Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht von Coach und biete ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coach, eine globale Modemarke mit einem kreativen und inklusiven Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Modewelt mit deinem Stil.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, besonders im Luxusbereich, und Leidenschaft für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Coach ist ein globales Modehaus, das 1941 in New York gegründet wurde. Inspiriert von der Vision des Kreativdirektors Stuart Vevers und dem inklusiven und mutigen Geist unserer Heimatstadt, schaffen wir schöne Dinge, die darauf ausgelegt sind, lange zu halten – damit Sie Sie selbst sein können. Coach ist Teil des Tapestry-Portfolios – einem globalen Haus von Marken, das sich verpflichtet hat, das Mögliche zu erweitern. Unser Firmenname Tapestry steht für die Vielfalt unserer Marken und die Vielfalt unserer Menschen. Wir wissen, dass eine vielfältige Palette von Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen uns innovativer und erfolgreicher macht und uns näher an unseren Verbraucher bringt. Unser Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, die gerecht, inklusiv und vielfältig ist – in der alle unsere Mitarbeiter, Kunden und Interessengruppen gedeihen.
Der Sales Associate ist der Frontline-Botschafter der Marke Coach. Sie werden ein erhöhtes, personalisiertes Einkaufserlebnis bieten, persönliche und Verkaufsziele des Geschäfts erreichen und die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft unterstützen. Diese Rolle verbindet Luxus-Einzelhandelsservice, Omni-Channel-Verkauf und Teamarbeit, um Markentreue und Umsatz zu fördern.
Hauptverantwortlichkeiten- Vertreten Sie Coach als Markenbotschafter und halten Sie sich an die Coach-Richtlinien für Stil und Service.
- Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen durch personalisierte Stilberatung, Produktkenntnisse und Modeberatung.
- Umsatzsteigerung durch Cross-Selling, Upselling und maßgeschneiderte Empfehlungen.
- Nutzung von mobilem POS, Clienteling-Tools und sozialen Verkaufsplattformen (einschließlich Kurzvideo), um Daten zu erfassen und Wiederholungskäufe zu fördern.
- Entwicklung und Umsetzung persönlicher Verkaufspläne; Erreichen oder Übertreffen individueller und teambezogener KPIs.
- Akquisition neuer Kunden, Pflege von Beziehungen und Nachverfolgung zum Abschluss von Verkäufen.
- Hohe Energie auf der Verkaufsfläche aufrechterhalten, mehrere Kunden verwalten und Verkaufstechniken an die Geschäftsbedürfnisse anpassen.
- Abschluss täglicher operativer Aufgaben (Kassenbereich, Bestandsverarbeitung, Auffüllung, visuelle Merchandising) unter Beibehaltung der Servicestandards.
- Verkaufsgeschäft und Lager sauber, organisiert und bestückt halten; Einhaltung der Einzelhandelsrichtlinien, POS- und Vermögensschutzverfahren.
- Transaktionen effizient abwickeln (Einkäufe, Rückgaben, Umtausch, Online-Abholungen).
- Unterstützung bei Bestandszyklen: Wareneingang, Regale auffüllen und Produktbewegung verwalten.
- Unterstützung von Teamkollegen in funktionalen Bereichen nach Bedarf.
- Förderung eines kollaborativen, vertrauensbasierten Umfelds; Förderung der Teamleistung.
- Teilnahme an Markeninitiativen, Schulungsprogrammen und Inklusionsaktivitäten.
- Feedback willkommen heißen, Verhaltensweisen anpassen und eine ruhige, professionelle Haltung bewahren.
- Mindestens 1 Jahr Verkaufserfahrung (Luxus-Einzelhandel bevorzugt); Kenntnisse über Modetrends und Wettbewerber. Eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung wird berücksichtigt.
- Erfahrung mit POS-Betrieb, grundlegende Computerkenntnisse (iPad/Laptop, Mobile POS), Nutzung von Walkie-Talkies, Fähigkeit, Preis-/Freigabelisten zu lesen.
- Starke Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
- Hintergrund im Luxus-Einzelhandel, Social-Media-Affinität, Erfahrung mit Live-Streaming-Shopping oder Video-Demos, Clienteling und Datenerfassungsfähigkeiten (bevorzugt).
Was Coach Ihnen bieten kann:
- Ein inklusives, innovatives und unterhaltsames Arbeitsumfeld
- Interne Mobilität & Karriereentwicklung
- 1 bezahlter Freiwilligentag pro Jahr und Möglichkeiten zur Mitarbeit an globalen Projekten.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem Botschafterprogramm
- Regelmäßige soziale Veranstaltungen
- Initiativen zur Gleichheit, Inklusion und Vielfalt, die Mitarbeiterressourcengruppen und regionale Inklusionsräte umfassen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Überzeugendes Anreizprogramm
Tapestry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und wir sind stolz darauf, die besten Menschen einzustellen und zu entwickeln. Alle Beschäftigungsentscheidungen (einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Vergütung, Versetzung, Schulung, Disziplin und Kündigung) basieren auf den Qualifikationen des Bewerbers oder Mitarbeiters in Bezug auf die Anforderungen der betreffenden Position. Diese Entscheidungen werden unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Merkmalen, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsangehörigkeit, Ausländerstatus, Bürgerrecht, Behinderung, Familienstand, Militärstatus, Schwangerschaft oder einer anderen rechtlich anerkannten geschützten Grundlage getroffen, die durch geltendes Recht verboten ist.
Sales Associate Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Associate erhalten könntest
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Dormont Manufacturing Co zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei Dormont Manufacturing Co
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Dormont Manufacturing Co erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von Dormont Manufacturing Co
Nimm dir die Zeit, die Marke von Dormont Manufacturing Co genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
