Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete außergewöhnlichen Kundenservice und unterstütze das Team im Geschäft.
- Unternehmen: Weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen mit über 430 Filialen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, deine Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln.
- Weitere Informationen: Aktive Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Keine spezifische Ausbildung erforderlich, Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit über 430 Einzelhandelsgeschäften weltweit sind unsere Mitarbeiter entscheidend für unser Geschäft. Von der Sicherstellung der Produktverfügbarkeit im Verkaufsraum bis hin zur Schaffung auffälliger visueller Displays, der Beantwortung von Kundenanfragen und der Durchführung eines effizienten Checkout-Prozesses schaffen unsere Mitarbeiter unvergessliche Kundenerlebnisse, während sie gleichzeitig das Store Leadership-Team unterstützen, um die Mission von Columbia Sportswear Company zu erfüllen: „Aktive Menschen mit ihren Leidenschaften zu verbinden.“
Als Retail Associate II werden Sie als Markenbotschafter fungieren, um außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten und zur Rentabilität und Kundenerfahrung im Geschäft beizutragen. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre natürlichen Problemlösungs- und Verkaufsfähigkeiten, um Kundenfragen zu beantworten und überzeugende Produktempfehlungen abzugeben, während Sie die Werte von Columbia Sportswear Company unterstützen, um den Kundenservice und die Teamarbeit zu verbessern. Die Rolle des Retail Associate II wird nur für Retail Associates verwendet, die im Designated Key Holder Program sind.
Wie Sie einen Unterschied machen:- Außergewöhnlichen Kundenservice bieten, indem Sie auf Verbraucherfragen oder -probleme bezüglich Produktmerkmale, Vorteile und Verfügbarkeit reagieren; mit Verbrauchern interagieren, um ihre Bedürfnisse und Vorlieben zu verstehen (z. B. Waren demonstrieren und erklären, geeignete Optionen für Verbraucher vorschlagen usw.).
- Die Standards des Geschäfts für visuelles Merchandising, Sauberkeit und Sicherheit aufrechterhalten; Waren vom Verkaufsraum, Lagerraum oder anderen Bestandsorten abrufen.
- Alle erforderlichen Kassentransaktionen (z. B. Verkäufe, Rückgaben, Umtausch, Verbindung des Verbrauchers mit dem Treueprogramm) effizient und genau durchführen.
- Zur Rentabilität des Geschäfts beitragen, indem eingehende und ausgehende Produktströme im Geschäft genau und effizient empfangen, bearbeitet, aufgefüllt und verarbeitet werden.
- Bei Bedarf bestimmte Aufgaben eines Schlüsselinhabers übernehmen, die das Öffnen und Schließen des Geschäfts umfassen können.
- Keine spezifische Ausbildung erforderlich (High School Diploma oder GED bevorzugt).
- 2 Jahre (oder weniger) Erfahrung in der Position oder Spezialisierung.
- Fähigkeit zur Bedienung eines Point of Sales (POS)-Systems, anderer computergestützter Systeme im Geschäft und Telefon.
- Häufig in einer aktiveren Umgebung (d. h. erfordert die Fähigkeit, sich ständig zu bewegen), die physisch oder anstrengend sein kann (häufiges Anpassen/Verschieben von Gegenständen mit einem Gewicht von bis zu 40 lbs.), kann häufig spezialisierte Ausrüstung verwenden, kann Staub und Lärm ausgesetzt sein.
- Gelegentlich ist die Fähigkeit erforderlich, an einem Ort zu arbeiten.
- Fähigkeit, klar mit anderen zu kommunizieren.
- Verfügbarkeit, um einen flexiblen Einzelhandelszeitplan zu arbeiten, der saisonal und als Reaktion auf standortspezifische Geschäftstrends oder -prognosen variieren kann. Alle lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze werden bei der Bewertung Ihrer Verfügbarkeit eingehalten.
Diese Stellenbeschreibung ist nicht als vollständige Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten gedacht, sondern stellt eine allgemeine Definition des Umfangs und der Funktion der Position im Unternehmen dar.
Sale agent Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Columbia Sportswear Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und aktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich als Markenbotschafter zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Chance, Teil eines globalen Unternehmens mit über 430 Filialen zu sein, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sale agent erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, stelle Fragen und zeige dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenswerte von Columbia Sportswear. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du exzellenten Kundenservice geleistet hast und wie du im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung so schnell wie möglich einzureichen, denn die besten Stellen sind oft schnell vergeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sale agent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Einzelhandel haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Kunden begeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Columbia Sportswear vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, kannst du besser argumentieren, warum du der perfekte Kandidat bist.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Beispiele für hervorragenden Kundenservice zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Rolle als Retail Associate II erforderlich sind.
✨Praktische Verkaufsfähigkeiten
Übe, wie du Produkte ansprechend präsentieren und Empfehlungen aussprechen kannst. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und dein Verkaufstalent zu verbessern. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusster aufzutreten.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da der Einzelhandel oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an wechselnde Arbeitszeiten und Anforderungen anzupassen. Das kann einen großen Unterschied machen!
