Sales Representative - Ontario Highlands

Standort: Ontario

Remote Level: Individual Contributor

Einstellungsbereich: 58300 bis 72900

Leistungen und Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• RRSP-Matching-Programm zur Unterstützung Ihrer Altersvorsorge
• Engagement für Work-Life-Balance
• Leistungsabdeckung für Partner und Kinder
• Elternzeit-Zuschuss für primäre und sekundäre Betreuer
• Produktgutschrift für Mitarbeiter
• Studiengebührenrückerstattungsprogramm für berechtigte Mitarbeiter
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern und deren Familien
• Rabattprogramm mit Zugang zu Vorteilen von großen Marken und lokalen Favoriten
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Mentoring und Führungskräfteentwicklung

Wenn Sie eine Unterkunft oder ein barrierefreies Format in jeder Phase des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es bitte dem Rekrutierungsteam wissen. Wir setzen uns dafür ein, allen Kandidaten ein integratives und barrierefreies Erlebnis zu bieten.

Warum Sleeman Breweries?

Unsere Geschichte handelt davon, Grenzen zu überschreiten, um die drittgrößte Brauerei Kanadas zu schaffen, die für einzigartige Craft- und Weltklasse-Marken bekannt ist, die im ganzen Land genossen werden. Wenn Sie Sleeman Breweries beitreten, treten Sie einem Unternehmen bei, das sich tief für Qualität, Nachhaltigkeit und die Schaffung eines herausragenden Mitarbeitererlebnisses engagiert. Die Menschen hier kümmern sich um das, was sie tun, und um die Menschen, mit denen sie arbeiten.

Zweck und Einfluss:

Innerhalb des zugewiesenen Verkaufsgebiets repräsentiert der Vertriebsmitarbeiter Sleeman Breweries und steigert die Präsenz des Portfolios im Handel. Diese Rolle treibt das Volumen und die Bruttomargenleistung voran, indem sie starke Kundenbeziehungen aufbaut, effektive Verkaufsstrategien umsetzt und erstklassige Merchandising- und Programmausführungen liefert. Gebiet: Oberes Ottawa-Tal, Ontario Highlands und Kawarthas.

Verantwortlichkeiten:

• Verkaufsstrategie & Leistung: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für das Gebiet zur Erreichung von Volumen- und Bruttomargen-Zielen. Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends zur Identifizierung von Chancen und Umsetzung von Kontenplänen.
• Kunden- & Kontomanagement: Aufbau starker Beziehungen zu Einzelhandels- und Gastronomiekunden, Bereitstellung von Produkt-, Promotions- und Verkaufsempfehlungen. Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen zur Bewertung der Leistung und Anpassung von Programmen oder Zielen.
• Ausführung & Merchandising: Koordination und Ausführung von Schlüsselkonten- und Marketingprogrammen, Bereitstellung von Feedback zur Effektivität. Aufrechterhaltung der Merchandising-Standards und Einflussnahme auf die Raumzuweisung und Produktsichtbarkeit.
• Betriebliche Exzellenz & Zusammenarbeit: Verwaltung der Ausgaben innerhalb des Budgets und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen (MUDA-Reduzierung). Pflege genauer Kunden- und Verkaufsdaten in CRM-Systemen und Zusammenarbeit mit internen Partnern. Teilnahme an Branchenveranstaltungen und aktuelle Informationen über Wettbewerbsaktivitäten und Verbrauchertrends.

Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in einem Umfeld für Konsumgüter.
• Hochschulbildung in einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Fähigkeit zur Umsetzung von Verkaufsplänen, Erreichung von Zielen und Steigerung des Umsatzwachstums.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit internen und externen Partnern.
• Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation mit starken Präsentationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Tools, einschließlich CRM 365, Power BI, Excel, PowerPoint und Teams.
• Erfahrung in der Getränkealkoholindustrie ist von Vorteil.
• Gültiger Führerschein mit sauberem Fahrverlauf.
• Fähigkeit, Verhaltensweisen zu demonstrieren, die mit den Werten der Organisation übereinstimmen.
• Zertifizierung für verantwortungsbewussten Getränkeservice (sofern von der Provinz erforderlich).

Arbeitsumfeld: Mindestens vier Tage pro Woche im Feld innerhalb des zugewiesenen Gebiets.

Wenn Sie denken, dass Sie das haben, was wir brauchen, aber Ihre Qualifikationen nicht perfekt übereinstimmen, ist das in Ordnung! Wir wissen, dass einige Arbeitssuchende Chancen verpassen, wenn sie denken, dass ihre Qualifikationen nicht passen. Wenn Sie glauben, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hier einen Unterschied machen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion: Bei Sleeman Breweries glauben wir, dass besseres Bier und bessere Arbeitsplätze entstehen, wenn Menschen sich willkommen und geschätzt fühlen für die Unterschiede, die sie mitbringen. Wir setzen uns für faire Einstellungspraktiken ohne Diskriminierung ein und ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.

Wir danken allen Kandidaten für ihr Interesse, jedoch werden nur die ausgewählten Personen kontaktiert.