Salesforce Solution Architect, Revenue Cloud

Warum NeuraFlash, Teil von Accenture: Bei NeuraFlash, Teil von Accenture, definieren wir die Zukunft der Geschäftswelt durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer in den Bereichen KI, Amazon und Salesforce-Innovation entwickeln wir intelligente Lösungen – die Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr integrieren – um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, Kundenerfahrungen zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern. Von konversationaler KI bis hin zu prädiktiven Analysen befähigen wir Organisationen, in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft mit modernen, maßgeschneiderten Strategien an der Spitze zu bleiben.

Wir sind stolz darauf, die Zukunft der generativen KI und KI-Agenten zu gestalten. Salesforce hat Agentforce gestartet, und NeuraFlash, Teil von Accenture, wurde als einziger Partner für die private Beta vor dem Start ausgewählt. Nach dem Start haben wir die Auszeichnung als Salesforce's #1-Partner für Agentforce erhalten, was unsere Rolle als Pioniere in diesem transformativen Bereich unterstreicht. Seien Sie Teil der NeuraFlash-Reise und helfen Sie, die nächste Welle der KI-gesteuerten Transformation zu gestalten. Hier werden Sie mit bahnbrechenden Experten zusammenarbeiten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Grenzen zu überschreiten und Technologien wie Agentforce zu nutzen, um wirkungsvolle Kundenergebnisse zu schaffen.

Ob Sie fortschrittliche KI-gesteuerte Bots entwickeln, Geschäftsabläufe optimieren oder Lösungen mit den neuesten generativen KI-Technologien erstellen, Ihre Arbeit wird Innovationen im großen Maßstab vorantreiben. Wenn Sie bereit sind, Ihren Einfluss im KI-Bereich geltend zu machen, ist NeuraFlash, Teil von Accenture, der richtige Ort für Sie. Wir freuen uns, einen talentierten Revenue Cloud Solution Architect in unser Revenue Solutions-Team aufzunehmen. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung der Geschäftstransformation und die Ermöglichung von Organisationen, das volle Potenzial ihrer Go-to-Market-Strategien auszuschöpfen.

Durch den Einsatz modernster Quote-to-Cash-Technologien wird der Revenue Cloud Solution Architect dazu beitragen, die Ausrichtung von Vertrieb und Finanzen zu optimieren, betriebliche Prozesse zu straffen und skalierbare, wirkungsvolle Lösungen bereitzustellen. Unser Team hat sich verpflichtet, eine erstklassige Organisation aufzubauen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten, während Sie mit einer dynamischen Gruppe von Kollegen, innovativen Kunden und vertrauenswürdigen Partnern, einschließlich Salesforce und KI-Teams, zusammenarbeiten.

Als Solution Architect sind Sie verantwortlich für den Erfolg der Lösungsdesigns, bieten technische Führung und liefern transformative und finanziell wirkungsvolle Kundenlösungen.

Position Übersicht

Der Revenue Cloud Solution Architect wird das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Revenue Cloud und Revenue Lifecycle Management (RLM) / Revenue Cloud Advanced (RCA) Lösungen für digitale Transformationsinitiativen leiten. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen, Produktverantwortlichen und technischen Teams, um die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen sicherzustellen, die spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung der Quote-to-Cash-Prozesse, treiben Effizienzsteigerungen voran, verbessern die Vertriebsleistung und skalieren die Umsatzoperationen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen sowohl strategische Vision als auch praktische technische Ausführung, um sicherzustellen, dass Projekte messbaren Wert liefern und mit langfristigen Geschäftszielen übereinstimmen.

Zusätzlich werden Sie als Vordenker in den Bereichen Revenue Lifecycle Management, Plattformaktivierung und Systemintegration fungieren, Innovationen und Best Practices über mehrere Initiativen hinweg vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

• Lösungsdesign und Architektur: Entwerfen Sie umfassende Lösungen: Entwerfen Sie End-to-End-Salesforce-Lösungen, die auf Revenue Cloud zugeschnitten sind, mit Fokus auf Bereiche wie Configure, Price, Quote (CPQ) und Rechnungsstellung. Erstellen Sie detaillierte architektonische Blaupausen, die Integrationen, Anpassungen und Systemkonfigurationen berücksichtigen, um nahtlose Funktionalität sicherzustellen.
• Quote-to-Cash-Optimierung: Analysieren Sie bestehende Produktkonfigurationen, Preisgestaltungen, Angebote und Bestellabläufe, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Entwickeln Sie Lösungen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen und Skalierbarkeit, Genauigkeit und optimierte Leistung über die Quote-to-Cash-Prozesse gewährleisten.
• Stakeholder-Kollaboration und -Management: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich der Unternehmensleitung, Vertriebsoperationen, IT, Recht, Buchhaltung und Finanzen, zusammen, um Anforderungen zu definieren und Fahrpläne zu erstellen. Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen technischen und geschäftlichen Teams, um eine effektive Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis der Projektziele zu fördern.
• Implementierungsführung: Leiten Sie die Implementierung von Salesforce Revenue Cloud-Lösungen und stellen Sie sicher, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und zur Zufriedenheit aller Stakeholder abgeschlossen werden. Geben Sie strategische Richtung vor und verwalten Sie alle Phasen des Implementierungsprozesses, einschließlich Design, Test, Bereitstellung und Unterstützung nach dem Go-Live.
• Anpassung und Integration: Nutzen Sie Salesforce-eigene Tools und Funktionen, wie z.B. Produktkatalogmanagement, Transaktionsmanagement, dynamische Umsatzorchestrierung und Rechnungsmanagement. Überwachen Sie die Integration von Salesforce mit anderen Unternehmenssystemen (z.B. Netsuite, Avalara, Stripe, DocuSign) und stellen Sie die Datenintegrität während der Migrationen sicher.
• Kontinuierliche Verbesserung und Innovation: Halten Sie sich über Salesforce-Updates und Branchentrends auf dem Laufenden und identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung und Innovation. Bewerten und führen Sie neue Funktionen, Tools und Prozesse ein, um Salesforce-basierte Arbeitsabläufe und die betriebliche Effizienz zu verbessern.

