Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung im Programmatic DOOH-Bereich.
- Unternehmen: Broadsign, führendes Unternehmen im Bereich programmatische Werbung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Wellness-Fonds, bezahlte Freizeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Zugang zu einem modernen Büro in London.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit innovativen Programmatic-Lösungen.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung in der Medienbranche und Kenntnisse im digitalen Programmatic-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bericht an: Senior Sales Director, EMEA
Standort: London, UK Hybrid (Remote)
Über uns: Broadsign ist ein führendes Unternehmen im Bereich programmatische Werbung mit der Mission, den Kauf, Verkauf und die Auslieferung von Außenwerbung einfacher denn je zu gestalten. Unsere Plattform unterstützt die erfolgreichsten OOH- und Einzelhandelsmedienunternehmen der Welt und ermöglicht es Agenturen und Marken, dynamische OOH-Kampagnen weltweit nahtlos zu planen und durchzuführen.
Positionszusammenfassung: Ihr Tagesgeschäft wird variieren, aber Ihre Mission ist einfach; als Schlüsselmitglied unseres Programmatic-Teams sind Sie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und den Umsatz über die DSP- und SSP-Plattformen von Broadsign. Sie werden Medienkäufer aus Agenturen, Marken und DSPs betreuen und Ihre Vertriebserfahrung nutzen, um die Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln und optimale programmatische DOOH-Vorschläge zu empfehlen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- 5-10 Jahre Vertriebserfahrung in der Medienbranche; Verständnis für Agenturen und was Werbetreibende interessiert
- Erfolgreiche Historie bei der Umsatzsteigerung und dem Erreichen von Verkaufszielen
- Nachgewiesenes Verständnis der digitalen programmatischen Welt und/oder des programmatischen digitalen Außenwerbe-Ökosystems
- Interesse daran, neue Käufer zu gewinnen, indem Sie ihnen die Vorteile von programmatischem DOOH und die innovativen Werbemöglichkeiten über den programmatischen Stack von Broadsign vorstellen
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten - Sie wissen, wie man ein Pitch erstellt
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und unter Druck gut zu arbeiten
- Großartige Kommunikations- und Teamarbeit
Dies ist eine überwiegend remote Rolle; wir glauben jedoch, dass persönliche Verbindungen die besten Ergebnisse erzielen. Sie werden erwartet, sich um persönliche Kundenmeetings zu bemühen. Um Ihren Erfolg zu unterstützen, haben Sie vollen Zugang zum WeWork-Büro von Broadsign in London.
Was wir bieten:
- Wellness: £500 jährlicher Wellnessfonds für mentale/physische Gesundheit und bürobezogene Ausgaben. Sie haben auch Zugang zur Online-Plattform BetterHelp!
- Bezahlte Freizeit: wettbewerbsfähiges Urlaubsangebot, 5 zusätzliche Tage, 2 Freiwilligentage und 3 bezahlte Schulungstage!
- Familienunterstützung: Gehaltszuschuss für Elternzeit.
- Wachstumsmöglichkeiten: Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem jährlichen Budget zur Unterstützung des beruflichen Wachstums.
Bei Broadsign schätzen wir die unterschiedlichen sozialen Identitäten, die unsere Gemeinschaft ausmachen. Wir erkennen an, dass Talent in verschiedenen Formen kommt und ermutigen Bewerbungen, die unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen widerspiegeln. Unser Versprechen ist es, ein integrativer Arbeitgeber und Partner zu sein, offen für Lernen, mit durchdachten Strategien und Praktiken, die die verschiedenen Stimmen unserer Branche verstärken.
Sales Director, UK Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Broadsign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in London eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung fördert das Unternehmen das berufliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Wellness-Fonds, flexiblen Urlaubstagen und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director, UK erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director, UK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
