Retail Assistant Store Manager

Retail Assistant Store Manager

Schwarzheide Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Store.
  • Unternehmen: PUMA, eine dynamische Marke mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Vorteile: 35 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Deutschland und Europa warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für PUMA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

YOUR MISSION

  • Du stellst gemeinsam mit dem Store Manager sicher, dass der Store durch den effektiven Einsatz von kurz- und langfristiger Planung, Kostenkontrolle und erstklassigen Service kontinuierlich die Umsatz-, KPI- und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft.
  • Du gewährleistest eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit innerhalb des Stores gemäß unseren PUMA Werten und den etablierten Service Standards.
  • Du übernimmst Verantwortung für die akkurate Ausführung von Verkäufen, Umtauschen, Rückerstattungen und Rabattaktionen an der Kasse während du sicherstellst, dass die Richtlinien der Discount Policy & Procedures eingehalten werden.
  • Du unterstützt den Store Manager bei der Rekrutierung, dem Training, der Weiterbildung und der Nachfolgebesetzung sowie bei der Vorbereitung und Verwaltung der Leistungsbewertungen des Teams.
  • Du verstehst es, die Kunden zu analysieren, Trends und wettbewerbsfähige Informationen, die das Geschäft beeinflussen, zu erkennen und so das Business gemeinsam mit dem Store Manager anzutreiben.
  • Du übernimmst Verantwortung für Loss Prevention und operational compliance innerhalb des Stores; Du verwaltest, erreichst und versuchst alle Inventory & Shrink Ziele zu übertreffen; Du kontrollierst und verwaltest den physischen Bestand.
  • Du unterstützt den Store Manager bei der Kommunikation, Verwaltung und Ausführung aller marketingangetriebenen Initiativen und Events innerhalb des Budgets und gemäß allen festgelegten Leitfäden.
  • Du bist dazu bereit, Entwicklungsmöglichkeiten auch an anderen Standorten innerhalb von Deutschland oder Europa anzunehmen.

YOUR TALENT

  • 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer fokussierten, kundenorientierten Einzelhandelsumgebung (vorzugsweise Bekleidung/Schuhe).
  • Leidenschaft für die Marke PUMA.
  • Handelsgeschick und finanzielles Kostenbewusstsein.
  • Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit.
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu schulen.
  • Starke Kommunikations-, Motivations- und Präsentationsfähigkeit.
  • Starkes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement.
  • Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Informationen vor einer großen Gruppe.
  • Interesse an Innovation und Veränderung.
  • Computerkenntnisse, grundlegendes Know-how über MS-Office einschließlich dem Gebrauch von Outlook, Excel, PowerPoint und Internet.

YOUR BENEFITS @PUMA Retail Germany:

  • 35 Tage Urlaub (5,5 Wochen) sowie 6 zusätzliche freie Tage für Vollzeitmitarbeiter*innen.
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
  • Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket).
  • Gleitzeitstundenkonto.
  • Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie.
  • Online und Offline Workshops und Trainings durch zertifizierte PUMA Trainer.
  • Online Sprachkurse über Busuu.
  • Fahrradleasing.
  • Corporate Benefits.

Retail Assistant Store Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands und Europas. Mit 35 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt fördert PUMA eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Die Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Kundenorientierung und persönlichem Wachstum, was die Arbeit als Retail Assistant Store Manager besonders lohnend macht.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Assistant Store Manager erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Assistant Store Manager mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Kostenbewusstsein
Rekrutierungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.