Revenue Recognition Accountant

Wer wir sind: Bei Firstup ist es unsere Mission, das Mitarbeitererlebnis in jedem wichtigen Moment zu verbessern, groß und klein. Als Kommunikationspipeline für die Arbeitskräfte der Welt bedienen wir jetzt 40 der Fortune 100 Unternehmen und erreichen täglich mehr als 17 Millionen Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind Experten für das Mitarbeitererlebnis, die Kommunikation am Arbeitsplatz und Technologie. Der Beitritt zu Firstup bedeutet, Teil einer Bewegung zu werden, die die Arbeit für jeden Mitarbeiter besser macht.

Stellenbeschreibung: Der Revenue Recognition Accountant wird eng mit mehreren Teams innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten, um Fragen zur Umsatzbuchhaltung im Rahmen der Anwendung von U.S. GAAP und der Pflege von Umsatzbuchhaltungsrichtlinien zu klären. Diese Rolle wird die End-to-End-Umsatzbuchhaltung für Firstup übernehmen und Recherchen zu komplexen Umsatzvereinbarungen durchführen. Darüber hinaus wird diese Rolle eng mit unseren Teams für Finanzberichterstattung und Hauptbuchbuchhaltung in Unterstützung des vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichterstattungsprozesses sowie mit anderen Stakeholdern auf Ad-hoc-Basis zusammenarbeiten.

Aufgaben:

• Vorbereitung und Analyse von Umsatzbuchungseinträgen für den Monatsabschluss, um sicherzustellen, dass die Rückstellungen für nicht realisierte Umsätze genau gepflegt werden.
• Verantwortung für die ASC 606 Umsatzrealisierung in NetSuite (ARM-Modul) monatlich.
• Detaillierte Überprüfung/Analyse von Master-Vereinbarungen und Verträgen, um sicherzustellen, dass die Umsätze ordnungsgemäß erfasst werden und die Dokumentation den Richtlinien entspricht.
• Sicherstellung der genauen Anwendung von GAAP auf komplexe Umsatztransaktionen.
• Überprüfung der Datenintegrität und der Auswirkungen der Umsatzrealisierung in Salesforce.
• Durchführung und Pflege der SSP-Analyse auf jährlicher Basis.
• Unterstützung bei der Koordination der jährlichen Prüfungsaktivitäten externer Prüfer, falls erforderlich.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Systeme zur Umsatzrealisierung.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• 1-3 Jahre direkte Erfahrung mit der ASC 606 Umsatzrealisierung und/oder 3-5 Jahre progressive allgemeine Buchhaltungserfahrung mit einem starken Verständnis der Umsatzprinzipien.
• Nachgewiesene Erfahrung mit der Implementierung von ASC 606-Systemen (z.B. NetSuite ARM-Modul oder ähnlich) und/oder Big 4 Prüfungserfahrung mit CPA-Lizenz.
• Starkes Verständnis der US Generally Accepted Accounting Principles (GAAP).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die „Geschichte“ zu entwickeln und Empfehlungen zu formulieren.
• Hervorragende Detailgenauigkeit, kombiniert mit der Fähigkeit, das „große Ganze“ im Blick zu behalten.
• Versiert in Excel / Google Sheets und Word / Google Docs.
• Ausgezeichnete Forschungs- und Analysefähigkeiten.
• Erfahrung und Interesse daran, Systeme und Prozesse in einem schnell wachsenden Unternehmen auszubauen.

Firstup erwartet, dass das Grundgehalt für diese Rolle zwischen 70.000 und 85.000 USD liegt. Der Einstiegslohn kann je nach Faktoren wie Position, Standort, Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung variieren.

Warum Firstup? Weil Ihnen die Menschen, die Arbeit, die Sie leisten, und die Verbindungen, die Sie herstellen, wichtig sind. Arbeit ist ein so großer Teil des Lebens; es macht nur Sinn, sie großartig zu machen. Wenn Sie brillante Köpfe in einem schnell wachsenden und integrativen Umfeld ansprechen möchten, in dem Ideen unabhängig von ihrer Herkunft belohnt werden, schließen Sie sich uns an. Dies ist ein sich schnell verändernder Bereich, also wenn Sie in Ungewissheit gedeihen, hungrig nach einer Herausforderung sind und den Mut haben, Ihre Meinung zu äußern, könnten Sie perfekt passen. Wir bieten ein hervorragendes PTO-Programm, großartige Gesundheitsleistungen, eine lockere und freundliche Umgebung, Remote-Arbeit und ein Führungsteam, das wirklich an Ihrem Wachstum glaubt – sowohl persönlich als auch beruflich.

Firstup verpflichtet sich, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, geschützte Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen.