Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von großen DB-Pensionsoutsourcing-Möglichkeiten und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Capita Pension Solutions, ein wachsendes Unternehmen mit innovativen Zielen.
- Vorteile: 23 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pensionsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von komplexen Outsourcing-Deals und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Capita Pension Solutions Ltd (CPSL) als Teil der Capita Experience Division strebt danach, bessere Ergebnisse für Kunden, Mitglieder und Kollegen zu liefern. Wir haben in den letzten 5 Jahren durch neue Verkaufsabschlüsse, aber überwiegend organische Verkäufe, Jahr für Jahr gewachsen und werden damit nicht aufhören. Wir zielen auf ein aggressives Wachstum in den nächsten fünf Jahren ab und haben digitale, operationale und strukturelle Pläne zur Unterstützung. Wir suchen einen hochwirksamen, kommerziell orientierten Sales Director, der die Origination und Konversion großer Outsourcing-Möglichkeiten im Bereich der leistungsorientierten Pensionsfonds (DB) leitet, mit einem besonderen Fokus auf Run-on-Schemata.
Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau und die Umwandlung eines nachhaltigen Portfolios von hochwertigen Möglichkeiten, indem tiefes, vertrauensvolles Verhältnis im Trustee-Ökosystem entwickelt wird. Sie werden auf den höchsten Ebenen des Marktes agieren – Partnerschaften mit professionellen Treuhändern eingehen, Dritte Evaluatoren (TPEs) beeinflussen und die Strategie der Kunden gestalten, um langfristige Outsourcing-Mandate zu sichern. Der Erfolg in dieser Rolle wird nicht nur durch Umsatz definiert, sondern auch durch Ihre Fähigkeit, Nachfrage zu schaffen, Ergebnisse zu beeinflussen und konstant in einem wettbewerbsintensiven und beziehungsorientierten Markt zu gewinnen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Marktführung & Origination: Entwicklung und Umsetzung einer gezielten Verkaufsstrategie, die sich auf große DB-Schemata konzentriert, die eine Run-on-Strategie verfolgen. Aufbau eines hochwertigen, nachhaltigen Portfolios von Outsourcing-Möglichkeiten in priorisierten Segmenten.
- Beziehungsentwicklung: Etablierung und Pflege tiefer Beziehungen zu professionellen Treuhänderfirmen, Schemetreuhändern und -vorsitzenden, TPEs und unabhängigen Beratern sowie Mitarbeiterbenefitberatern und weiteren Vermittlern.
- Dealführung & Konversion: Leitung komplexer, wertvoller Verkaufsprozesse von der Origination bis zur Vertragsunterzeichnung. Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus.
- Pipeline-Wachstum & Management: Disziplinierte Pipeline-Verwaltung vorantreiben, um eine starke Abdeckung der Umsatzziele sicherzustellen.
- Interne Stakeholder-Führung: Zentraler Orchestrator für große Deal-Verfolgungen sein, um die Ausrichtung zwischen verschiedenen Teams sicherzustellen.
- Strategische Positionierung & Thought Leadership: Beitrag zur Weiterentwicklung des DB Run-on-Angebots der Organisation.
Was wir suchen
- Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen großer, komplexer Outsourcing- oder Verwaltungsdeals im DB-Pensionsmarkt.
- Kenntnisse über die Dynamik von DB-Schemata und Run-on-Strategien.
- Verständnis der Entscheidungsprozesse von Treuhändern.
- Erfahrungen im Management langer, mehrstufiger Verkaufszyklen mit hohen Dealwerten.
Persönliche Eigenschaften
- Unermüdlich bei der Verfolgung von Möglichkeiten und deren Umwandlung in Erfolge.
- Strategischer Denker mit starker Umsetzungskompetenz.
- Resilient und komfortabel in langen, risikobehafteten Umgebungen.
Über Capita Pension Solutions
Wir wachsen und entwickeln unsere Strategie- und Produktfunktion weiter. Wir haben ehrgeizige Ziele und Pläne für 2026 und darüber hinaus.
Was wir Ihnen bieten
- 23 Tage Urlaub (steigend auf 27) mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
- Unternehmensübereinstimmende Altersvorsorge, Lebensversicherung, ein Fahrrad-Leasing-Programm und viele weitere Vorteile.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Disability Confident fördert. Wir setzen uns für einen inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsumfeld ein.
Sales Director - DB Administration Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Capita Pension Solutions Ltd bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit umfangreichen Vorteilen wie 23 Tagen Urlaub, einem großzügigen Rentenplan und der Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren, fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Die Position des Sales Director im Home-Office ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der DB-Pensionsverwaltung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director - DB Administration erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director - DB Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
