Salesforce Agentforce Architect (Technical Architect)

Warum NeuraFlash, Teil von Accenture: Bei NeuraFlash, Teil von Accenture, definieren wir die Zukunft des Geschäfts durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer in den Bereichen KI, Amazon und Salesforce-Innovation entwickeln wir intelligente Lösungen – die Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr integrieren – um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern. Von konversationaler KI bis hin zu prädiktiven Analysen befähigen wir Organisationen, in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft mit maßgeschneiderten Strategien an der Spitze zu bleiben.

Wir sind stolz darauf, die Zukunft der generativen KI und KI-Agenten zu gestalten. Salesforce hat Agentforce gestartet, und NeuraFlash, Teil von Accenture, wurde als einziger Partner für die private Beta vor dem Start ausgewählt. Nach dem Start haben wir den Status als Salesforce's #1 Partner für Agentforce erlangt, was unsere Rolle als Pioniere in diesem transformativen Bereich unterstreicht.

Sei Teil der Reise von NeuraFlash, Teil von Accenture, und hilf dabei, die nächste Welle der KI-gesteuerten Transformation zu gestalten. Hier wirst du mit bahnbrechenden Experten zusammenarbeiten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Grenzen zu überschreiten und Technologien wie Agentforce zu nutzen, um wirkungsvolle Kundenergebnisse zu schaffen. Ob du fortschrittliche KI-gesteuerte Bots entwickelst, Geschäftsabläufe optimierst oder Lösungen mit den neuesten generativen KI-Technologien erstellst, deine Arbeit wird Innovationen im großen Maßstab vorantreiben.

Als Salesforce-Architekt, der sich auf Agentforce konzentriert, bist du verantwortlich für den Aufbau überzeugender Agentforce-gesteuerter Erlebnisse für Benutzer und die Bereitstellung von geschäftlichem Mehrwert für unsere Kunden. Du hast die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu unserem Erfolg zu leisten, indem du mit dem Rest unseres talentierten KI-Teams zusammenarbeitest, um Kunden zu begeistern. Diese Position konzentriert sich auf die Architektur und Ausführung technischer Lösungen für Agentforce und verwandte Technologien.

Du wirst die Möglichkeit haben:

• Die technische Lösungsdesign zu leiten und zu besitzen. Dazu gehört das Entwerfen und Verstehen der vollständigen Agentforce-Lösung, die Themen, Anweisungen, Aktionen mit entsprechenden Automatisierungen/Codes, Methoden zur Bereitstellung von Agenten und unterstützende Datenstrukturen umfasst.
• In die Grenzen und Möglichkeiten von Agentforce Agents einzutauchen und neuartige Lösungen zu finden, um Geschäftsergebnisse zu erzielen.
• Mit Kunden, Projektmanagern, Lösungsarchitekten, Entwicklern und UX-Designern zusammenzuarbeiten, um Geschäftsbedürfnisse in gut gestaltete Lösungen zu übersetzen.
• Alle Phasen des Projektlebenszyklus zu überwachen und beizutragen – von der ersten Gestaltung über die Entwicklung, das Testen bis hin zur endgültigen Bereitstellung.
• Neue Salesforce-Produkte und technische Fähigkeiten zu verfolgen und zu verstehen.

Erforderliche Qualifikationen:

• 6+ Jahre Erfahrung in der Anwendungs- und Softwareentwicklung.
• 4+ Jahre Erfahrung mit Salesforce in einer Entwicklungsrolle.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Kenntnisse in Apex und JavaScript, mit Erfahrung oder Kenntnissen in modernen Programmiersprachen (z.B. Python, Java, C#).
• Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Technologien, einschließlich Flows, Lightning Web Components oder Visualforce.
• Verständnis der Prinzipien und Technologien der Front-End-Webentwicklung (HTML/CSS).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten; die Fähigkeit, komplexe technische Details an alle Zielgruppen zu vermitteln.
• Erfahrung mit der Verwendung von Versionskontrolle und Strategien für Branching/Pull-Requests.
• Vertrautheit mit CI/CD-Lösungen und DevOps-Prinzipien.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Erfahrung mit Agentic AI-Systemen und generativen KI-Fähigkeiten.
• Zusätzliche Salesforce-Zertifizierungen sind von Vorteil, vorzugsweise Platform Developer II oder Agentforce Specialist-Zertifizierungen.

Was kannst du im Interviewprozess erwarten?

• Recruiter-Screening (Telefon) - 30 Minuten.
• Einführendes Gespräch zur Diskussion der Rolle und deiner Erfahrungen.
• Panel-Interview mit Echtzeübung (Video) - 60 Minuten. Der Anruf wird in zwei Teile unterteilt: Du erhältst einen Hinweis und sprichst über mögliche Lösungsoptionen und live vor Ort (keine Offline-Vorbereitung erforderlich). Du hast etwas Zeit, um mit Mitgliedern des NeuraFlash, Teil von Accenture, Lieferteams zu interagieren.
• Organisationsleiter-Interview (Video) - 45 Minuten. Du sprichst über deine Karriereziele und relevante Arbeitsbeispiele. Du diskutierst Herausforderungen, die du überwunden hast, und die Werkzeuge, die du verwendet hast, um dorthin zu gelangen.
• Führungsinterview (Video) - 45 Minuten. Du triffst ein Mitglied unseres Führungsteams.

Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, die unter anderem den spezifischen Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau umfassen können. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture eine angemessene Gehaltsspanne für Rollen, die unten aufgeführt sein können.

Wir erwarten, dass dieses Stellenangebot am 28.05.2026 veröffentlicht wird und mindestens 3 Tage geöffnet bleibt.

Gleichstellungserklärung: Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder aus einem anderen Grund getroffen, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen.

Wie ist es, Teil von NeuraFlash, Teil von Accenture zu sein? Remote & In-Person: Egal, ob du aus unserem Hauptsitz in Massachusetts, einem unserer regionalen Zentren arbeitest oder zu den über der Hälfte unserer NeuraFlash, Teil von Accenture-Familie gehörst, die remote arbeitet, wir konzentrieren uns darauf, alle verbunden und vereint als ein Team zu halten. Reisen: Mach dich bereit, deine Koffer zu packen und loszulegen! Für bestimmte Rollen ist Reisen ein spannender Teil des Jobs, mit einem erwarteten Reiseengagement von bis zu 25%. Flexibilität: Hast du einen Hund zum Tierarzt zu bringen, die Kinder von der Schule abzuholen oder die Schwiegereltern vom Flughafen abzuholen? Wir wissen, dass ein perfektes 9-5 nicht möglich ist. Zusammenarbeit: Du hast hier eine Stimme! Wenn du mit einem Team von klugen Menschen arbeitest, ist es selbstverständlich, Vorschläge und Feedback zu berücksichtigen, um NeuraFlash, Teil von Accenture, am Laufen zu halten. Feiere oft: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Ob es ein Armdrücken-Wettbewerb, eine Kostümparty oder hässliche Feiertagspullover sind, unsere Teams lieben es, Spaß zu haben. Und während wir hart arbeiten, vergessen wir nicht, die großen und kleinen Dinge gemeinsam zu feiern.