Sales Development Representative, Resi - Join our Talent Pool for Future Opportunities!

Sales Development Representative, Resi - Join our Talent Pool for Future Opportunities!

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden durch Kaltakquise und Terminvereinbarungen.
  • Unternehmen: Resi Media, ein innovatives Unternehmen im Bereich Live-Streaming.
  • Vorteile: 100% Arbeitgeberbeiträge zur Krankenversicherung, 401K-Match und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Live-Streamings mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Hybrid (3 Tage im Büro pro Woche) in Allen, TX oder remote in AZ, AR, CA, CO, FL, GA, IL, IN, IA, MD, MI, MN, MO, NC, OH, OK, PA, SC, TN, TX, WA, VA

Über die Rolle: Resi Media, LLC, ein Unternehmen von Pushpay, ist ein privat geführtes Technologieunternehmen, das Inhalte für Tausende von Organisationen weltweit überträgt. Der Branchenführer in der Bereitstellung von ultra-zuverlässigem Live-Streaming für physische Veranstaltungsorte und Webziele über eine Standard-Internetverbindung. Resi bietet erstklassigen technischen Support und Kundenservice und hat eine der höchsten Zufriedenheitsraten in der Medienbranche.

Wir suchen einen hochmotivierten und energiegeladenen Sales Development Representative (SDR), der ein integraler Bestandteil unseres MidMarket-Prospecting-Teams wird. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der natürlich und begeistert von Kaltakquise ist und potenzielle Interessenten in neue Möglichkeiten umwandeln kann. Sie sind der erste Ansprechpartner für die Generierung neuer Geschäfte in unserem MidMarket-Segment.

Was Sie erwarten können:

  • Bitte füllen Sie die allgemeine Bewerbung aus und reichen Sie Ihren Lebenslauf ein.
  • Ihre Informationen werden überprüft und aufbewahrt.
  • Wir werden uns melden, wenn eine Position verfügbar wird, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passt.

Leistungen und Vergütung:

  • 100% vom Arbeitgeber bezahlte Prämien für den medizinischen HDHP-Plan, Zahn- und Augenheilkunde für Mitarbeiter.
  • 70% vom Arbeitgeber bezahlte Prämien für den medizinischen PPO-Plan für Mitarbeiter und medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen für Angehörige.
  • 401K-Match.
  • Hybrid-Arbeitsmodell - 3 Tage im Büro / 2 Tage remote pro Woche.
  • 12 bezahlte Unternehmensfeiertage.
  • 2 bezahlte Freiwilligentage.
  • 15 Tage PTO, die zu Beginn gewährt werden und mit der Betriebszugehörigkeit und Seniorität steigen.
  • Bezahlter Eltern- und Adoptionsurlaub.

Vergütungsbereich: $55k Grundgehalt + $15k variabel = $70k OTE. Die Vergütungsbereiche werden durch Rolle und Standort bestimmt.

Was Sie tun werden:

  • KPI/Metrik-gesteuerte Rolle, ständige Überwachung der Leistung und die Rolle trägt ein Quota.
  • Outbound-Anrufe, E-Mails und Textnachrichten zur Qualifizierung von Kirchen.
  • Mindestens 55 Kaltakquise-Anrufe pro Tag an potenzielle Kunden tätigen.
  • 1-2 Termine pro Tag zwischen Interessenten und Account Executives mit einer hohen Konversionsrate von mindestens 85% planen.
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um bedeutungsvolle Gespräche mit unseren Interessenten zu führen und die Herausforderungen zu verstehen, mit denen sie konfrontiert sind.
  • Identifizieren und kommunizieren, wie Resi helfen kann.
  • Verwendung von Best-in-Class-Software wie Salesforce und Outreach zur Verwaltung und zum Aufbau Ihrer Pipeline.
  • Vertrautheit mit sozialen Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn) und ein Verständnis für Social Selling.
  • Mit einem Team von gleichgesinnten Personen zusammenarbeiten, um Ziele zu erreichen.
  • Ein gewisses Maß an Vertrautheit mit einer ABM-„Go-to-Market“-Strategie ist hilfreich.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kirchen wird empfohlen und bevorzugt.
  • Vertriebserfahrung am Telefon: höflich, gut artikuliert, neugierig und gut darin, Fragen zu stellen.
  • Fähigkeit, die geschäftlichen Bedürfnisse der Interessenten mit den SaaS-Lösungen von Resi zu verbinden.
  • Starke Computerkenntnisse, versiert in Mac OSX und Google-Plattformen (Salesforce und Outreach sind von Vorteil).
  • Positiver Ausblick und Resilienz gegenüber Ihrem Team und Kunden sind wünschenswert.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich.

Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung:

  • 1+ Jahre Erfahrung im Innendienstverkauf.
  • Abschluss der High School (oder Inhaber eines gleichwertigen Abschlusses) mit BS/BA bevorzugt.

Arbeitsumgebung & Physische Anforderungen: Längere Zeiträume des Sitzens am Schreibtisch und der Arbeit am Computer sind erforderlich. Diese Rolle erfordert die Bedienung von Standardbürogeräten wie Computern und Telefonen. Dies ist größtenteils eine sitzende Rolle, kann jedoch gelegentlich das Heben von bis zu 50 Pfund, Gehen, Bücken oder Stehen erfordern, wenn nötig.

Pushpay setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir schätzen und fördern Vielfalt und Inklusion aller Teammitglieder.

Wenn Sie eine Behinderung gemäß dem Americans with Disabilities Act oder einem ähnlichen Gesetz haben oder eine religiöse Unterbringung benötigen und potenzielle Unterbringungen im Zusammenhang mit der Bewerbung um eine Anstellung bei Pushpay besprechen möchten, wenden Sie sich bitte an peopleteam@pushpay.com.

Über Pushpay: Pushpay hilft Organisationen und Gemeinschaften, sich zu versammeln und verbunden zu bleiben, indem wir Gemeinschaft, Verbindung und Zugehörigkeit durch unsere Suite von mobilen Apps, Managementsoftware und Spenden-Technologie stärken.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative, Resi - Join our Talent Pool for Future Opportunities! erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative, Resi - Join our Talent Pool for Future Opportunities! mit Bravour zu bestehen

KPI- und leistungsorientierte Arbeitsweise
Outbound-Call-Fähigkeiten
Terminplanung
Vertrautheit mit Salesforce
Vertrautheit mit Outreach
Kenntnisse in sozialen Medien (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Verkaufserfahrung am Telefon

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!