Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb und das Wachstum von Umsatz in großen Unternehmensgruppen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf B2B-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an große Arbeitgeber und starke strategische Denkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als RVP, Enterprise Sales Executive sind Sie verantwortlich für das Vorantreiben von Verkaufs- und Umsatzwachstum für Gruppen von 5.000 Mitgliedern und mehr in Ihrer Region. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau von Beziehungen und Partnerschaften mit Vertriebskanälen im gesamten Verkaufsökosystem. Als B2B-Lösung, die im Kontext von Arbeitgeber-Gesundheitsplänen arbeitet, wird der Enterprise Sales Executive mit Leistungsbrokern/-beratern, Dritten Verwaltungsstellen (TPAs), Stop-Loss-Versicherern, Anbieterpartnern, Gewerkschaften, Verbänden, Apothekenleistungsmanagern und Arbeitgebern direkt zusammenarbeiten. Erfahrung im Umgang mit den Komplexitäten des Verkaufs von Arbeitgeberleistungen ist wichtig. Diese Rolle erfordert strategisches Engagement und Beziehungsaufbau sowie den Einsatz, die Entschlossenheit und die Professionalität, die erforderlich sind, um Wert für unsere wichtigsten Interessengruppen zu schaffen und dies in Verkäufe umzuwandeln.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Aufbau von Beziehungen zu Brokern, TPAs, PBMs und anderen Einflusszentren im Bereich der Mitarbeiterleistungen für den Vertrieb an große Arbeitgeber.
- Effektive Kommunikation des Wertangebots von Leap Health an wichtige Interessengruppen und Überwachung des Verkaufsprozesses von der ersten Entdeckung bis zum Verkauf.
- Verwaltung der Pipeline von Arbeitgebern über verschiedene Vertriebspartner in mehreren Regionen.
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsunterlagen für Interessenten in den verschiedenen Verkaufsphasen, einschließlich Präsentationen für Finalisten.
- Wachstum der obersten Pipeline, während gleichzeitig eine Verkaufsquote für das organisatorische Wachstum getragen und aufrechterhalten wird.
Qualifikationen
- Erfahrung: Nachweisliche Erfolge beim Verkauf von Lösungen an Arbeitgeber und Nutzung der Broker-/TPA-/PBM-Kanäle für den Verkaufserfolg.
- Einsatz: Kombination aus unermüdlicher Verkaufsmentalität und strategischen/beratenden Verkaufsfähigkeiten.
- Erfahrung in Startup-Umgebungen oder als erfolgreicher Unternehmer wird hoch geschätzt.
- Führung: Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und auf eine gemeinsame Vision hinzuarbeiten.
- Strategisches Denken: Starke strategische Denk- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien umzuwandeln.
- Kreative Denkweise: Leidenschaft für Innovation im Gesundheitswesen, immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Patientenergebnisse und der betrieblichen Effizienz.
- Empathie und Engagement: Tiefes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Patienten mit schweren oder chronischen Erkrankungen, mit einem unermüdlichen Engagement zur Verbesserung ihrer Pflegeerfahrung.
Vergütung & Vorteile
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 175.000 bis 200.000 USD, unbegrenzte Provisionen und Eigenkapital. Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung. Flexibles Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung, während Leap wächst. Wettbewerbsfähige Gesamtvergütungspakete umfassen Aktienoptionen und Leistungen. Die Vergütung kann von der Zielspanne abweichen und wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich Erfahrung, Standort, interne Lohngleichheit und andere relevante geschäftliche Überlegungen. Leap ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber aus allen Hintergründen willkommen heißt. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielfalt an Perspektiven, Erfahrungen und Identitäten widerspiegelt.
RVP, Enterprise Sales Executive Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Leap Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und unbegrenzte Provisionen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Karrierechancen fördert Leap eine innovative Unternehmenskultur, die Kreativität und strategisches Denken schätzt, während sie gleichzeitig ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Patienten zeigt. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, macht Leap zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RVP, Enterprise Sales Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RVP, Enterprise Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
