Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein außergewöhnliches Gästeerlebnis und unterstütze dein Team beim Verkauf.
- Unternehmen: ALO, ein Unternehmen, das achtsame Bewegung in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Offene Verfügbarkeit erforderlich, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere andere durch deine Leidenschaft für Achtsamkeit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum ALO beitreten? Achtsame Bewegung. Es ist der Kern dessen, was wir bei ALO tun – es ist unsere Berufung. Denn achtsame Bewegung im Studio führt zu einem besseren Leben. Es verändert, wer Yogis außerhalb der Matte sind, und verbessert ihr Leben und ihre Gemeinschaften. Das ist die wahre Bedeutung von Studio zu Straße: das Bewusstsein aus der Praxis auf der Matte in die Praxis im Leben zu übertragen.
Übersicht
Der Sales & Service Lead ist entscheidend für die Verbesserung des Gästeerlebnisses bei ALO. Er wird sicherstellen, dass wir unsere Ziele für Engagement, Gästeschulung und Interaktion erreichen, eine serviceorientierte Umgebung im Verkaufsraum schaffen und letztendlich ein Refugium schaffen, das ALO von anderen Einzelhändlern abhebt.
Verantwortlichkeiten
- Sales & Service Leader
- Führen Sie ein außergewöhnliches Gästeerlebnis auf dem Verkaufsraum durch die Bewertung des Verbindungsniveaus der Gäste und der technischen Produktschulung und unterstützen Sie Teammitglieder dabei, Lücken durch Feedback und Coaching zu schließen.
- Pflegen Sie täglich die Kundenbeziehung mit unseren Kunden.
- Analysieren Sie Berichte, um Strategien zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern; unterstützen Sie die Umsetzung von Aktionsplänen, die sich auf schwache Bereiche konzentrieren und Wachstumschancen hervorheben.
- Sicherstellen einer effektiven Verkaufsflächenabdeckung durch die Entwicklung von Personallösungen und das Führen von Verkaufsinitiativen im gesamten Geschäft nach Bedarf.
- Business Leader
- Arbeiten Sie mit dem Operations- und Visual Manager zusammen, um Berichterstattung, Budgets, Ausgaben, Bestandskontrolle, Vorräte, Lieferantenbeziehungen, Technologie und Einrichtungen zu verwalten, um diese zu erhalten und zu maximieren.
- Demonstrieren Sie starke Geschäftskompetenz, indem Sie Kennzahlen nutzen, um geschäftsorientierte Strategien zu unterstützen.
- Bewegen Sie sich dynamisch im Einzelhandelsbereich, um die Bedürfnisse des Unternehmens, des Teams und der Gäste zu bewerten und zu erfüllen.
- People Leader
- Führen Sie durch Beispiel und inspirieren Sie das Personal in den täglichen Abläufen und im Gästeerlebnis.
- Überwachen Sie direkt die Sales & Service Associates und Kassierer; verantwortlich für Rekrutierung und Entwicklung von Talenten.
- Verwenden Sie Unternehmensleistungswerkzeuge, um jeden Betriebsmitarbeiter zu bewerten und ständiges Feedback zu geben, um individuelles Wachstum und Verbesserung in Partnerschaft mit dem Filialleiter voranzutreiben.
- Business Partner
- Zusammenarbeit mit Community & Studio, Operations und Visual Leads, um funktionsübergreifendes Training sicherzustellen und um sicherzustellen, dass das Geschäft gut ausgeführt wird.
- Führen Sie unternehmensweite operationale Direktiven, Projekte und Initiativen in Partnerschaft mit dem Sales & Service Manager aus (z.B. vom SCC).
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Verkaufsumgebung.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit hervorragenden Entscheidungsfähigkeiten.
- Wertschätzung von Feedback, Offenheit für Rückmeldungen und Bereitschaft, diese zu geben.
- Hohe Energie, optimistisch und enthusiastisch mit der Fähigkeit, Spaß und Arbeit zu integrieren.
- Selbstmotiviert mit dem Wunsch, Ergebnisse zu erzielen und sowohl individuell als auch im Team zu glänzen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Identifiziert sich mit und verkörpert die Leitprinzipien von ALO.
Der Sales & Service Lead ist eine Vollzeitstelle und erfordert 32-40 Stunden pro Woche, um die oben genannten Aufgaben zu erfüllen. Um einen ausgewogenen Zeitplan zu erstellen, der die Bedürfnisse des Unternehmens und unserer Teams unterstützt, erwarten wir von allen Vollzeitmitarbeitern, dass sie über eine offene Verfügbarkeit verfügen und variable Schichten einschließlich Spitzenzeiten und Wochenenden arbeiten. Alle Mitarbeiter ohne Ausnahme müssen während der Blackout-Periode des Unternehmens arbeiten können, die in der Woche des amerikanischen Erntedankfestes (einschließlich Black Friday und Thanksgiving-Wochenende) bis zum Ende der Feiertagssaison (1. Woche im Januar) dauert.
Sales & Service Lead - Berlin, Mitte Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Service Lead - Berlin, Mitte erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Service Lead - Berlin, Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
