Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und B2B-Vertrieb von innovativen ERP SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb, Erfahrung in der Immobilienverwaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung/-Akquisition im Bereich Aareon IMMOmanagement, insbesondere Immobilienverwaltungen (Miet-, WEG-, SE-Verwaltung)
- B2B-Vertrieb von ERP SaaS-Lösungen und weiteren digitalen Lösungen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Interessenten und Kunden mit eigenständiger Bedarfs- und Potenzialermittlung, sowie Durchführung und Organisation der Präsentationen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit eigenständig geplanten Vertriebsaktivitäten
- Kooperation in einem bereichsübergreifenden Team mit relevanten Schnittstellen, wie z.B. Pre-Sales, Produktmanagement und Consulting
- Nutzung und Pflege des CRM-Systems zur Dokumentation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten, inklusive Forecast
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z.B. der Betriebswirtschaftslehre gerne mit vertrieblichem Schwerpunkt und / oder Abschluss einer vergleichbaren Berufsausbildung, ergänzt um eine für die Position angemessene Berufserfahrung mit einer vergleichbaren Aufgabenstellung
- Erfahrungen in der Immobilienverwaltung (Miet-, WEG-, SE-Verwaltung)
- Abschlusssicherheit und Erfahrung in der Vertragsverhandlung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrungen im Neukundenvertrieb
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Spaß am Reisen im Rahmen der Vertriebstätigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad für Arbeit und Freizeit
Sales Manager / Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Lösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub profitieren. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Account Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Immobilienverwaltung zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die für deine Zielgruppe relevant sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Aareon IMMOmanagement vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh einfach raus und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Manager passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Immobilienverwaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Neukundenvertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du deine Abschlusssicherheit und Verhandlungskompetenz anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du kooperationsfähig bist und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
