Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unseren Marktanteil im Gesundheitswesen durch den Aufbau von Netzwerken mit Fachärzten.
- Unternehmen: Sword Health revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit KI-gestützten Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und unterstütze Ärzte bei der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitssektor und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sword Health ist dabei, das Gesundheitswesen von einem menschlichen Ansatz zu einem KI-gestützten Ansatz zu transformieren. Durch die KI-Pflegeplattform wird erstklassige Gesundheitsversorgung jederzeit und überall verfügbar, während die Kosten für Kostenträger, selbstversicherte Arbeitgeber, nationale Gesundheitssysteme und andere Gesundheitsorganisationen erheblich gesenkt werden. Sword begann mit der Neugestaltung der Schmerztherapie mit KI im Kern und hat sich seitdem auf Frauengesundheit, Bewegungsgesundheit und kürzlich auch auf psychische Gesundheit ausgeweitet. Seit 2020 haben mehr als 700.000 Mitglieder auf drei Kontinenten 10 Millionen KI-Sitzungen abgeschlossen, was es über 1.000 Unternehmensklienten von Sword ermöglicht hat, über 1 Milliarde Dollar an unnötigen Gesundheitskosten zu vermeiden.
Kaia Health Software GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Sword Health Group, entwickelt evidenzbasierte digitale Therapeutika. Das Flaggschiffprodukt, Kaia Back Pain, ist eine BfArM-zertifizierte digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) zur Behandlung von unspezifischen Rückenschmerzen und hat die größte Patientenbasis in Europa.
Als Sales Executive, der an unseren Regional Sales Director berichtet, werden Sie systematisch unseren Marktanteil unter Ärzten in Deutschland ausbauen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf orthopädische Chirurgen in der Verkaufsregion Niedersachsen, bauen belastbare Netzwerke mit medizinischen Einrichtungen auf und verwalten diese operativ.
Was Sie tun werden:
- Unabhängige Planung und Durchführung von Vor-Ort-Terminen mit Gesundheitsfachleuten (Schlüsselzielgruppen: orthopädische Chirurgen, Schmerztherapeuten, Hausärzte, Neurologen) für vorqualifizierte Kontakte und innerhalb Ihres eigenen Netzwerks, um die Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet zu erreichen;
- Präsentation unserer digitalen Therapie und aktive Unterstützung von Gesundheitsfachleuten bei Anfragen zur Verschreibung von Kaia Back Pain;
- Relevante Einblicke in das Produkt sammeln und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um geeignete Maßnahmen umzusetzen;
- Selbstbewusste und überzeugende Kommunikation in Gesprächen mit sowohl vorqualifizierten als auch unqualifizierten Interessenten;
- Aktive Teilnahme an Kongressen und Fachkonferenzen mit gezieltem Engagement und Pflege Ihres eigenen Netzwerks;
- Kontinuierliche Entwicklung des Wissens über Branchentrends, Produktnutzung und Marktaktivitäten;
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen;
- Strukturierte Nutzung unseres CRM-Systems zur Planung und Dokumentation von Kundenaktivitäten;
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Marketing- und Business Development-Teams zur Weiterentwicklung überzeugender Verkaufsunterlagen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent, im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, z.B. im Vertrieb von Arzneimitteln oder Medizinprodukten;
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen;
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten;
- Überzeugender Kommunikator mit der Fähigkeit, Einwände in Chancen umzuwandeln;
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten;
- Gültiger Führerschein und Flexibilität für regelmäßige Reisen innerhalb der zugewiesenen Region;
- Gutes Verständnis für Technologie und die Fähigkeit, die Vorteile digitaler Therapien zu erlernen;
- Erfahrung mit Vertriebs- und CRM-Software zur Dokumentation und Verfolgung von Kundenaktivitäten;
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau).
Die folgenden Qualifikationen werden als Vorteil angesehen:
- Ein bestehendes Netzwerk potenzieller überweisender Praktiker in der bedienten Region;
- Kenntnisse über Behandlungsoptionen bei Rückenschmerzen;
- Erfahrung in der Präsentation und im Verkauf digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGAs).
Sword Health hält sich an die geltenden Bundes- und Landesgesetze zum Schutz der Bürgerrechte und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Geschlechtsinformationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Rasse, Religion, Kaste, sexueller Orientierung und Veteranenstatus.
Sales Executive Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Sword Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative digitale Gesundheitslösungen entwickelt und dabei eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Niedersachsen bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Transformation des Gesundheitswesens beizutragen. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!