Relationship Manager III-C&IB (F)

Relationship Manager III-C&IB (F)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundenbindung und manage komplexe Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: PNC, ein führendes Finanzinstitut mit inklusiver Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbeziehungen und Risikomanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Position Overview: Bei PNC sind unsere Mitarbeiter unser größter Differenzierungsfaktor und Wettbewerbsvorteil in den Märkten, die wir bedienen. Wir sind alle vereint darin, das beste Erlebnis für unsere Kunden zu bieten. Wir arbeiten jeden Tag zusammen, um eine inklusive Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich alle unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Diese Position kann in bestimmten geografischen Standorten für Remote-Arbeit in Betracht gezogen werden, vorbehaltlich der Genehmigung durch PNC. Wenn genehmigt, muss die Arbeit von einem ruhigen, sicheren und vertraulichen Homeoffice aus durchgeführt werden. Gelegentliche Büroteilnahme kann basierend auf den geschäftlichen Anforderungen erforderlich sein. PNC wird keine Sponsorships für Arbeitsvisa anbieten oder an STEM OPT für diese Position teilnehmen.

Jobbeschreibung: Setzt Beziehungsstrategien fest und leitet die Aktivitäten des Beziehungsmanagements mit neuen und/oder bestehenden Kunden in einem Geschäftsbuch, um den Umsatz, die Einnahmen und den Marktanteil mit relevanten Verkaufszielen zu steigern. Arbeitet typischerweise mit Kunden mit fortgeschrittenen Risikostufen und komplexen Bedürfnissen. Arbeitet unabhängig und kann andere Teammitglieder betreuen. Erstellt und treibt Strategien zur Akquisition und/oder Erweiterung und Bindung von Kundenbeziehungen zur Generierung von Einnahmen und zur Vertiefung des Wallet-Anteils.

Verantwortlichkeiten:

  • Handhabt die Origination, Finanzanalyse, Verhandlung und Dokumentation von Kredit- und Nicht-Kreditprodukten und -dienstleistungen.
  • Verwaltet Risiko/Rendite und sorgt für Qualität für neue und/oder bestehende Kunden.
  • Identifiziert aktiv verschiedene Arten von Risiken, wie regulatorische, reputationsbezogene, operationale und Kreditrisiken.
  • Fokussiert auf Kundenmöglichkeiten, indem Ideen und Einblicke basierend auf dem Verständnis der Bedürfnisse des Kunden und deren finanzieller Gesundheit bereitgestellt werden.
  • Fördert die Kundenbindung und Loyalität.
  • Generiert Ideen und Best Practices im Beziehungsmanagement und kann andere betreuen.
  • Verwaltet ein effektives Netzwerk von internen und externen Beziehungen, um aktiv neue Kunden zu akquirieren und/oder bestehende Kunden zu erweitern und das Kundenerlebnis zu verbessern.
  • Präsentiert das gesamte Produkt- und Dienstleistungsangebot von PNC.
  • Nutzen von Berichts- und Verkaufstools zur proaktiven Identifizierung und erfolgreichen Umwandlung von Verkaufschancen.

Qualifikationen: Erfolgreiche Kandidaten müssen angemessene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine Rolle nachweisen. Folgendes sind die erforderlichen Fähigkeiten, Kompetenzen, Berufserfahrung, Ausbildung und erforderliche Zertifizierungen/Lizenzen, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Bevorzugte Fähigkeiten:

  • Kundenakquise
  • Kundenbeziehungsaufbau
  • Kreditrisikanalyse
  • Kundenengagement
  • Finanzanalyse
  • Finanzmodellierung
  • Investment Banking
  • Öffentliches Sprechen
  • Beziehungsaufbau
  • Beziehungsmanagement

Kompetenzen:

  • Geschäftsverständnis
  • Kundenbeziehungsmanagement
  • Kreditanalyse und -verifizierung
  • Kundenerfahrungsmanagement
  • Entscheidungsfindung und kritisches Denken
  • Effektive Kommunikation
  • Branchenkenntnis
  • Mehrere Prioritäten verwalten
  • Portfoliomanagement
  • Akquise
  • Verkauf und Verhandlung
  • Technologische Affinität

Berufserfahrung: Rollen auf diesem Niveau erfordern typischerweise einen Hochschulabschluss. Höhere Abschlüsse wie ein Master-Abschluss, PhD oder Zertifizierungen sind wünschenswert. Branchenrelevante Erfahrung beträgt typischerweise 8+ Jahre. Bestimmte Zertifizierungen sind oft erforderlich. Anstelle eines Abschlusses kann eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung, berufsspezifischen Zertifizierungen und Erfahrung (einschließlich Militärdienst) in Betracht gezogen werden.

