Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Erfahrung und optimiere die Conversion-Rate für ein besseres Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, großzügige Freizeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Online-Erlebnis und beeinflusse direkt Umsatz und Kundenbindung.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im E-Commerce und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
REMOTE Opportunity OR HYBRID Opportunity in Northeast, OH oder DFW, TX. Der Sr Manager, Ecommerce Experience und Content ist verantwortlich für die Förderung messbarer Verbesserungen der Onsite-Leistung, mit einem Schwerpunkt auf Konversionsrate, Kundenengagement und Umsatzwachstum. Diese Rolle leitet die Strategie und Ausführung der zentralen Onsite-Erlebnisse über Navigation, PLP, PDP und Inhalte, interne Suche, indem Daten, Tests und Kundeninsights genutzt werden, um die digitale Reise kontinuierlich zu optimieren. Diese Person wird als Eigentümer der Konversionsleistung fungieren und funktionsübergreifend mit Merchandising, Marketing/Kreativ, Analytics und Produkt zusammenarbeiten, um wirkungsvolle, kundenorientierte Erlebnisse zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des End-to-End-Digitalerlebnis auf Kay und Kay Outlet, um eine kohärente, kundenorientierte Reise zu gewährleisten, die Engagement, Konversion und Umsatz fördert.
- Eigentum an der Ausführung der Onsite-Markenstrategie, um sicherzustellen, dass das Erlebnis der Website konsistent die Markenpositionierung widerspiegelt und mit den allgemeinen Geschäftsprioritäten und strategischen Richtungen übereinstimmt.
- Definition und Ausführung einer datengestützten Optimierungs-Roadmap zur Verbesserung von Engagement, Konversion und Umsatz.
- Optimierung der Kern-Erlebnisse einschließlich Navigation, PLP, PDP, Landing Pages und interner Suche, um die Übereinstimmung mit der Kundenabsicht und den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Identifizierung von Reibungspunkten entlang der Kundenreise und Implementierung von Lösungen, die die Leistung im großen Maßstab verbessern.
- Zusammenarbeit mit Marketing, um sicherzustellen, dass die Verkehrsabsicht mit der Landing Page und dem Onsite-Erlebnis übereinstimmt.
- Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering zur Definition und Priorisierung von hochwirksamen Verbesserungen, die die Konversion verbessern.
- Überwachung der Inhaltsstrategie, um sicherzustellen, dass sie sowohl das SEO-Wachstum als auch die Konversionsleistung unterstützt, mit klarer Messung der Auswirkungen.
- Zusammenarbeit mit der SEO-Agentur und dem internen SEO-Team zur Priorisierung, Operationalisierung und QA von SEO-Empfehlungen, wobei organisches Wachstum mit der Onsite-Konversionsleistung in Einklang gebracht wird.
- Leitung und Entwicklung eines Teams (Manager + 2 Spezialisten), um klare Prioritäten, Verantwortlichkeit und qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
- Förderung einer Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung, kontinuierlichen Tests und Leistungsrechnungs.
- Verbesserung der Teamprozesse zur Steigerung der Geschwindigkeit, Qualität und Skalierbarkeit der Ausführung.
- Verwendung von Tools wie Adobe Analytics & Content Square zur Aufdeckung von Möglichkeiten und Überwachung der Leistung entlang der Kundenreise.
- Verfolgung und Berichterstattung über KPIs im Zusammenhang mit Konversion, Engagement, Umsatz und Kundenverhalten.
- Zusammenarbeit mit Analytik-Teams zur Entwicklung von Dashboards und Berichten, die umsetzbare Einblicke und Entscheidungsfindung fördern.
- Übersetzung von Erkenntnissen in klare Aktionspläne und Priorisierung von Initiativen.
- Leitung und Ausrichtung der A/B-Test-Roadmap, wobei die Priorisierung durch den Umsatzimpact und Verbesserungen des Kundenerlebnisses gesteuert wird.
- Entwicklung von Testhypothesen basierend auf Daten, Kundenverhalten und Geschäftsbedürfnissen und Sicherstellung, dass Erkenntnisse skaliert werden.
- Überwachung von Branchentrends und Wettbewerbererfahrungen zur Identifizierung von Möglichkeiten und zur Einbringung innovativer Ideen zur Verbesserung der Leistung.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Wirtschaft/E-Commerce, Merchandising, Analytics.
- 5+ Jahre Erfahrung im E-Commerce/Digital.
- Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von Konversion und Umsatz durch Site-Optimierungen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Adobe oder Google Analytics.
- Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Merchandising, Marketing/Kreativ und Produkt/IT-Teams.
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Excel, Site CMS, Hybris, Figma, Content Square.
Vorteile
- Umfassende Gesundheitsversorgung – Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne, um Sie und Ihre Familie abzusichern.
- 401(k) mit Unternehmensbeitrag – Investieren Sie in Ihre Zukunft mit einem großzügigen Altersvorsorgeplan, einschließlich Unternehmensbeiträgen nach nur einem Jahr.
- Großzügige Freizeit – Erholen Sie sich mit einem umfangreichen PTO-Paket sowie Feiertagen des Unternehmens.
- Diversity, Equity & Inclusion-Programme – Seien Sie Teil einer Kultur, die vielfältige Perspektiven feiert und Zugehörigkeit fördert.
- Karrierewachstum & Entwicklung – Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung, Mentoring und kontinuierlichem Lernen.
- Exklusive Vorteile – Genießen Sie zusätzliche Leistungen, Wellness-Programme, Mitarbeiterrabatte und mehr!
Gehaltsbereich: $90,000 - $135,000. Das angebotene Grundgehalt kann je nach geografischer Region, interner Gleichheit, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen sowie anderen Faktoren variieren.
Remote Sr Manager, eCommerce Experience & Content, Kay Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Sr Manager, eCommerce Experience & Content, Kay erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Dormont Manufacturing Co zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Dormont Manufacturing Co im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Dormont Manufacturing Co erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!