Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kreditrisikomodelle für die Deutsche Bank.
- Unternehmen: Deutsche Bank - ein führendes Finanzinstitut mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte branchenführende Modelle und beeinflusse das Risikomanagement der Bank.
- Qualifikationen: Master oder PhD in quantitativer Disziplin und Erfahrung in der Modellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Details zu Rolle und Teambeschreibung
Group Strategic Analytics ist Teil des Group Chief Operating Office (GCOO), das als Brücke zwischen den Geschäftsbereichen der Bank und den Infrastruktur‑Funktionen fungiert, um die Effizienz‑, Kontroll‑ und Transformationsziele der Bank zu unterstützen. Sie werden Teil der Credit Risk Modelling Strats und sind für die Entwicklung und Pflege der PD Modelle für die Kreditportfolios im Team Corporate Rating Methodologies verantwortlich. In dieser Senior‑Specialist‑Rolle als Model Developer arbeiten Sie intensiv mit vielfältigen Stakeholdern (u. a. Business Lending, Risk, Finance) zusammen, um branchenführende Modelle zu entwickeln, die das Risikoprofil der Deutschen Bank präzise abbilden und verschiedenen regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung, Kalibrierung, Überwachung und Pflege von Methodiken für Kreditrisikoparameter der Deutschen Bank unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen an die Modellierung von Kreditrisikoparametern (z. B. EU‑Kapitaladäquanzverordnung/Capital Requirements Regulation (CRR), Leitlinien der European Banking Authority (EBA) zur Schätzung von Probability of Default (PD) und Loss Given Default (LGD)).
- Präsentation der Modelle gegenüber Aufsichtsbehörden sowie internen Review‑Funktionen.
- Bearbeitung und Behebung regulatorischer sowie interner Findings im Zusammenhang mit der Methodik der Kreditrisikoparameter oder verwandten Modellen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern aus den Bereichen Business, Credit Risk Management, Finance und Capital Management.
- Als Senior Specialist fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für ein oder mehrere Modelle innerhalb der Corporate‑Rating‑PD‑Methodiken und sind für Modellüberarbeitungen oder Re‑Kalibrierungen verantwortlich.
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:
- Relevanter Hochschulabschluss (Master oder PhD) in einer quantitativen Disziplin (z. B. Mathematical Finance/Statistik/Ökonometrie) mit Schwerpunkt auf der Anwendung theoretischen Wissens in der Praxis.
- Gute Kenntnisse im Kreditrisiko und in relevanten Vorschriften zur Modellierung von Kreditrisikoparametern (PD, LGD, CCF) sowie Erfahrung in der internen Modellierung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, nachgewiesene Fähigkeit zum Umgang mit und zur Optimierung der Verarbeitung großer Datensätze, sehr gute Kenntnisse fortgeschrittener statistischer Methoden sowie praktische Erfahrung mit Analyse‑Tools/‑Paketen (mindestens Statistical Analysis System (SAS) und Python).
- Fähigkeit, effizient und professionell unter engen Zeitvorgaben zu arbeiten und kurzfristig strukturierte Ergebnisse zu liefern, auch unter hoher Belastung.
- Fähigkeit, eigenständig und selbstverantwortlich zu arbeiten sowie Teil eines großen Teams zu sein.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: klare Botschaften vermitteln und komplexe Inhalte verständlich erklären; sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Risk Methodology Senior Specialist (f/m/x) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem umfassenden Angebot an Benefits, das von mentaler Gesundheitsförderung bis hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen reicht, unterstützt die Bank ihre Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Modellen zu arbeiten, die den Kreditrisikobereich der Bank prägen und dabei Ihre analytischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Methodology Senior Specialist (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – manchmal ist es besser, einfach den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere im Vorfeld und bringe spezifische Beispiele in Gesprächen ein, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Methodology Senior Specialist (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für das Kreditrisiko und die Modellierung zeigen können. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Rolle als Risk Methodology Senior Specialist übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Bereich Kreditrisiko demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Inhalte einfach zu erklären, da dies in der Rolle wichtig ist. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern interagieren, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Modelle.