Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und baue Beziehungen zu Sicherheitsleitern auf.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup, das Sicherheit neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einer mission-driven Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Sicherheitsbranche bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development in der EHS-Softwarebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Haven ist dabei, den weltweit ersten KI-nativen Co-Piloten für Arbeitssicherheit zu entwickeln. Wir befähigen Frontline-Teams und Sicherheitsleiter, Vorfälle schneller zu untersuchen, Ursachen zu ermitteln und schwere Verletzungen sowie Todesfälle zu verhindern, bevor sie eintreten. Unterstützt von führenden Risikokapitalgebern und Fortune 500-Designpartnern definiert Haven die Zukunft der EHS-Technologie mit einem proprietären Sicherheits-Wissensgraphen und KI, die speziell für Vorfalluntersuchungen entwickelt wurde. Unsere Vision ist kühn: Sicherheit schläft nie, und das sollten Ihre Systeme auch nicht.
Wir suchen einen motivierten und vernetzten Sales Development Representative (SDR) / Business Development Representative (BDR), der einer der ersten Markteinführungsmitarbeiter von Haven wird. Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der bereits in der EHS-Softwarebranche tätig ist und die Arbeitsabläufe, die Käufer, die aktuelle Technologielandschaft und die Schmerzpunkte von Sicherheitsfachleuten versteht.
Als SDR/BDR von Haven werden Sie an vorderster Front potenzielle Kunden identifizieren, Beziehungen aufbauen und qualifizierte Möglichkeiten mit Sicherheitsleitern in verschiedenen Industrien generieren. Dies ist eine hochwirksame Rolle, in der Sie nicht nur ein Produkt verkaufen – Sie helfen, eine Kategorie zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Forschung, Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden in Zielbranchen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Outreach-Kampagnen (E-Mail, LinkedIn, Telefon, Veranstaltungen), die die Sprache der EHS sprechen und bei Sicherheitsleitern Anklang finden.
- Qualifizierung von eingehenden und ausgehenden Leads, um echte Probleme und die Bereitschaft für KI-gesteuerte Sicherheitslösungen zu erkennen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der GTM-Leitung zur Verfeinerung von Botschaften, Segmentierung und Outbound-Strategie.
- Aufbau und Pflege eines Portfolios qualifizierter Möglichkeiten für Account Executives und die Führungsebene.
- Vertretung von Haven auf Branchenkonferenzen, Webinaren und Veranstaltungen.
- Seien Sie die „Stimme des Marktes“ und teilen Sie Erkenntnisse aus Gesprächen mit Sicherheitsleitern zurück in Produkt und Marketing.
- Brancheninsider: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung bei einem führenden EHS-Softwareanbieter sind erforderlich.
- Fachliche Kompetenz: Verständnis für Vorfallmanagement, Ursachenanalyse, Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und die tägliche Realität von EHS-Teams.
- Vertrautheit mit Vertriebstechnologien: Kenntnisse in HubSpot, CRM-Plattformen und Apollo.io; Erfahrung in der Nutzung dieser Tools zur Verwaltung von Pipelines und zur Durchführung von Outbound-Aktivitäten ist ein großer Vorteil.
- Autonomer Betreiber: Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Anleitung zu arbeiten und die volle Verantwortung für Prioritäten, Ausführung und Ergebnisse zu übernehmen.
- Builder-Mentalität: Komfortabel beim Entwerfen und Skalieren einer Vertriebsfunktion von Grund auf, einschließlich Prozessen, Werkzeugen und frühen GTM-Experimenten.
- Hunter-Mindset: Komfortabel mit Outbound-Prospecting, kreativer Ansprache und Beharrlichkeit.
- Starker Kommunikator: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Rapport mit Führungskräften und Frontline-Teams aufzubauen.
- Unternehmerischer Antrieb: Blüht in einer frühen Umgebung auf und ist begeistert, die GTM-Bewegung von Grund auf zu gestalten.
- In den USA ansässig mit der Fähigkeit, nach Bedarf für Kundenbesuche und Konferenzen zu reisen.
- Seien Sie einer der ersten GTM-Mitarbeiter in einem schnell wachsenden KI-Startup, das Sicherheit neu definiert.
- Arbeiten Sie eng mit Gründern, Produktleitern und Beratern aus den besten KI- und Sicherheitsorganisationen der Welt zusammen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (Basis + Provision + Eigenkapital).
- Gelegenheit, Ihre Karriere zu definieren, während Haven wächst – heute SDR/BDR, morgen Vertriebsleitung.
- Mission-driven Kultur: Jeder Deal, den Sie abschließen helfen, bedeutet sicherere Arbeitsplätze und gerettete Leben.
Sales Development Representative (Haven Safety AI) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Haven Safety AI ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Arbeitssicherheit mit KI-Technologie neu definiert. Als Sales Development Representative (SDR) haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und mission-driven Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge direkt zu sichereren Arbeitsplätzen führen. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und die Chance, Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Start-up zu gestalten, während Sie eng mit Führungskräften und Branchenexperten zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (Haven Safety AI) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (Haven Safety AI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
