Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und ihre Rentenbereitschaft zu verbessern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeiträgen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit großzügigen Urlaubstagen und Unterstützung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und baue wertvolle Beziehungen in der Gemeinschaft auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, 3-5 Jahre im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Retirement Plan Advisor unterstützt Einzelpersonen dabei, einen erfolgreichen Ruhestand zu erreichen und ihre finanzielle Zukunft durch Gruppen- und Einzelpräsentationen für neue und bestehende Teilnehmer an definierten Beitragsplänen in allen Plangrößen zu planen. Diese Rolle nutzt datengestützte, analytische Denkweise, um wirkungsvolle Gespräche mit den Teilnehmern zu führen, erfüllt die Service-Level-Vereinbarungen der Kunden und erreicht die jährlich zugewiesenen Ziele.
Diese Position wird auch das Relationship Management-Team unterstützen, um effektiv Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen im zugewiesenen Gebiet aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Dieser Advisor konzentriert sich auf Planteilnehmer im Großraum St. Louis und muss in diesem Gebiet ansässig sein.
Was Sie tun werden:
- Durchführung von Ruhestandsbereitschaftsprüfungen sowie anderen Einzelgesprächen und Gruppenpräsentationen mit gezielten Teilnehmern unter Verwendung von beratender Expertise zur Verbesserung der Ruhestandsresultate.
- Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen für jeden Standort innerhalb des zugewiesenen Gebiets oder für zugewiesene arbeitgeberfinanzierte Pläne.
- Durchführung von virtuellen und vor Ort stattfindenden Gruppengesprächen mit verschiedenen Technologien in professioneller Weise.
- Verwaltung des Besprechungsplans, einschließlich Reisebuchungen.
- Erstellung und Umsetzung dynamischer Geschäftspläne und Taktiken zur Förderung positiver Ruhestandseinkommensziele für die Teilnehmer.
- Dokumentation von Interaktionen in Salesforce und Sammlung der erforderlichen Informationen zur Einhaltung der Richtlinien für die regulatorische Compliance.
- Erreichung von Plan- und individuellen Zielen zur Unterstützung der Erreichung von Service-Level-Vereinbarungen und Geschäftsergebnissen.
- Teilnahme an Kundenbesprechungen, Verkaufsabschlüssen oder anderen externen Besprechungen nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit internen Service- und Managementteams zur Verbesserung der Effektivität.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung anstelle eines Abschlusses.
- 3 – 5 Jahre relevante Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
- Starke Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
- Kenntnisse in MS Word, Excel, PowerPoint und Teams erforderlich.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, erforderlich.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Gebietsmanagement erforderlich.
- FINRA Series 6, 63, 65 Registrierungen erforderlich innerhalb des festgelegten Zeitrahmens; aktuelle FINRA-Registrierungen werden stark bevorzugt.
- FINRA-Fingerabdrücke sind bei Einstellung erforderlich.
Was Sie von anderen abhebt:
- Praktische Kenntnisse in Salesforce bevorzugt.
- Praktische Kenntnisse über die Grundlagen erfolgreicher Ruhestandsplanung bevorzugt.
- Grundlegendes Verständnis von definierten Beitragsplänen bevorzugt.
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung hochrangiger, beratender Kundeninteraktionen bevorzugt.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein umfassendes Angebot an vielfältigen und integrativen Vorteilen, unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden.
- Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und Lebensversicherung.
- Ruhestandsersparnisse – 401(k)-Plan mit großzügigen Unternehmensbeiträgen (bis zu 6%), Finanzberatungsdienste, potenzielle unternehmensseitige Beiträge und eine breite Auswahl an Investitionen.
- Studiengebührenrückerstattung bis zu 5.250 USD/Jahr.
- Business-Casual-Umgebung, die die Option umfasst, Jeans zu tragen.
- Generöse bezahlte Freizeit bei Einstellung – einschließlich eines Programms für bezahlte Freizeit sowie zehn bezahlter Feiertage und drei flexible Feiertage pro Kalenderjahr.
- Bezahlte Freiwilligenzeit – 16 Stunden pro Kalenderjahr.
- Programme für Abwesenheit – einschließlich bezahlter Elternzeit, bezahlter Kurz- und Langzeitbehinderung sowie Familien- und Krankenurlaub (FMLA).
- Business Resource Groups (BRGs) – BRGs fördern Inklusion und Zusammenarbeit in unserem Unternehmen intern und in den Gemeinschaften, in denen wir leben, arbeiten und spielen. BRGs stehen allen offen.
Gehaltsspanne: $72,200.00 - $101,975.00
Die oben angegebene Gehaltsspanne zeigt die typische Mindest- bis Höchstgehaltsspanne für diese Position am angegebenen Standort. Nicht-Verkaufspositionen haben die Möglichkeit, an einem Bonusprogramm teilzunehmen. Verkaufspositionen sind berechtigt, Verkaufsanreize zu erhalten, und in einigen Fällen einen Bonusplan, wobei die Gesamtkompensation je nach individueller Leistung weit über dem Grundgehalt liegen kann. Die tatsächliche angebotene Vergütung kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung, Lizenzanforderungen und/oder Fähigkeitsniveau von der veröffentlichten Einstellspanne abweichen und wird zum Zeitpunkt des Angebots finalisiert.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – drogenfreier Arbeitsplatz. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns der Vielfalt verpflichtet hat. Alle Personen, unabhängig von persönlichen Merkmalen, werden ermutigt, sich zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Alter (40 und älter), Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, genetische Informationen oder einen anderen Status, der durch geltendes staatliches oder lokales Recht geschützt ist, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Für Remote- und Hybridpositionen müssen Sie eine zuverlässige Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung mit einer kabelgebundenen Verbindung sowie einen Platz in Ihrem Zuhause bereitstellen, um mit minimalen Störungen zu arbeiten. Sie müssen über eine zuverlässige Verbindung von einem Internetdienstanbieter verfügen, der Glasfaser-, Kabel- oder DSL-Internet anbietet. Andere notwendige Computergeräte werden bereitgestellt. Möglicherweise müssen Sie im Büro arbeiten, wenn Sie keine angemessene Arbeitsumgebung zu Hause und die erforderliche Internetverbindung haben.
Retirement Plan Advisor Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber in der Finanzdienstleistungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern im Raum St. Louis eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere umfassenden Leistungen, einschließlich großzügiger Altersvorsorgebeiträge, bezahlter Freistellungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Entwicklung. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und strategische Partnerschaften, um gemeinsam positive Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retirement Plan Advisor erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retirement Plan Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Retirement Plan Advisor besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