Ausbildung: Bachelor-Abschluss

Zertifizierungen: Keine erforderlichen Zertifizierungen

Lizenzen: Öffentliche Finanzen & Gesundheitswesen - SIE, Series 52 & 63 (79 optional) innerhalb von 180 Tagen nach Beschäftigungsbeginn, Unternehmensfinanzierung SIE, 79 und 63 (7 optional mit Genehmigung des Managers) innerhalb von 180 Tagen nach Beschäftigungsbeginn, Asset Backed Finance SIE, 7, 79 und 63 innerhalb von 180 Tagen nach Beschäftigungsbeginn. Andere geeignete Lizenzen (z.B. Aufsichtslizenzen) können nach Ermessen des Managers erforderlich sein.

Vergütungstransparenz: Grundgehalt: 80.000,00 – 254.150,00 USD. Die Gehälter können je nach geografischem Standort, Marktdaten sowie individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen variieren. Diese Rolle ist leistungsabhängig mit einer Vergütung, die auf Unternehmens-, Geschäfts- und/oder individueller Leistung basiert.

Leistungen: PNC bietet eine umfassende Palette von Leistungen, um Ihre Bedürfnisse jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Abhängig von Ihrer Berechtigung umfassen die Optionen für Vollzeitbeschäftigte: medizinische/verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung (mit einem Gesundheitskonto), Zahn- und Sehoptionen; Lebensversicherungen für Mitarbeiter und Ehepartner/Kinder; kurz- und langfristiger Schutz bei Invalidität; 401(k) mit PNC-Match, Renten- und Aktienkaufpläne; Rückerstattungskonto für die Betreuung von Angehörigen; Backup-Betreuung für Kinder/Ältere; Rückerstattung für Adoption, Leihmutterschaft und Doula; Bildungsunterstützung, einschließlich ausgewählter Programme, die vollständig bezahlt werden; ein umfassendes Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen.

Darüber hinaus bietet PNC in der Regel die folgenden bezahlten Freizeitmöglichkeiten, abhängig von Ihrer Berechtigung: Mutterschafts- und/oder Elternzeit; bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr; 9 gelegentliche Abwesenheitstage pro Jahr, es sei denn, gesetzlich anders vorgeschrieben; zwischen 15 und 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von Karrierestufe und Dienstjahren.

Behindertenunterstützungsstatement: Wenn eine Unterstützung erforderlich ist, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter AccommodationRequest@pnc.com. Bitte geben Sie „Unterstützungsanfrage“ im Betreff an und stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Namen, die Stellen-ID und Ihre bevorzugte Kontaktmethode im Text der E-Mail angeben. E-Mails, die nicht mit Unterstützungsanfragen zu tun haben, erhalten keine Antworten. Bewerber können auch 877-968-7762 anrufen und „Workday“ sagen, um Unterstützung bei der Unterbringung zu erhalten. Alle bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur insoweit verwendet, wie es erforderlich ist, um die benötigten angemessenen Unterkünfte bereitzustellen. Bei PNC fördern wir einen inklusiven und zugänglichen Arbeitsplatz. Wir bieten angemessene Unterkünfte für Bewerber und qualifizierte Personen mit einer Behinderung, die eine Unterstützung benötigen, um die wesentlichen Funktionen ihrer Positionen auszuführen.

Chancengleichheit: PNC bietet Chancengleichheit für qualifizierte Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch das Gesetz geschützten Kategorien. Diese Position unterliegt den Anforderungen des Abschnitts 19 des Federal Deposit Insurance Act (FDIA) und, für jede registrierte Rolle, dem Secure and Fair Enforcement for Mortgage Licensing Act von 2008 (SAFE Act) und/oder der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), die die Einstellung von Personen mit bestimmten strafrechtlichen Verurteilungen verbieten.

Relationship Manager III-C&IB (F) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Relationship Manager III-C&IB (F) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Relationship Manager III-C&IB (F) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Kreditrisikoanalyse
Kundenengagement
Finanzanalyse
Finanzmodellierung
Öffentliches Sprechen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Relationship Manager III-C&IB (F) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.