Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere Reporting-Lösungen mit Microsoft Fabric und Power BI.
- Unternehmen: Allstate, ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reportings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Intelligence und starke Power BI-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 126325 € pro Jahr.
Bei Allstate geschehen großartige Dinge, wenn unsere Mitarbeiter zusammenarbeiten, um Familien und deren Besitztümer vor den Unsicherheiten des Lebens zu schützen. Seit mehr als 90 Jahren hält uns unser innovativer Antrieb einen Schritt voraus, um die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
Die Reports, Automation & Dashboard Senior Consultant II ist verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Modernisierung von unternehmensweiten finanziellen und operativen Reporting-Lösungen mit Microsoft Fabric und Power BI. Diese Rolle konzentriert sich darauf, genaue, konsistente und zeitnahe Einblicke zu liefern, indem skalierbare Datenmodelle, verwaltete semantische Schichten und automatisierte Reporting-Lösungen implementiert werden, die eine einzige, vertrauenswürdige Version der Wahrheit im gesamten Unternehmen gewährleisten.
Der Berater arbeitet eng mit Geschäftspartnern, Datenengineering- und Analytikteams zusammen, um komplexe Geschäftsanforderungen in leistungsfähige, wiederverwendbare und gut verwaltete Reporting-Assets zu übersetzen, die Lakehouse, semantische Modelle und Power BI-Dashboards umfassen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Design, Aufbau und Wartung von hochkomplexen Power BI-Dashboards und -Berichten, die durch verwaltete semantische Modelle und kuratierte Datenquellen unterstützt werden.
- Entwicklung und Verwaltung von End-to-End-Reporting-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Fabric-Komponenten, einschließlich Lakehouse (Bronze/Silber/Gold), Notebooks, Pipelines und semantischen Modellen.
- Unabhängiges Design und Implementierung von finanziellen und operativen Reporting-Logiken, die Metriken, KPIs und Berechnungen für die unternehmensweite Wiederverwendung zentralisieren.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Übersetzung von Anforderungen in skalierbare Daten- und Reporting-Designs, die Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Governance priorisieren.
- Führung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Datenengineering-, Plattform- und Analytikteams, um wiederkehrende Berichte und Dashboards zu entwerfen, zu erstellen, zu testen und bereitzustellen.
- Sicherstellung der Integrität und Konsistenz von Berichten durch Anwendung bewährter Praktiken im Datenmodellieren, Validierungstechniken und Benutzertests nach der Implementierung (UAT).
- Vorantreiben von Automatisierungs- und Standardisierungsbemühungen, die manuelle Berichterstattung reduzieren, die Zuverlässigkeit der Aktualisierung verbessern und die Arbeitsabläufe der Analysten optimieren.
- Anwendung starker Prinzipien der Datenvisualisierung und des Storytellings, um Einblicke zu gewinnen, Trends hervorzuheben und datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.
- Unterstützung und Mentoring von Junior Consultants durch Wissensaustausch, Design-Reviews und Cross-Training zu Power BI und Fabric Best Practices.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, die sich auf Reporting-Architektur, Leistungsoptimierung und Unternehmens-BI-Standards konzentrieren.
- 3+ Jahre Erfahrung in Business Intelligence, Reporting oder Analytics-Rollen (bevorzugt).
- Starke praktische Erfahrung mit Power BI, einschließlich Berichtdesign, DAX, semantisches Modellieren und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit modernen Datenplattformen, vorzugsweise Microsoft Fabric, Azure Synapse oder ähnlichen Lakehouse-/Datenlagertechnologien.
- Solides Verständnis von Datenmodellierungskonzepten, einschließlich Sternschemas, Fakt/Dimension-Design und wiederverwendbaren Metriken.
- Erfahrung in der Unterstützung von finanziellen und/oder operativen Reporting in einer großen Unternehmensumgebung.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Prioritäten und Stakeholder-Beziehungen zu managen.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Nutzung von Bronze/Silber/Gold (Medallion) Datenmodellen.
- Vertrautheit mit Konzepten der Datenverwaltung, einschließlich Datenqualität, Herkunft und Eigentum an semantischen Schichten.
- Erfahrung in der Automatisierung von Reporting-Workflows unter Verwendung von Fabric-Pipelines, Notebooks oder Power BI-Bereitstellungstools.
- Frühere Erfahrung beim Migrieren von Berichten von Legacy-Plattformen (z. B. Tableau, SSRS, Excel-basiertes Reporting) zu Power BI.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Akzeptanztests
- Analytisches Denken
- Analytik
- Business Intelligence (BI)
- Dashboards der Business Intelligence
- Kontinuierliche Verbesserung
- Cross-Training
- Dashboard-Berichterstattung
- Datenvisualisierung
- Datenlager
- Entscheidungsfindung
- Entscheidungsunterstützungssystem (DSS)
- Design
- End-to-End-Tests
- Microsoft Power Business Intelligence (BI)
- Operatives Reporting
- Priorisierung
- Berichtautomatisierung
- Berichtdesign
- Reporting
- Reporting-Lösungen
Reporting Automation & Dashboard Senior Consultant II Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reporting Automation & Dashboard Senior Consultant II erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reporting Automation & Dashboard Senior Consultant II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Reporting Automation & Dashboard Senior Consultant II bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
