Sales Account Executive - Gated Communities

Unsere Mission

ButterflyMX hat die Mission, Menschen zu befähigen, den Zugang zu Immobilien, die Betriebsabläufe und die Sicherheit von einer einzigen Plattform aus zu automatisieren. Unsere Produkte sind in mehr als 20.000 multifamilien-, gewerblichen, geschlossenen Gemeinschaften und Studentenwohnheimen weltweit installiert, einschließlich Immobilien, die von den vertrauenswürdigsten Namen in der Immobilienbranche entwickelt, besessen und verwaltet werden. Unsere Funktionen sind für Entwickler, Eigentümer, Hausverwalter und Mieter konzipiert und unsere Produkte senken die Betriebskosten und verbessern die Mieterzufriedenheit.

Unsere Lösung

Entwickler und Eigentümer müssen keine Gebäudeverkabelung mehr verlegen oder Hardware in den Einheiten installieren. Hausverwalter können den Zugang zum Gebäude gewähren, Berechtigungen widerrufen und Protokolle über den Zutritt von einem Online-Dashboard aus überprüfen. Bewohner können Türen von ihren Smartphones aus öffnen, Besucherausweise ausstellen und sehen, wer versucht, das Gebäude zu betreten.

Unsere Kultur & Werte

Fantastische Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Als verteiltes, hauptsächlich remote arbeitendes Team suchen wir nach intelligenten, leidenschaftlichen, kollaborativen, KI-orientierten und bodenständigen Personen, die unser wachsendes Team verstärken. Wir sind von einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz und Innovation getrieben, das in unseren Kernwerten verankert ist: Wir begeistern unsere Kunden, wir übernehmen Verantwortung, wir sind eine Gemeinschaft von Collaborators, wir äußern uns, wir denken groß und handeln klein, und wir sind hartnäckig.

ButterflyMX ist ein vertriebsorientiertes Unternehmen. Hier finden Sie ein eng verbundenes Team von engagierten und leidenschaftlichen Personen aus verschiedenen Hintergründen. Wir suchen hungrige Sales Account Executives, die in ergebnisorientierten Umgebungen und beim Verdienen von Provisionen aufblühen. Wenn Sie motiviert, verantwortungsbewusst sind und Erfahrung im Kaltakquise und im Abschluss von Verkäufen haben, ist ButterflyMX der richtige Ort für Sie.

Erste 90 Tage

• Wenn Sie zu 100 % auf Jagd gehen, werden Sie erfolgreich sein.
• Ungefähr 50 % Ihrer Zeit werden mit der Akquise und 50 % mit Kaltakquise verbracht.
• Aufbau und Pflege eines robusten Portfolios an Möglichkeiten, die durch Kaltakquise und Partnerbeziehungen generiert werden.

Verantwortlichkeiten

• Akquise, Entwicklung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten im Markt für geschlossene Gemeinschaften.
• Aufbau und Verwaltung eines starken Portfolios ohne stark auf marketinggenerierte Leads angewiesen zu sein.
• Direktverkauf an HOAs, Gemeinschaftsverbände, Hausverwalter, Entwickler und andere wichtige Entscheidungsträger.
• Navigation durch komplexe Kaufprozesse mit Vorständen, CAMs/Hausverwaltern, Entwicklern, Installateuren, Sicherheitsteams und Bewohnern.
• Aufbau von Beziehungen zu Wiederverkäufern, Händlern, Installateuren und Vertriebspartnern zur Generierung und zum Abschluss von Möglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Schaffung der richtigen Lösung für jede Gemeinschaft.
• Durchführung von Entdeckungsgesprächen und Produktdemonstrationen über Zoom und persönlich nach Bedarf.
• Aufbau und Verwaltung eines definierten Gebiets oder Marktsegments.
• Konstante Bereitstellung genauer Pipeline-Prognosen an die Vertriebsleitung.
• Abschluss von Geschäften innerhalb der erwarteten Verkaufszyklen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung starker Dringlichkeit und Nachverfolgung.
• Aufbau starker Kundenbeziehungen und Wahrnehmung als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Verkaufsprozesses.
• Teilnahme an relevanten Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen, um ButterflyMX zu vertreten.

Anforderungen

• Sie sind ein großartiger Geschichtenerzähler!
• 3+ Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in SaaS, Immobilientechnologie, Zugangskontrolle, Sicherheit, Smart Building-Technologie oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Verkauf an HOAs, Gemeinschaftsverbände, Hausverwalter oder Wohnanlagen wird stark bevorzugt.
• Erfahrung im Verkauf an geschlossene Gemeinschaften, master-planned communities und neue Wohnentwicklungen ist ein großes Plus.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wiederverkäufern/Händlern oder Vertriebspartnern.
• Nachweisliche Fähigkeit, Pipeline durch Outbound-Akquise, Partnerbeziehungen, Empfehlungen und Marktentwicklung selbst zu generieren.
• Starkes Verständnis komplexer Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern und Entscheidungsträgern.
• Fähigkeit, sicher Entdeckungen zu leiten, Lösungen zu präsentieren, Einwände zu behandeln und Geschäfte zum Abschluss zu bringen.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit klarem Fokus auf Umsatzresultate.
• Hohe Verantwortlichkeit, Eigenverantwortung und Dringlichkeit.
• Ausgezeichnete Organisation, Nachverfolgung, Detailgenauigkeit und Pipeline-Managementfähigkeiten.
• Fähigkeit, genau zu prognostizieren und den Status der Pipeline klar zu kommunizieren.
• Komfortables Arbeiten in einem schnellen Umfeld, Management mehrerer Möglichkeiten und Organisation von Geschäften vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift.

Vorteile

• Umfassende medizinische (ButterflyMX übernimmt 90 % der Kosten), Zahn- und Augenpläne (ButterflyMX übernimmt 100 % der Kosten) ab dem ersten Tag.
• 401(k)-Plan mit einem Matching.
• 13 bezahlte Feiertage, 25 PTO-Tage.
• Bezahlter Familienurlaub.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Vierteljährliche Selbstpflege-Stipendien.
• Zugang zu optionalen Leistungen, einschließlich steuerfreier flexibler Gesundheitsausgaben (FSA und HSA), abhängiger Pflege-FSA und Pendlerleistungen sowie optionaler Zusatzversicherungen.
• Und mehr!

ButterflyMX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Sie müssen die Genehmigung haben, in den USA zu arbeiten, um Mitarbeiter zu werden. Wir bemühen uns, ein zugängliches und integratives Erlebnis für alle Kandidaten und Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es unser Rekrutierungsteam wissen.