Revenue Enablement Program Manager

Über die Rolle: Der Revenue Enablement Program Manager ist eine Builder-Operator-Rolle für jemanden, der gleichermaßen begeistert ist von der Gestaltung der Systeme, die das Enablement funktionieren lassen, und dem Besitz der Programme, bei denen diese Infrastruktur am wichtigsten ist. Hex wächst schnell, und Revenue Enablement ist eine strategische Priorität für das Unternehmen. Die Arbeit, die Sie hier leisten, prägt direkt, wie neue Mitarbeiter sich einarbeiten, Wissen behalten und erfolgreich im Feld agieren. Diese Rolle ist das verbindende Element zwischen grundlegenden Enablement-Systemen und der täglichen Ausführung im Feld, und wir bauen sie in einem Moment auf, in dem KI die Produktivität im Feld neu definiert und Verkäufern ermöglicht, sich auf strategische Arbeiten zu konzentrieren und erstklassige Kundenerlebnisse zu bieten.

Was Sie besitzen werden:

• Wissensarchitektur: Besitzen und kontinuierlich verbessern Sie Hex’s zentralisierte Wissensdatenbank als die einzige vertrauenswürdige Quelle, die Verkäufer tatsächlich nutzen. Entwerfen Sie ein Push-and-Pull-Informationsmodell: proaktive Bereitstellung der richtigen Inhalte zum richtigen Zeitpunkt, während Sie ein Selbstbedienungssystem aufbauen, dem Verkäufer vertrauen können, wenn sie es schnell benötigen. Etablieren Sie Standards dafür, wie Inhalte erstellt, gepflegt, abgerufen und eingestellt werden - und halten Sie diese Standards, während sich das Geschäft weiterentwickelt.
• Systeme und Workflow-Infrastruktur: Entwerfen und bauen Sie Workflows über den GTM-Tech-Stack (Hex, Gong, SFDC, Notion, KI-Tools) in enger Partnerschaft mit RevOps, indem Sie Ausführungsstandards direkt in die tägliche Arbeit der Verkäufer einbetten. Automatisieren Sie Verstärkungssignale, Zertifizierungsauslöser und Coaching-Aufforderungen, damit Verhaltensänderungen nicht von manueller Nachverfolgung abhängen.
• Onboarding neuer Mitarbeiter: Besitzen Sie das Sales Onboarding von Anfang bis Ende: Umfang, Koordination des Lehrplans mit SMEs, Meilensteinverfolgung, Zertifizierungen und kontinuierliche Iteration basierend auf Metriken und Feedback aus dem Feld. Erstellen Sie eine skalierbare Erfahrung, die strukturiertes Lernen mit just-in-time, in-workflow Enablement kombiniert.

Über Sie:

• 4 bis 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsengineering, Enablement oder RevOps in einem B2B SaaS-Unternehmen.
• Sie haben zuvor Workflows oder operationale Systeme aufgebaut, nicht nur Programme durchgeführt.
• Erfahrung im Besitz von Programmen von Anfang bis Ende: skopiert, gestartet, gemessen und iteriert.
• Komfortabel im gesamten GTM-Tech-Stack (CRM, Gong, Notion, KI-Tools) und in der Lage, diese zu verbinden, ohne einen Fahrplan übergeben zu bekommen.
• Proaktive Experimente mit KI-Tools zur Steigerung der Effizienz.
• Ehrliches Interesse daran, wie Verkäufer arbeiten und was ihnen im Weg steht; Glaubwürdigkeit im Feld ist Ihnen wichtig.
• Hohe Eigenverantwortung; Sie identifizieren, was behoben werden muss, und handeln, ohne darauf zu warten, dass man Ihnen sagt, was zu tun ist.
• Blühen in Unklarheit; bringen Struktur in chaotische Umgebungen, ohne sie übermäßig zu gestalten.

Über Hex: Hex wächst unser Team von Machern mit der Mission, jeden zu einer Datenperson zu machen. Unsere Plattform löst wichtige Schmerzpunkte mit den heutigen Daten- und Analysetools und ermöglicht es jedem, Daten mithilfe natürlicher Sprache zu erkunden, mit oder ohne Code, im vertrauenswürdigen Kontext. Tausende von Kunden wie Ramp, Figma, Stubhub, Anthropic und Gamma lieben Hex für unsere schöne Benutzeroberfläche, agentischen Superkräfte und grenzenlose Flexibilität. Hex hat über 100 Millionen Dollar von führenden Investoren wie Sequoia, a16z, Snowflake und Amplify gesammelt. Mit Büros in San Francisco und New York sowie Remote-Teammitgliedern sind wir ein hochmotiviertes Team, das schnell arbeitet und dabei Spaß hat.