Sales, Channel - TSDs (Pacific Northwest)

Sales, Channel - TSDs (Pacific Northwest)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Netzwerklösungen und baue starke Partnerschaften im TSD-Kanal auf.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf kundenorientierte Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und leistungsabhängige Provisionen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von über 50% für persönliche Partnerbeziehungen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Netzwerks und bringe zuverlässiges Internet zu Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im TSD-Partnerökosystem und Kenntnisse in Telekommunikationsdiensten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Technology Services Distributors, oder TSDs, haben traditionell monatliche "as-a-service" Angebote wie Konnektivität, UCaaS und SD-WAN über ein umfangreiches Netzwerk von Agenten und vertrauenswürdigen Beratern verkauft. Die großen Akteure im Bereich der traditionellen Netzwerktechnologie verwenden große, anfängliche Investitionsausgaben (CapEx) für den Verkauf physischer Hardware, was nicht gut zu den provisionsbasierten, fortlaufenden Abrechnungsmodellen der TSDs passt. Daher wurde der Kanal von Giganten wie Cisco und Aruba weitgehend ignoriert. Da Meter sein vertikal integriertes, End-to-End-Netzwerk-Stack über ein monatliches Abonnementmodell bereitstellt und sich auf Kundenergebnisse konzentriert, anstatt Hardware- und Supportverträge zu verkaufen, passt es gut in das Geschäftsmodell der TSDs.

Meter ist eines der wenigen vollständigen Netzwerkangebote, die TSDs und ihre Partner ihren Kunden anbieten können, sodass der Kanal eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung unseres Wachstums und der Bereitstellung zuverlässiger, leistungsfähiger Internetdienste für mehr Unternehmen spielen wird.

Was Erfolg bedeutet

Ihr ultimatives Ziel wird es sein, geschlossene Einnahmen aus dem TSD-Kanal für unser Vertriebsteam zu generieren. Innerhalb der ersten Wochen werden Sie schnell Einfluss nehmen, indem Sie Ihre Verbindungen im Partner-Ökosystem nutzen, um das Modell von Meter sowohl den TSDs als auch ihren Partnern näherzubringen. Trotz der Tatsache, dass Sie möglicherweise im Laufe Ihrer Karriere andere Technologielösungen verkauft haben, werden Sie genug über die grundlegenden Netzwerkdisziplinen lernen, um überzeugend erklären zu können, warum das End-to-End-Netzwerkangebot von Meter die beste Wahl für ihre Geschäfte und deren Kunden ist.

Sie werden eine Kombination aus Enterprise- und Major-Vertretern unterstützen, die die REGION bedienen, und wir benötigen Sie, um sich in dieses Team einzubetten und ihr Vertrauen zu gewinnen, während Sie gleichzeitig proaktiv neue und bestehende vertrauenswürdige Berater aktivieren, um neue Möglichkeiten zu schaffen und Pipeline zu generieren.

Wir befinden uns noch in den frühen Phasen von Meters Markteinführung, insbesondere im TSD-Kanal, aber wir haben erst an der Oberfläche dessen gekratzt, was mit diesen Partnern möglich ist. Im Laufe der Zeit werden Sie die Möglichkeit haben, wichtige Beziehungen zu bestimmten Partnern zu pflegen oder regionale Partnervertriebsteams zu leiten.

Wie Ihr Alltag aussehen wird

An einem typischen Tag fungieren Sie als Vermittler zwischen unserem Vertriebsteam und den Vertriebsvertretern sowie der Führungsebene unserer Partner. Sie synchronisieren sich mit dem Team von Meter, um den Fortschritt der Deals und alle Updates oder Blockaden im Auge zu behalten und unterstützen Partner bei den Deals, die sie registrieren, und helfen, operationale Probleme zu lösen, die während der Angebotserstellung, Vertragsunterzeichnung und Implementierung auftreten.

Obwohl wir einige frühe Erfolge im TSD-Kanal erzielt haben, bleibt der Aufbau von Vertrauen und Markenbewusstsein entscheidend, was bedeutet, dass persönliche Kontakte mit diesen Partnern von größter Bedeutung sind. Der Aufbau von Beziehungen zu diesen Partnern vor Ort bedeutet, dass Sie viel Zeit mit Reisen zu regionalen Veranstaltungen, Schulungen oder Gipfeltreffen verbringen werden, um das Bewusstsein und die Vertriebspipeline zu fördern.

Um den Kanal auszubauen, werden Sie auch neue Partner rekrutieren und aktivieren, während Sie die Zusammenarbeit mit den besten Performern vertiefen. Sie werden mit unseren Partner-Marketing- und Partner-Enablement-Teams an Anreizen, MDF-Programmen und bevorstehenden Gipfeltreffen oder Webinaren arbeiten.

Wer Sie sind

Sie haben umfassende Erfahrung und ein tiefes Verständnis des TSD-Partner-Ökosystems, wahrscheinlich weil Sie Zeit in der Telekommunikationsbranche verbracht haben, in der Sie Dienstleistungen wie Konnektivität, UCaaS oder SD-WAN verkauft haben. Sie wissen, wer die wichtigsten Akteure in der Branche sind und wen Sie innerhalb bestehender und potenzieller Partner kontaktieren müssen, um das Wachstum von Meter zu beschleunigen. Sie haben erfolgreich Beziehungen zu TSDs genutzt, um Einnahmen während Phasen hohen Unternehmenswachstums zu steigern, und haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von umsatzgenerierten Zielen durch Partner.

Sie fühlen sich wohl im Umgang mit technischen Produkten und Konzepten und können sich schnell in die Grundlagen des Netzwerkens (Routing, Switching, WiFi, Sicherheit) einarbeiten, um selbstbewusst und glaubwürdig mit Partnern und deren Endkunden zu sprechen. Sie haben ein hohes Maß an Dringlichkeit und eine Handlungsorientierung. Während Sie gut darin sind, Beziehungen zu Partnern aufzubauen, sind Sie besser darin, Deals zu registrieren und abzuschließen. Sie sind bereit, über 50 % der Zeit zu reisen und genießen den persönlichen Kontakt im Partner-Management.

Sie sind mit der Ungewissheit und dem ständigen Wandel in den frühen Phasen der Markteinführung vertraut und haben idealerweise in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen oder Startup gearbeitet.

Vergütung

Geschätzte Gehaltsspanne: 132.000 - 180.000 USD. Anspruch auf Aktienplan. Provision basierend auf Leistung.

Sales, Channel - TSDs (Pacific Northwest) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Meter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Meter nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern bietet auch attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen. Die Position im Pacific Northwest ermöglicht es Ihnen, direkt mit Partnern vor Ort zu interagieren und bedeutende Beziehungen aufzubauen, während Sie gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens sind, das die Zukunft der Netzwerktechnologie gestaltet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales, Channel - TSDs (Pacific Northwest) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales, Channel - TSDs (Pacific Northwest) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im TSD-Partnerökosystem
Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche
Beziehungen zu TSDs aufbauen und pflegen
Verkauf von Dienstleistungen wie Konnektivität, UCaaS oder SD-WAN
Technisches Verständnis von Netzwerktechnologien (Routing, Switching, WiFi, Sicherheit)
Fähigkeit, schnell über Netzwerkanforderungen zu lernen
Erfahrung im Umgang mit Partnern und deren Führungskräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!