Sales Account Manager (m/f/x)

Was wir anbieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.

Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet ein umfassendes Spektrum an Karosserie-, Fahrwerks- und Ingenieurlösungen für globale Kunden. Durch unser robustes Produktengineering, herausragende Werkzeugfähigkeiten und vielfältige Prozesskompetenz bringen wir weiterhin leichte und innovative Produkte auf den Markt.

Aufgaben: Wir bieten spannende und herausfordernde Entwicklungsperspektiven für unser Verkaufsbüro in Sindelfingen und suchen einen erfahrenen Sales Account Manager. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung zugewiesener kommerzieller Konten (z.B. Mercedes-Benz), den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie die Kommunikation mit dem Kunden und internen Funktionen zur Steigerung des Marktanteils und zur Aufrechterhaltung des aktuellen Geschäfts.

• Starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie Strategien zur Umsatzsteigerung unterstützen
• Primärer Ansprechpartner zwischen Kunden und internen Teams sein
• RFQs end-to-end leiten und den Angebotsprozess für OEMs führen
• Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben, Best Practices dokumentieren und kundengetriebene Initiativen in verschiedenen Abteilungen unterstützen
• Mit Kunden verhandeln, mit der Geschäftsentwicklung koordinieren und neue Geschäftsmöglichkeiten sichern
• Komplexe Verkaufsprojekte leiten, Kontenprobleme lösen und rechtzeitige Vertragsabschlüsse sicherstellen
• Kommerzielle Markteinführungen unterstützen und Markteinblicke sammeln
• OEM-Geschäftsberichte vorbereiten und präsentieren
• Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten identifizieren
• Ansprüche und Verhandlungen unter engen Fristen verwalten
• Mit Integrität handeln und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen

Ihr Profil: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem relevanten technischen Bereich. Mehrere Jahre relevante Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich der Automobilproduktion und Metallumformungsprozesse. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in deutscher Sprache und Business English. Erfahrung mit modernen IT-Tools (MS Office, PowerBI, KI-Lösungen). Starke Zeit- und Selbstmanagementfähigkeiten und proaktive sowie zuverlässige Priorisierung der zugewiesenen Aufgaben. Vertraut mit wichtigen Qualitätsstandards (z.B. IATF 16949, ISO 9000ff, 8D, TQM, Kaizen). Reisebereitschaft von ca. 30%, die Reiseerwartungen können je nach Kunden- und Geschäftsbedürfnissen variieren.

Was wir anbieten: Bei uns können Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien erwarten. Als Teil eines interkulturellen Teams ermutigen wir Sie, Ihren Platz zu finden, sich zu entwickeln und zu verändern. Unsere Unternehmensphilosophie bei Magna basiert auf Fairness und Interesse an Menschen.

Standortvorteile: Flexibles Arbeiten, Vor-Ort- und Remote-Arbeit (hybrid). Möglichkeiten zur persönlichen und funktionalen Entwicklung durch verschiedene Schulungsprogramme und Angebote. Corporate Benefits Programm. Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen. Mitarbeiter- und Familienhilfeprogramm. Internationales und diverses Umfeld sowie Open-Door-Kultur.

Bewusstsein, Einheit, Empowerment: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Magna nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht per E-Mail oder herkömmlicher Post zu senden, um die Anforderungen der DSGVO und Ihres lokalen Datenschutzgesetzes einzuhalten.

AI-unterstützte Screening-Offenlegung: Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess können wir KI-Tools verwenden, um bei der ersten Sichtung von über das Workday-System eingereichten Bewerbungen zu helfen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Bitte beachten Sie, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Einstellungsmanager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig ist, dass keine Bewerberdaten extern über diese KI-Tools geteilt werden. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen, die durch geltendes Recht definiert sind, haben Sie möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung verwendet wird. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess haben, wenden Sie sich bitte an unser Talent Attraction-Team.