Qualifikationen

Erfahrung: Mindestens 4+ Jahre Erfahrung mit Salesforce, davon mindestens 3 Jahre mit Spezialisierung auf CPQ- und Abrechnungsprojekte. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter Transformationsprojekte, insbesondere in Unternehmensumgebungen. Solides Verständnis der Buchhaltungsoperationen, einschließlich Abrechnung, Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung und Grundlagen der Umsatzrealisierung. Vertrautheit mit finanziellen Kennzahlen wie ACV, TCV, ARR und anderen Leistungsindikatoren, mit der Fähigkeit, Berechnungen effektiv zu modellieren und zu erklären. Praktische Erfahrung mit Tools wie Dokumentenerstellung, Vertragslebenszyklusmanagement (CLM) und e-Signatur-Lösungen. Kenntnisse in der Integration von Salesforce mit Drittanbieterplattformen, einschließlich Netsuite, Avalara, Stripe, DocuSign, SureTax, Chargent oder Dynamics 365.

Technische Fähigkeiten: Versiert in der Salesforce-Konfiguration, einschließlich Objekten, Flows, Lightning-Komponenten und Anpassungen. Erfahrung im Aufbau und der Erweiterung benutzerdefinierter Angebots- und Preisgestaltungslösungen auf der Salesforce-Plattform. Vertrautheit mit Apex und Omniscript ist von Vorteil. Expertise in Salesforce-Berichterstattung, Dashboards und Verkaufsleistungsanalysen. Kenntnisse in Integrationskonzepten und -tools wie MuleSoft, Workato und REST/SOAP-APIs.

Führung & Kommunikation: Starke Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und nachvollziehbar für unterschiedliche Zielgruppen zu präsentieren. Nachgewiesene Fähigkeiten in der Anleitung und Mentoring funktionsübergreifender Teams, einschließlich Analysten, Entwicklern und Beratern. Fähigkeit, potenzielle Risiken zu identifizieren und Zeitplananpassungen effektiv an Stakeholder zu kommunizieren.

Geschäftsverständnis: Tiefgehendes Wissen über Vertriebs-, Produktmanagement-, Abrechnungs- und Buchhaltungsabläufe sowie deren Wechselwirkungen. Vertrautheit mit Channel-, Partner- und Marktplatz-Go-to-Market-Strategien. Nachgewiesene Fähigkeit, Salesforce-Lösungen mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen, um messbare Leistungsverbesserungen zu erzielen.

Zertifizierungen (bevorzugt): Salesforce Certified Revenue Cloud Consultant (stark bevorzugt), Salesforce Certified CPQ Specialist (stark bevorzugt), Salesforce Certified Omnistudio Consultant, Salesforce Certified Platform App Builder, Salesforce Certified Platform Developer I, Salesforce Certified Application Architect (stark bevorzugt).

Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, die unter anderem den spezifischen Standort, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau umfassen können. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture eine angemessene Gehaltsspanne für Rollen, die wie unten angegeben eingestellt werden können. Wir erwarten, dass diese Stellenanzeige am 22.04.2026 veröffentlicht wird und mindestens 3 Tage geöffnet bleibt.

Gleichstellungserklärung: Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder einem anderen geschützten Status getroffen. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen.

Was bedeutet es, Teil von NeuraFlash, Teil von Accenture zu sein? Remote & Vor Ort: Egal, ob Sie aus unserem Hauptsitz in Massachusetts, einem unserer regionalen Zentren oder als einer von über der Hälfte unserer NeuraFlash-Familie, die remote arbeiten, tätig sind, wir konzentrieren uns darauf, alle verbunden und vereint als ein Team zu halten. Reisen: Machen Sie sich bereit, Ihre Koffer zu packen! Für bestimmte Rollen ist Reisen ein spannender Teil des Jobs, mit einem erwarteten Reiseaufwand von bis zu 25%. Wenn Sie also eine Leidenschaft für Abenteuer haben und nicht gegen ein wenig Jet-Setting sind, könnte diese Gelegenheit Ihr Ticket sein, neue Orte zu erkunden und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Kunden zu haben. Flexibilität: Müssen Sie den Hund zum Tierarzt bringen, die Kinder von der Schule abholen oder die Schwiegereltern vom Flughafen abholen? Wir wissen, dass ein perfektes 9-5 nicht möglich ist. Wenn Sie also für eines dieser Dinge kurz weg müssen, kein Problem! Wir bauen eine Kultur des Vertrauens und des Verständnisses auf. Wir schätzen gute Arbeit, nicht die Stunden, in denen Sie sie erledigen. Zusammenarbeit: Sie haben hier eine Stimme! Wenn Sie mit einem Team von klugen Menschen arbeiten, wie wir, ist es selbstverständlich, Vorschläge und Feedback zu berücksichtigen, um NeuraFlash, Teil von Accenture, erfolgreich zu halten. Unser Führungsteam hält Town Halls und Unternehmensbesprechungen ab, in denen sie alle Vorschläge oder Fragen ansprechen, egal wie groß oder klein. Oft feiern: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Ob es sich um einen Armdrücken-Wettbewerb, eine Kostümparty oder hässliche Feiertagspullover handelt, unsere Teams lieben es, Spaß zu haben. Und während wir hart arbeiten, vergessen wir nicht, die großen und kleinen Dinge gemeinsam zu feiern.