pulmologie erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regionalleiter m/w/d Pulmologie zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter m/w/d Pulmologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Dormont Manufacturing Co das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Dormont Manufacturing Co haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
