Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Konfiguration von Sicherheitssystemen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Fortrea, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Büro oder remote, spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Sicherheit in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder IT, Teamplayer mit Detailgenauigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Assist with the overall Safety system implementation, support, configuration, and migration related activities. Responsible for providing this service to clients entweder als Unterstützung für die Projektgruppen der Kunden oder als eigenständiges Geschäft. Verantwortlich für die Bereitstellung aller Kunden, sowohl intern als auch extern, mit der angemessenen Servicequalität auf sichere und kosteneffiziente Weise.
Zusammenfassung der Verantwortlichkeiten
- PV-Systemexperte, verantwortlich für die Nutzung einer starken Kombination aus Geschäfts- und technischem Wissen.
- Durchführung projektspezifischer Konfigurationen in Sicherheitssystemen.
- Wartung und Dokumentation der Systemkonfiguration basierend auf den ursprünglichen Anforderungen und allen nachfolgenden Änderungen.
- Bewertung vorgeschlagener Projektideen / Softwareänderungen durch technische Auswirkungen und geschätzten Geschäftswert zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Entwicklung und Dokumentation von Standard- und Ad-hoc-Berichten aus den Sicherheitssystemen.
- Unterstützung und Schulung von Endbenutzern und Sponsoren, falls zutreffend.
- Zusammenarbeit mit dem Schulungsteam bei der Entwicklung spezifischer Schulungsmodule für das Sicherheitssystem.
- Einleitung von Diskussionen mit Geschäftspartnern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen, Benutzeranforderungen zu dokumentieren und sicherzustellen, dass die Anforderungen rechtzeitig und in Zusammenarbeit mit dem technischen Partner geliefert werden.
- Bereitstellung von allgemeiner Anleitung und Strategien zur Nutzung der standardmäßigen Front-End-Berichterstattung der Sicherheitssysteme, einschließlich der Verwendung von erweiterten Bedingungen und Standard MedDRA-Abfragen (SMQ).
- Durchführung routinemäßiger und ad-hoc-Datenextraktionen (z.B. PSURs, DSURs, 6-monatliche Auflistungen).
- Aktive Teilnahme an allen Datenmigrationsaktivitäten und Dokumentationen im Zusammenhang mit der Migration.
- Unterstützung bei Änderungsmanagement und Schulung der Systeme, falls erforderlich.
- Expertise im Ticketmanagement, Problemlösung und Eskalation von Systemproblemen, wo zutreffend.
- Beantwortung von Anfragen im Postfach.
- Lieferantenmanagement.
- Schulung von Teammitgliedern zu technischen und funktionalen Aspekten.
- Abschluss von Arbeitsaufträgen nach höchsten Qualitätsstandards, Einhaltung relevanter SOPs und Aktualisierung des Wissens über aktuelle PV-Vorschriften.
- Aktualisierung der Abteilungsstandards, Arbeitspraktiken und Richtlinien.
- Überwachung des Postfachs auf Systemausfälle zur zeitnahen Behebung.
- Fachmann, der nach Möglichkeiten sucht, Compliance, Qualität und Effizienz zu verbessern.
- Durchführung von Benutzerakzeptanztests und Abschluss der erforderlichen Dokumentation.
- Leitung kritischer Teamprojekte, verantwortlich für das Management der Arbeitslast des Teams.
- Und alle anderen Aufgaben, die nach Bedarf oder zugewiesen werden.
Qualifikationen (Mindestanforderungen)
- Abschluss in Lebenswissenschaften oder IT/Computing. Fortrea kann relevante und gleichwertige Erfahrungen anstelle der Bildungsanforderungen berücksichtigen.
- Guter Teamplayer und bietet Peer-Unterstützung nach Bedarf.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben zu bewältigen.
- Aufmerksamkeit für Details.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Logische und Rechtschreibfähigkeiten, vorzugsweise mit einer Neigung zum Umgang mit und Korrekturlesen numerischer Daten.
- Gute Tastaturfähigkeiten, vorzugsweise mit Kenntnissen in MS Office und Windows wären von Vorteil.
- Fähigkeit, Standardbürogeräte zu bedienen.
Erfahrung (Mindestanforderungen)
- Erfahrung in der Unterstützung von Systemoperationen.
- Erfahrung mit validierten Dokumentenmanagementsystemen.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Arzneimittelsicherheitssystemen wie Argus/ARISg/Veeva.
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Tools.
- Kenntnisse der Systemintegration.
Bevorzugte Qualifikationen
- Klinischer Hintergrund in der Arbeit mit klinischen Systemen.
- Gutes Verständnis der SQL-Programmiersprache.
- Erfahrung in der Arbeit mit Ticket-Support-Anwendungen.
Körperliche Anforderungen/Arbeitsumgebung
- Büroumgebung oder remote.
Safety Systems Specialist II, PSS Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Safety Systems Specialist II bei Fortrea profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der Arzneimittelsicherheit weiterzuentwickeln, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das auf kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Qualität, Effizienz und Compliance, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Remote-Arbeit, bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Safety Systems Specialist II, PSS erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Systems Specialist II, PSS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
