Sales Development & Ground Support Associate (Louisiana-Based)

Sales Development & Ground Support Associate (Louisiana-Based)

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schulen in Louisiana und entwickle neue Partnerschaften für hochwertige Nachhilfe.
  • Unternehmen: Tutored by Teachers, ein Unternehmen mit einer Mission für Bildungsgerechtigkeit.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, mission-driven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schülern und fördere Chancengleichheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich und technisches Know-how sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über Tutored by Teachers (TbT): Bei Tutored by Teachers (TbT) setzen wir uns dafür ein, die Chancengleichheit in der Bildung voranzutreiben, indem wir hochwirksame Nachhilfe dort anbieten, wo sie am dringendsten benötigt wird. Unterstützt von führenden EdTech-Investoren wie GSV, A-Street Ventures und TMV arbeiten wir mit Schulen und Bezirken im ganzen Land zusammen, um Chancenungleichheiten zu schließen und sicherzustellen, dass jeder Schüler Zugang zu hochwertigem, lehrergeführtem Unterricht hat.

Was Sie tun werden:

  • Unterstützung vor Ort (in Schulen): Dienen Sie als wichtige Verbindung zwischen Schulen und unserem Engagement-Management-Team.
  • Seien Sie ein freundliches Gesicht und eine starke Unterstützung für das Schulpersonal.
  • Helfen Sie Schülern beim Einloggen in die Nachhilfeplattform von TbT.
  • Beheben Sie grundlegende technische Probleme (z. B. mit Chromebooks, iPads, Konnektivität).
  • Stellen Sie sicher, dass die Technologie im Klassenzimmer funktionsfähig und bereit für Nachhilfesitzungen ist.
  • Arbeiten Sie mit Lehrern und Schulpersonal zusammen, um den täglichen Betrieb zu unterstützen.
  • Überwachen Sie die Qualität der Sitzungen und berichten Sie über Herausforderungen im Klassenzimmer oder bei der Technik.
  • Vertriebliche Entwicklung (fokussiert auf Louisiana): Recherchieren Sie Leads und initiieren Sie Kontakte zu Schulen, Bezirken und Charter-Netzwerken.
  • Informieren Sie potenzielle Kunden über unsere Programme und unser Wertversprechen.
  • Pflegen Sie genaue Verkaufsdaten und verfolgen Sie Aktivitäten in Salesforce (oder ähnlichen CRM-Systemen).
  • Teilen Sie Erkenntnisse und Feedback mit dem Vertriebsteam, um Botschaften und Outreach-Strategien zu verbessern.
  • Aufbau von Beziehungen zu Bildungsleitern in Louisiana (z. B. Superintendenten, Direktoren usw.).
  • Koordinieren und organisieren Sie Veranstaltungen für wichtige Interessengruppen in Louisiana (z. B. Abendessen, Mittagessen, Sportveranstaltungen usw.), mit dem ultimativen Ziel, Beziehungen aufzubauen und den Verkauf voranzutreiben.

Sie sind eine großartige Ergänzung, wenn Sie:

  • Erfahrung als Klassenlehrer oder in direkter Zusammenarbeit mit Schulen haben.
  • Leidenschaft für Chancengleichheit in der Bildung und Schülerergebnisse mitbringen.
  • Technikaffin sind und sich mit Zoom, Google Meet und Microsoft Teams wohlfühlen.
  • Selbstbewusst Kaltakquise betreiben und Einwände professionell behandeln können.
  • In sowohl unabhängigen als auch Teamumgebungen gedeihen.
  • Zuverlässig, organisiert und detailorientiert sind.
  • Hohe emotionale Intelligenz und starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
  • In Louisiana ansässig sind, bereit sind, innerhalb des Bundesstaates zu reisen, und während der regulären Schulzeiten zu Schulen pendeln können.

Zusätzliche Punkte für:

  • Frühere Erfahrung im SDR, Innendienstvertrieb oder Geschäftsentwicklung.
  • Vertrautheit mit K–12-Schulsystemen und Entscheidungsprozessen in Bezirken.
  • Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Tools.
  • Mitglied eines Gründungsteams oder Erfahrung in einem Startup oder einer dynamischen Umgebung.
  • Mehrsprachige Fähigkeiten.

Eigenschaften, die wir bei jedem sehen möchten:

  • Niedriger Ego, wenig Drama, dienende Führung.
  • Sie teilen Anerkennung, übernehmen Verantwortung. Sie mögen es, falsch zu liegen, weil es bedeutet, dass jemand anderes eine noch bessere Idee hatte.
  • Teamgeist. Sie brechen Silos zwischen Teams auf. Sie stellen das Unternehmen und die Mission über Ihr eigenes Team.
  • Großer Zuhörer, hungrig nach Feedback. Sie sind immer bestrebt, sich zu verbessern – unser Produkt, unser Geschäft, sich selbst. Sie bitten um vielfältige Meinungen und hören aufmerksam zu.
  • Besitzer, nicht Mieter. Sie sehen ein Problem, lösen es oder finden jemanden, der es tut. Die Verantwortung liegt bei Ihnen.
  • Spieler-Trainer. Sie denken strategisch und kennen die wichtigen Details. Sie krempeln die Ärmel hoch und packen an, ohne zu mikromanagen, und ermächtigen Ihr Team, während Sie aktiv an wichtigen Details beteiligt sind.

Was wir bieten:

  • Flexibler, Teilzeitvertrag mit der Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle zu wachsen.
  • Mission-driven, unterstützende Teamumgebung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und funktionsübergreifenden Exposition.
  • Bedeutsame Arbeit zur Förderung der Chancengleichheit für benachteiligte Schüler.

Sales Development & Ground Support Associate (Louisiana-Based) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development & Ground Support Associate (Louisiana-Based) erhalten könntest

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Dormont Manufacturing Co auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Dormont Manufacturing Co

Wenn dich Dormont Manufacturing Co interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development & Ground Support Associate (Louisiana-Based) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Technische Affinität
Verkaufserfahrung
CRM-Kenntnisse (z.B. Salesforce)
Beziehungsaufbau
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Dormont Manufacturing Co an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Dormont Manufacturing Co an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.