Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Cencora, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und Tieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkauf, Organisation und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 52000 € pro Jahr.
Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Cencora sind wir vereint in unserer Verantwortung, gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie einen Unterschied im Gesundheitswesen machen möchten, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!
Stellenbeschreibung
Diese Rolle unterstützt die Vertriebsdienste von Cencora in den USA, die über unser AmerisourceBergen-Geschäft betrieben werden.
- Schicht: Montag bis Freitag 8:00 - 17:00 Uhr
- Vergütung: 47.000 - 52.000 USD, abhängig von Standort und Erfahrung.
- Reise: 35% (kann zeitweise höher oder niedriger sein, aber im Durchschnitt 35%) mit Übernachtungen.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstandards für das Erscheinungsbild des Geschäfts und die Anordnung der Waren durch Zusammenarbeit mit dem Personal vor Ort.
- Unterstützt neue Kunden bei der Ersteinrichtung des Geschäfts und optimalen Techniken zur Warenbestückung.
- Bewertet den aktuellen Lagerbestand des Geschäfts und ergänzt das Inventar durch tatsächliche Bestellungen oder Vorschläge zur Bestellmenge.
- Verantwortlich für die Entfernung beschädigter und veralteter Waren von den Regalen; Rückgabeprozess für qualifizierte Geschäfte.
- Aktiv an der Produktverlagerung, Geschäftserneuerungen und Beschriftungen für neue und bestehende Bestände beteiligt.
- Merchandisespezifische Kategorien innerhalb einer Geschäftsumgebung unter Verwendung der Planogramm-Implementierung in Verbindung mit analytischen geschäftsspezifischen Daten.
- Agiert als Berater für Kunden in Bezug auf Produktplatzierung und Merchandising-Konzepte.
- Nutzen von ABC-Berichtsdaten zur Bewertung des Produktverkaufs und der Bestellungen von DCs sowie zur Erstellung maßgeschneiderter Berichte für das Personal im Geschäft nach Bedarf.
- Erstellt Store Layout & Design Zeichnungen mit Visio-Software für qualifizierte Kunden.
- Dokumentiert alle Aktivitäten und Beobachtungen im Geschäft in CRM.
- Pflegt fortlaufende Zusammenarbeit und Kommunikation mit Community & Specialty Pharmacy, Health Systems und Business Development Sales Teams.
- Teilnahme an Bezirks- und Regionalbesprechungen, Schulungen und Messen nach Bedarf.
- Führt verwandte Aufgaben aus, wie zugewiesen.
Bildung:
Erfordert umfassende Schulung in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Vertrieb, Marketing, Informatik oder ähnlichen Berufen, die in der Regel durch den Abschluss eines vierjährigen Bachelor-Studiengangs oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung und Ausbildung erworben werden.
Berufserfahrung:
Normalerweise sind zwei (2) bis vier (4) Jahre direkt verwandte und zunehmend verantwortliche Erfahrung erforderlich.
Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Gute Verkaufsfähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten; Aufmerksamkeit für Details
- Kenntnis der ABC-Richtlinien, Programme & Dienstleistungen und Produkte
- Fähigkeit zur effektiven mündlichen und schriftlichen Kommunikation
- Starke Kreativitätsfähigkeiten; fokussiert und diszipliniert
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Gute mathematische und analytische Fähigkeiten
- Starke Computerkenntnisse; Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
- Fähigkeit, möglicherweise 50% + innerhalb des zugewiesenen Gebiets sowie in anderen Bereichen zu reisen, falls erforderlich.
Was Cencora bietet:
Wir bieten Vergütung, Leistungen und Ressourcen, die eine hochgradig inklusive Kultur ermöglichen und die Fähigkeit unserer Teammitglieder unterstützen, jeden Tag mit einem Ziel zu leben. Neben traditionellen Angeboten wie medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung bieten wir auch ein umfassendes Angebot an Leistungen, die sich auf die physischen, emotionalen, finanziellen und sozialen Aspekte des Wohlbefindens konzentrieren. Dies umfasst Unterstützung für berufstätige Familien, die Backup-Betreuung von Angehörigen, Adoptionshilfe, Unfruchtbarkeitsdeckung, Unterstützung beim Familienaufbau, Lösungen für psychische Gesundheit, bezahlten Elternurlaub und bezahlten Pflegeurlaub. Um Ihr persönliches Wachstum zu fördern, bieten wir auch eine Vielzahl von Schulungsprogrammen, Ressourcen zur beruflichen Entwicklung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Mentorenprogrammen, Mitarbeiterressourcengruppen, Freiwilligenaktivitäten und vielem mehr.
Gleichstellung der Chancen:
Cencora verpflichtet sich, Chancengleichheit zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klasse. Der anhaltende Erfolg des Unternehmens hängt von der vollständigen und effektiven Nutzung qualifizierter Personen ab. Daher ist Belästigung untersagt und alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen und Versetzungen entsprechen den Grundsätzen der Chancengleichheit und sind nicht diskriminierend. Cencora verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Wenn Sie während der Jobsuche eine Vorkehrung anfordern möchten, rufen Sie bitte 888.692.2272 an oder senden Sie eine E-Mail an hrsc@cencora.com. Wir werden die Entscheidungen über Vorkehrungen auf Anfragebasis treffen.
Retail Merchandising Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Merchandising Specialist erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Merchandising Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
