Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Bacardi in Deutschland und den Alpen durch innovative Strategien.
- Unternehmen: Bacardi, ein führendes Unternehmen in der Spirituosenbranche mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse direkt das Umsatzwachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Growth Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IHRE CHANCE
Der RGM Manager ist ein proaktiver, einflussreicher Führer, der starkes kommerzielles Geschick mit einer unternehmerischen Denkweise kombiniert. Er übernimmt die Verantwortung für Wachstumschancen, hinterfragt den Status quo und übersetzt Erkenntnisse in entschlossenes Handeln, während er sich in Unklarheiten wohlfühlt und strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in Einklang bringt. Als integrales Mitglied der regionalen RGM-Community ist er verantwortlich für die Schaffung von Werten und finanziellen Auswirkungen für Bacardi, indem er erstklassige Fähigkeiten im Revenue Growth Management aufbaut und verankert.
VERANTWORTUNGEN
Mit unserem Verbraucher im Mittelpunkt wird Ihr Hauptaugenmerk auf folgenden Schlüsselzielen liegen:
- Implementierung strategischer Werttreiber zur Unterstützung eines nachhaltigen Umsatzwachstums in Deutschland und den Alpen durch das Design, die Leitung, die Verankerung und die Ausführung von Best-Practice-Initiativen im Revenue Growth Management.
- Optimierung und Verbesserung der bereichsübergreifenden Arbeitsweisen, um eine größere Selbstständigkeit in Vertrieb und Marketing zu ermöglichen und RGM zu ermöglichen, sich auf seine Kernpfeiler zu konzentrieren.
- Aufbau und Verankerung starker funktionaler Fähigkeiten in allen RGM-Pfeilern, einschließlich empfohlener Preise für Verbraucher, Promotionen (einschließlich On-Trade), Preispackarchitektur und Mixmanagement.
- Fokus auf die Effektivität von Promotionen und Mixoptimierung.
- Entwicklung eines mehrjährigen, wertschöpfenden Preisrahmens für das Bacardi-Portfolio in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kategorientwicklung und Marketing.
- Partnerschaft mit Account-Teams zur Gestaltung und Umsetzung wichtiger Kundenpläne.
- Zusammenarbeit mit den Marken- und Commercial-Teams, um neue Möglichkeiten zur Steigerung des Bruttogewinns und des GP pro Fall zu identifizieren und zu erschließen.
Persönliche Qualitäten
Erfahrung im Revenue Growth Management, Vertrieb, kommerzieller Finanzen, Kundenmarketing, starke kommerzielle Fähigkeiten, die durch praktische Erfahrungen in kommerziellen Rollen erworben wurden. Erfahrung in strategischen Rollen im FMCG-Bereich. Starke Einflussnahme und Präsentationsfähigkeiten. Proficiency in Englisch und Deutsch.
FÜHRUNGSMÄSSIGKEITEN
Sie haben die Fähigkeit, eine Kultur des „Zugehörigkeitsgefühls“ zu schaffen, in der Menschen für das geschätzt werden, was sie sind, was sie tun und wer sie werden können.
HAFTUNGSAUSSCHLUSS
Bacardi sucht Talente aus allen Hintergründen, um Vielfalt im Denken, Agilität und Fähigkeiten in unsere Organisation weltweit zu bringen. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter fair behandelt und belohnt werden.
VORTEILE DER ARBEIT FÜR UNS
Bei Bacardi sind wir bestrebt, unseren Primos (Mitarbeitern) ein umfassendes Gesamtvergütungspaket anzubieten, das über Bargeld hinausgeht.
Revenue Growth Manager Germany & Alps (f/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Bacardi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Deutschland und den Alpen fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es unseren Primos ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Unsere familienfreundlichen Richtlinien und das Engagement für Vielfalt und Inklusion machen Bacardi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Growth Manager Germany & Alps (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Growth Manager Germany & Alps (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
