Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Cybersecurity und Sales Skills, während du neue Kunden gewinnst.
- Unternehmen: Darktrace, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position mit tollen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Cybersicherheitsbranche.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums sucht Darktrace nach intelligenten, lernfähigen und ehrgeizigen Teamkollegen, die unserer Sales Development Academy beitreten. In dieser Rolle werden Sie an Kursen teilnehmen, um Cyber-Sicherheit 101, Cold Calling 101 und Sales Development 101 zu lernen, was Ihnen hilft, die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um das Geschäft von Darktrace auszubauen.
Sie werden potenzielle neue Kunden kontaktieren und Darktrace als Lösung für ihre Cyber-Sicherheitsbedürfnisse präsentieren. Dies ist eine hybride Position (50% im Büro / 50% remote).
Was werde ich tun:
- Engagement mit neuen potenziellen Kunden und Vertretung von Darktrace in Ihrer Region, Identifizierung aller potenziellen Geschäftsmöglichkeiten.
- Identifizierung von Entscheidungsträgern und Entwicklung sowie Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Zielmärkte durch Kaltakquise, Event-Rekrutierung und hochrangiges Prospecting.
- Artikulation des Wertangebots und Unterstützung des Kunden, um zu verstehen, wie es die Informationssicherheit seines Unternehmens verbessern wird.
- Vertrauen aufbauen und Beziehungen zu Führungskräften entwickeln, indem Wissen, Professionalität und Relevanz für geschäftliche Themen gezeigt werden.
- Erreichen festgelegter Ziele und enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb durch methodisches Arbeiten an und Nachverfolgen einer Vielzahl von Verkaufsaktionen.
- Pflege qualitativ hochwertiger Beziehungen zu Ihrem Manager und externen kundenorientierten Account Executives zur Unterstützung des Wachstums neuer Geschäfte.
- Konsistentes Erreichen von vierteljährlichen und jährlichen KPIs.
- Buchung direkter Einzelgespräche bei Kunden vor Ort und auf Messen.
- Verfassen prägnanter E-Mails, um die Fähigkeiten unseres Angebots hervorzuheben.
Welche Erfahrungen benötige ich:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starke Ausführung von Verkaufsstrategien.
- Sicher und gut im Kaltakquise.
- Fähigkeit, sich anzupassen und Einwände gut zu behandeln.
- Fähigkeit, Kontodaten zu analysieren und strategisch Gebiete zu planen.
- Erstellung von Gebietsplänen und wöchentliche Ausführung verwalten.
- Konsistente Nutzung kreativer Kanäle und Forschung.
- Beherrschung aller Vertriebswerkzeuge und -funktionen (Salesforce, Salesloft, Zoominfo, LinkedIn Sales Navigator).
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu kooperierenden Teams aufzubauen.
- Sichtbare Führungskraft des Teams, die die Einführung neuer Initiativen vorantreibt und andere motiviert.
- Fähigkeit, konsequent Quoten zu erreichen.
Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + alle nationalen Feiertage
- Zusätzlicher freier Tag für Ihren Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- AD&D-Versicherung
- Lebenversicherung
- Invaliditätsversicherung
- Mitarbeiterhilfeprogramm
Sales Development Representative Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Darktrace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einer umfassenden Sales Development Academy, die Schulungen in Cyber-Sicherheit und Verkaufstechniken umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die hybriden Arbeitsmodelle und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge machen Darktrace zu einem idealen Arbeitsplatz für ambitionierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Dormont Manufacturing Co entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Dormont Manufacturing Co dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Dormont Manufacturing Co in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Dormont Manufacturing Co
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Dormont Manufacturing Co einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Dormont Manufacturing Co diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
