Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsbegehungen durchführen und eine sichere Arbeitsumgebung schaffen.
- Unternehmen: VitalAire, führendes Unternehmen im Bereich der häuslichen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VitalAire - die Welt der häuslichen Pflege verändern. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der häuslichen Gesundheitsversorgung in Deutschland und bieten ganzheitliche Lösungen und Konzepte für die häusliche Therapie oder die Gemeinschaftspflege an. Unser Angebot gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Atemtherapien, Infusionstherapien und Gemeinschaftspflege. VitalAire hilft chronisch kranken Patienten, die von medizinischen Fachkräften eingeleitete Therapie mit medizinischen Geräten, Medikamenten und Pflege zu Hause unabhängig und erfolgreich fortzusetzen. Das Ziel ist es, das tägliche Leben der Patienten basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen zu verbessern und gleichzeitig einen Mehrwert für das Gesundheitssystem zu schaffen. Wir betreuen über 220.000 Patienten in ganz Deutschland.
Als Safety Manager (m/w/d) bist du die zentrale Präsenz der Arbeitssicherheit vor Ort. In einem Team von zwei Safety Managern teilst du dir die Betreuung von über 100 Standorten deutschlandweit auf. Dein Fokus liegt darauf, die Führungskräfte und Mitarbeiter in einer noch jungen Sicherheitskultur abzuholen und gemeinsam sichere Arbeitsbedingungen zu gestalten.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Präsenz vor Ort: Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen, Audits und Trainings an den zugewiesenen Standorten.
- Maßnahmenmanagement: Erstellung detaillierter Begehungsberichte in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort.
- Verhaltensbasierte Sicherheit: Durchführung von Behavioral Safety Visits (Sicherheitsdialogen), um das Bewusstsein der Mitarbeiter aktiv zu schärfen.
- Brandschutz (wünschenswert): Durchführung von Brandschutzhelfer-Schulungen vor Ort sowie Unterstützung im betrieblichen Brandschutz.
- Beratung & Coaching: Du bist der erste Ansprechpartner für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Mitarbeiter und hast stets ein offenes Ohr für deren Anliegen.
- Gremienarbeit: Aktive Teilnahme an den Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA).
- Gefährdungsbeurteilung: Unterstützung der Führungskräfte bei der Ermittlung und Beurteilung von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung.
- Zusatzqualifikationen (sehr vorteilhaft): Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA), Qualifikation als Brandschutzbeauftragter, idealerweise mit der Befähigung zur Ausbildung von Brandschutzhelfern. Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter oder Gefahrgutbeauftragter ist ein Plus.
Kompetenzen:
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du packst an und findest pragmatische Lösungen im operativen Alltag.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Reisebereitschaft: Aufgrund der Betreuung einer Vielzahl von Standorten ist eine hohe Reisebereitschaft (deutschlandweit) für dich zwingend erforderlich.
Was du erwarten kannst | Unsere Vorteile für dich:
- Ankommen leicht gemacht: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Hilfsbereite und sympathische Kolleg*innen heißen dich mit offenen Armen willkommen.
- Wie für dich gemacht: Mit unserem breit gefächerten Weiterbildungsangebot kannst du deinen Wissenshorizont individuell erweitern.
- Dein Einsatz zahlt sich aus: Dein Engagement belohnen wir mit einer fairen Vergütung – inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Dank Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bleibt Arbeit und Freizeit stets in Balance.
- Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit eines Jobrad Leasings, kostenlose Parkplätze, freie Getränke und weitere Benefits.
- Zusätzlich für dich und deine Angehörigen: Über myFürstenberg erhältst du ein digitales Angebot zur Stärkung der mentalen Gesundheit und individuellen Weiterentwicklung.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitingteam beantwortet sie dir gerne unter folgender Telefonnummer oder per WhatsApp: 0173-4149615 in der Zeit von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Werde Teil des Carefluencer-Teams! Bewirb dich jetzt online inklusive des gewünschten Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung mit deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
VitalAire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In Norderstedt erwartet dich ein kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagiert sich VitalAire für die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
