Remote Medical Director, Appeals

Remote Medical Director, Appeals

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite medizinische Entscheidungen und verbessere die Qualität der Versorgung für 28 Millionen Mitglieder.
  • Unternehmen: Centene, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Arzt mit Erfahrung in der Nutzung von Management und Qualitätsstandards.

Sie könnten derjenige sein, der alles für unsere 28 Millionen Mitglieder als klinischer Fachmann in unserem Team für medizinisches Management/Gesundheitsdienste verändert. Centene ist eine diversifizierte, nationale Organisation, die wettbewerbsfähige Vorteile einschließlich einer neuen Perspektive auf Arbeitsplatzflexibilität bietet.

Position Zweck: Bietet medizinische Führung für alle Aktivitäten im Bereich Utilization Management, Kostenkontrolle und medizinische Qualitätsverbesserung. Führt medizinische Überprüfungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Nutzung von Überprüfungen, Qualitätssicherung und medizinischen Überprüfungen komplexer, umstrittener oder experimenteller medizinischer Dienstleistungen durch und gewährleistet eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Entscheidungsfindung. Unterstützt die effektive Umsetzung von Leistungsverbesserungsinitiativen für kapitierte Anbieter. Hilft dem Chief Medical Director bei der Planung und Festlegung von Zielen und Richtlinien zur Verbesserung der Qualität und Kosteneffektivität der Versorgung und Dienstleistungen für Mitglieder.

Bietet medizinische Expertise im Betrieb genehmigter Programme zur Qualitätsverbesserung und zum Utilization Management gemäß den regulatorischen, staatlichen, unternehmensinternen und akkreditierungsbezogenen Anforderungen. Unterstützt den Chief Medical Director bei der Funktion der ärztlichen Ausschüsse, einschließlich der Ausschussstruktur, -prozesse und -mitgliedschaft. Führt regelmäßige Runden durch, um die Versorgung von Hochrisikopatienten zu bewerten und zu koordinieren, und arbeitet mit den Teams des Fallmanagements zusammen, um die Ergebnisse zu optimieren. Arbeitet effektiv mit klinischen Teams, Netzwerk-Anbietern, dem Berufungsteam sowie medizinischen und pharmazeutischen Beratern zusammen, um komplexe Fälle und medizinische Notwendigkeitsberufungen zu überprüfen.

Nimmt an der Entwicklung des Anbieter-Netzwerks und der Expansion neuer Märkte teil, wenn dies angemessen ist. Hilft bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungen für Ärzte in Bezug auf klinische Themen und Richtlinien. Identifiziert Studien zur Nutzung von Überprüfungen und bewertet nachteilige Trends in der Nutzung medizinischer Dienstleistungen, ungewöhnliche Anbieter-Praxis-Muster und die Angemessenheit von Leistungs-/Zahlungskomponenten. Identifiziert Studien zur klinischen Qualitätsverbesserung, um unnötige Variationen in der klinischen Praxis zu reduzieren und die Qualität und Kosten der Versorgung zu verbessern. Interagiert mit Ärzten und anderen Anbietern, um die Umsetzung von Empfehlungen an Anbieter zu erleichtern, die die Nutzung und die Qualität der Gesundheitsversorgung verbessern würden.

Überprüft Ansprüche, die komplexe, umstrittene oder ungewöhnliche neue Dienstleistungen betreffen, um die medizinische Notwendigkeit und die angemessene Zahlung zu bestimmen. Entwickelt Allianzen mit der Anbieter-Community durch die Entwicklung und Umsetzung der Programme für das medizinische Management. Nach Bedarf kann es erforderlich sein, die Geschäftseinheit vor verschiedenen öffentlichen Gremien sowohl lokal als auch national in Bezug auf medizinische Philosophie, Richtlinien und verwandte Themen zu vertreten. Vertritt die Geschäftseinheit in geeigneten staatlichen Ausschüssen und anderen Ad-hoc-Ausschüssen. Es kann erforderlich sein, an Wochenenden und Feiertagen zur Unterstützung der Geschäftsabläufe zu arbeiten, wenn dies erforderlich ist.

Bildung/Erfahrung: Arzt oder Doktor der Osteopathie. Erfahrung im Utilization Management und Kenntnisse der Standards für Qualitätsakkreditierung sind von Vorteil. Praktiziert aktiv Medizin. Studiengänge in den Bereichen Gesundheitsverwaltung, Gesundheitsfinanzierung, Versicherung und/oder Personalmanagement sind vorteilhaft. Erfahrung in der Behandlung oder Verwaltung der Versorgung einer kulturell vielfältigen Bevölkerung ist von Vorteil.

Lizenz/Zertifizierungen: Aktive Facharztausbildung in einer medizinischen Fachrichtung, die von der American Board of Medical Specialists oder dem Department of Certifying Board Services der American Osteopathic Association anerkannt ist. Zertifizierung in der Fachrichtung Innere Medizin oder Familienmedizin ist bevorzugt. Aktuelle staatliche Lizenz als MD oder DO ohne Einschränkungen, Beschränkungen oder Sanktionen von Regierungsprogrammen.

Vergütungsbereich: 236.500,00 - 449.300,00 USD pro Jahr. Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich: wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub plus Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitszeitmodellen. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, einschließlich Vollzeit- oder Teilzeitstatus, angepasst. Die Gesamtkosten können auch zusätzliche Formen von Anreizen umfassen. Leistungen können der Programmeligibilität unterliegen.

Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die wir haben. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der LA County Ordinance und dem California Fair Chance Act berücksichtigt.

Remote Medical Director, Appeals Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle unterstützt. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung für 28 Millionen Mitglieder bietet Centene eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit für medizinische Fachkräfte.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Medical Director, Appeals erhalten könnten

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Dormont Manufacturing Co unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Medical Director, Appeals mit Bravour zu bestehen

Medizinische Führung
Utilisationsmanagement
Qualitätsverbesserung
Medizinische Überprüfung
Zusammenarbeit mit klinischen Teams
Entwicklung von medizinischen Managementprogrammen
Kenntnis der Akkreditierungsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Remote Medical Director, Appeals? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Remote Medical Director, Appeals bei Dormont Manufacturing Co kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Dormont Manufacturing Co und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.