Sales District Manager, Retail - Cincinnati, OH

Nach Jahren des Aufbaus einer innovativen POS-Plattform für Gastronomen erweitert Toast sein Angebot auf andere Lebensmittel- und Getränkekonzepte wie Convenience-Stores, Lebensmittelgeschäfte und Flaschenläden. Diese Rolle erfordert eine Gründermentalität, während wir die Präsenz von Toast in diesem neuen Bereich mit einem neuen Angebot, der Toast Retail-Plattform, ausbauen. Toast bietet eine All-in-One-Plattform, die Gastronomen und Einzelhändlern hilft, ihr Geschäft zu betreiben, den Umsatz zu steigern, Gäste zu engagieren und Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

Als District Manager sind Sie entscheidend für das Wachstum der Toast-Marke in Ihrem Bezirk. Sie berichten an einen Director of Retail Sales und werden ein Team von Retail Territory Account Executives einstellen, aufbauen und coachen, die täglich daran arbeiten, die Art und Weise zu transformieren, wie Lebensmittelgeschäfte, Flaschenläden und Convenience-Stores betrieben werden. Sie arbeiten eng mit Ihrem Verkaufsteam zusammen, um die einzigartigen Bedürfnisse der Einzelhändler zu verstehen, und Sie arbeiten eng mit dem Produktteam zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die Einzelhändlern helfen, erfolgreich zu sein. Remote-Option basierend in Cincinnati, OH mit Reiseerwartungen von bis zu 35 Prozent der Zeit.

Verantwortlichkeiten

• Einstellen, Entwickeln, Motivieren und Verwalten eines quota-erreichenden Verkaufsteams
• Coaching Ihres Teams im gesamten Verkaufsprozess, einschließlich der Durchführung effizienter Entdeckungsmeetings, Live-Demos und der Erstellung von Lösungsvorschlägen, die am besten den Bedürfnissen potenzieller Kunden entsprechen
• Coaching und Empowerment Ihres Teams durch Feldbesuche, die Walk-Ins, Prospektierung, Messen und lokale Geschäftspartnerschaften umfassen, um Quoten zu übertreffen
• Partnerschaft und Zusammenarbeit mit Kollegen und parallelen Teams im Unternehmen, um sicherzustellen, dass die während des Verkaufsprozesses festgelegten Erwartungen bei der Lieferung erfüllt werden
• Strategische Nutzung von Salesforce und anderer Technologie zur Steigerung der Produktivität, Berichterstattung über prognostizierte Deal-Pipelines und Analyse der Konversionsraten
• Verantwortlich für das Wachstum neuer Geschäfte in Ihrem zugewiesenen Bezirk

Qualifikationen

• 5+ Jahre Vertriebserfahrung in einer Beschaffungs- und/oder Abschlussrolle
• 3+ Jahre Führungserfahrung
• Nachweisliche Erfolgsbilanz
• Leidenschaftlich mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren
• Unternehmerisch, selbstmotiviert, kreativ und flexibel mit der Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten

Nice to Have

• Managementerfahrung im Aufbau von kundenorientierten, quota-erreichenden Vollzyklus-Verkaufsteams
• Erfahrung in einem technischen Umfeld
• Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld
• Erfahrung im Einzelhandel
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Schaffung einer gewinnenden Kultur, die auf hohem Niveau arbeitet

Benefits

Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die helfen, die besten und hellsten Talente in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtvergütungspaket geht über großartige Verdienstmöglichkeiten hinaus und bietet die Mittel für einen gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toasters gerecht zu werden.

Arbeitsumfeld

Wir fördern ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit unterstützt und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Restaurantgemeinschaft zu stärken.