Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Akquisitionsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Etablierter Fuhrparkmanager mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein offenes, proaktives Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
Als einer der größten herstellerunabhängigen Fuhrparkmanager in Deutschland steuert die Car Professional Management rund 80.000 Fahrzeuge für über 160 renommierte Unternehmen.
Basis des Erfolgs sind innovative und maßgeschneiderte Fuhrparkmanagement‑Lösungen für unsere Kunden.
Car Professional Management ist Teil der weltweit agierenden Ayvens Group, die zum Konzernverbund der Société Générale gehört.
- DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst und steuerst eigenständig Akquisitionsstrategien für die CPM und unterstützt aktiv die vertrieblichen Neukundenaktivitäten.
- Basierend auf detaillierten Bedarfsanalysen konzipierst du maßgeschneiderte Dienstleistungspakete und erstellst überzeugende, kundenindividuelle Angebote.
- Du führst eigenverantwortlich inhaltliche und preisliche Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss von Rahmenverträgen.
- Du gewährleistest eine reibungslose Kundenübergabe in die Implementierungsphase und sorgst für einen nahtlosen Transfer der Prozessdetails an die internen Teams.
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Branchenevents und Messen, generierst gezielt Leads und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Du identifizierst und nutzt proaktiv Potenziale für Zusatzgeschäfte durch die Platzierung weiterer Beratungs- und Dienstleistungen der CPM.
- DAS BRINGST DU MIT
- Du bringst ein offenes, authentisches Mindset mit und denkst proaktiv immer einen Schritt voraus.
- Du bist Sales‑Profi mit Drive, denkst unternehmerisch und fühlst Dich wohl in der Neukundenakquise genauso wie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (wichtiger ist deine Vertriebserfahrung).
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im automobilen oder dienstleistungsnahen Umfeld.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
- Innovationsfreude und Gespür für Markt- und Kundenpotenziale.
- DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Einen etablierten Arbeitgeber mit über 30 Jahren Markterfahrung.
- Spannende Aufgaben in einem nachhaltig wachsenden Markt.
- Ein leistungsorientiertes und dynamisches Vergütungssystem inkl. Firmenwagen.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit.
- Externe
Mitarbeitendenberatung: vertrauliche & kostenlose Beratung für Mitarbeitenden und Angehörige bei privaten und beruflichen Herausforderungen.
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Viele weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Mobilitätslösungen, und mehr.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
