Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Integration von RISC-V CPU-Kernen.
- Unternehmen: JDWK Inc. - Innovatives Unternehmen für VLSI-Systemdesign.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der RISC-V SoCs mit kreativer Freiheit und technischem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in RTL-Design und tiefes Verständnis der CPU-Mikroarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leiten Sie die Auswahl, Entwicklung und Integration von RISC-V CPU-Kernen.
Über JDWK Inc.: JDWK wurde mit dem Ziel gegründet, die Zeit und Ressourcen, die für das Design moderner VLSI-Systeme benötigt werden, durch intelligente und hochgradig konfigurierbare Automatisierung drastisch zu reduzieren. Wir arbeiten mit Kunden vom Konzept bis zum Tapeout, um perfektes Silizium zu einem Bruchteil der Kosten traditioneller Design-Dienstleistungen zu liefern, während wir unsere Software kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln, um die Ausführung zu optimieren.
Wir sind ein kleines, schnelllebiges Team, das RISC-V-basierte SoCs entwickelt und Automatisierungstools entwickelt, die das Design von maßgeschneidertem Silizium zugänglicher machen. Unsere Mission ist es, tiefes Hardware-Design-Know-how mit modernen softwaregesteuerten Methoden zu kombinieren. Wir suchen einen CPU RTL Lead, der die Verantwortung für unsere RISC-V-Kernentwicklung übernimmt — jemand, der die Landschaft der Open-Source-CPU-Designs versteht, ihre Stärken und Schwächen kennt und einen erstklassigen benutzerdefinierten Kern entwerfen und implementieren kann, der auf unsere Anwendungs- und Toolchain-Ziele optimiert ist.
Rollenübersicht: Als CPU RTL Lead treiben Sie das Design und die Implementierung eines RISC-V-Prozessor-Kerns voran — von der Hocharchitektur bis hin zu synthesizable RTL. Sie bewerten bestehende Open-Source-Kerne, definieren architektonische Kompromisse und implementieren neue Funktionen oder benutzerdefinierte Erweiterungen nach Bedarf. Sie etablieren und überwachen auch Verifikations-, Synthese- und Leistungsanalyse-Workflows für das CPU-Subsystem. Diese Rolle kombiniert praktische RTL-Designarbeit, Mikroarchitekturdefinition und technische Führung in einem Startup-Umfeld, in dem Ihre Arbeit direkt unseren Silizium-Fahrplan prägen wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Mikroarchitektur und RTL-Implementierung der RISC-V CPU, einschließlich Pipeline, ISA-Erweiterungen und Schnittstellen.
- Bewertung und Vergleich von Open-Source-RISC-V-Kernen (z.B. Rocket, BOOM, CVA6, Ibex usw.), Bewertung von Leistung, Skalierbarkeit und Designqualität.
- Architektur von Verbesserungen oder neuen Kernen, die auf spezifische Anwendungsdomänen und systemweite Anforderungen zugeschnitten sind.
- Entwicklung und Pflege von qualitativ hochwertigem, synthesizable RTL in SystemVerilog oder Verilog.
- Definition der Verifikationsstrategie und Zusammenarbeit bei UVM, formaler oder FPGA-basierter Validierung des Kerns.
- Optimierung für PPA (Performance, Power, Area) Ziele durch mikroarchitektonisches Tuning und Syntheserückmeldungen.
- Enge Zusammenarbeit mit SoC-, Speicher- und Firmware-Teams, um eine nahtlose Integration des CPU-Subsystems sicherzustellen.
- Festlegung und Pflege von Codierungsstandards, Linting und kontinuierlichen Integrationsabläufen für RTL und Verifikation.
- Mentoring von Ingenieuren und Unterstützung beim Aufbau eines kleinen, aber leistungsstarken Front-End-Designteams.
Anforderungen:
- 7+ Jahre Erfahrung im RTL-Design, einschließlich mindestens eines CPU- oder DSP-Kernentwicklungsprojekts von Konzept bis Silizium.
- Tiefes Verständnis der CPU-Mikroarchitektur, einschließlich Pipelines, Branch-Prediction, Hazards, Caches, MMUs und Takt-/Stromdomänen.
- Starkes Wissen über die RISC-V ISA, Privilegienarchitektur und optionale Erweiterungen.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einem Open-Source-RISC-V-Kern, wie Rocket, CVA6 (Ariane), Ibex oder BOOM.
- Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Open-Source-Designs, wobei architektonische und verifikationstechnische Kompromisse erkannt werden.
- Beherrschung von SystemVerilog/Verilog RTL-Design, Simulation und Synthese.
- Erfahrung mit EDA-Tools (Synopsys, Cadence oder Open-Source-Workflows) für Synthese und Linting.
- Solides Verständnis von Verifikationsmethoden (UVM, formale Verifikation oder eingeschränkt zufällige Tests).
- Starke Kommunikations- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Komfortable Arbeit in einem Startup-Umfeld — praktisch, selbstgesteuert und einfallsreich.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Vertrautheit mit Chisel, SpinalHDL oder TL-Verilog.
- Erfahrung mit Leistungsmodellierung oder zyklusgenauen Simulationsframeworks.
- Hintergrund in FPGA-Prototyping oder Hardware-/Software-Co-Simulation.
- Beiträge zu Open-Source-RISC-V- oder Hardwareprojekten.
- Erfahrung in der Leitung oder Mentoring kleiner Designteams.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, die CPU-Architektur für nächste Generation RISC-V SoCs zu leiten.
- Eine Rolle mit hohem Einfluss, tiefem technischem Eigentum und kreativer Freiheit.
- Kollaborative Kultur mit starkem Ingenieurfokus und minimaler Bürokratie.
- Flexible Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen.
Gehalt: 225.000 - 300.000 USD pro Jahr.
RISC-V CPU Architect/RTL Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
JDWK Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie die Möglichkeit haben, an der Spitze der RISC-V CPU-Architektur zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine kollaborative Kultur mit einem starken Fokus auf Ingenieurskunst und minimaler Bürokratie, während wir flexible Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und direkt zur Gestaltung der nächsten Generation von SoCs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RISC-V CPU Architect/RTL Lead erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RISC-V CPU Architect/RTL Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co für die Position als RISC-V CPU Architect/RTL Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Dormont Manufacturing Co passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.