Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entwicklungsteams und entwickle komplexe Salesforce-Lösungen für globale Marken.
- Unternehmen: Astound Digital, ein Pionier im digitalen Raum mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Globale Zusammenarbeit, Karrierewachstum, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit klaren Karrierepfaden und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels mit neuesten Technologien und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Salesforce-Erfahrung und Führungskompetenz in technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über Astound Digital
Bei Astound Digital sind wir Pioniere im digitalen Bereich, die sich der Transformation der Interaktion zwischen Mensch und Technologie, Daten und Kreativität widmen. Unsere Rolle als vertrauenswürdige Berater im digitalen Raum ermöglicht es den innovativsten Marken der Welt, reibungslose, durchgängige Kundenerlebnisse zu schaffen. Wir sind bekannt für unsere umfassenden Lösungen, nachgewiesene Expertise und einen kollaborativen, agilen Ansatz, der das Vertrauen unserer Kunden stärkt. Wir nutzen die Kraft der Künstlichen Intelligenz (KI), um Innovation, Effizienz und bessere Ergebnisse für unsere Kunden und Mitarbeiter voranzutreiben. Schließen Sie sich uns an, um in der sich ständig verändernden digitalen Welt zu navigieren und zu führen, wo Ihr Einfluss über das Gewöhnliche hinausgeht.
Berufsziele
Als Salesforce Technical Architect leiten Sie leistungsstarke, funktionsorientierte Entwicklungsteams beim Aufbau von Unternehmenslösungen für globale Marken. Sie fungieren als kritische technische Autorität während des gesamten Projektlebenszyklus, von der ersten Presales-Phase und dem architektonischen Design bis zur endgültigen Lieferung und Eskalationsmanagement. Ihr Ziel ist es, komplexe Kundenbedürfnisse in robuste technische Roadmaps zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Mentoren technischer Entwicklungsteams, um die erfolgreiche Lieferung komplexer Salesforce-Projekte sicherzustellen.
- Durchführen von Presales-Aktivitäten, einschließlich RFP-Antworten, Aufwandsschätzungen, technischen Demos und Kundenpräsentationen.
- Bereitstellung von fachkundiger architektonischer Anleitung zu Salesforce-Best-Practices, Systemintegration und Prozessverbesserungen.
- Vollständige Verantwortung für die technische Projektgesundheit, Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Lösung offener Probleme und Hindernisse.
- Definition und Überwachung der Implementierung skalierbarer Lösungen unter Verwendung des Lightning Frameworks und der Salesforce APIs.
- Überwachung von Salesforce-Marktentwicklungen und neuen Funktionen, um Führungsstärke und innovative Lösungen zu bieten.
- Professionalisierung des Entwicklungsprozesses durch Ausrichtung der Teamleistung an spezifischen Kundenbedürfnissen und architektonischen Standards.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- 5+ Jahre Gesamterfahrung mit Salesforce, davon mindestens 1 Jahr als Fachexperte für Salesforce Core-Implementierungen.
- 3+ Jahre fortgeschrittene Erfahrung mit Apex-Programmierung, einschließlich Trigger, Controller und asynchroner Verarbeitung.
- 2+ Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit Lightning Aura Components oder Lightning Web Components (LWC).
- 1+ Jahre Erfahrung mit Mulesoft-Implementierungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsteams in einer Unternehmensumgebung.
- Demonstrierte Fähigkeit zur Schätzung komplexer RFP-Anfragen und Dokumentation grundlegender technischer Annahmen.
- Starke Kenntnisse der Standard-Salesforce-APIs (REST, Bulk, Streaming) und Datenmigrationstools.
- Tiefes Verständnis des Salesforce SDLC und Erfahrung im Management geografisch verteilter Teams.
- Kenntnisse in objektorientiertem Design, architektonischen Mustern und Modularitätsprinzipien für komplexe Softwareprojekte.
Was wir im Gegenzug anbieten
- Globale Zusammenarbeit: Die Möglichkeit, täglich mit vielfältigen und talentierten Fachleuten aus der ganzen Welt zu arbeiten.
- Karrierewachstum ohne Grenzen: Klarer Karriereweg und ein Leistungsbewertungssystem, Karriere-Coaching, Schulungen und Zertifizierungen, Mentoring und Wissensaustausch.
- Wohlbefinden hat oberste Priorität: Elternzeit, bezahlter Urlaub, umfassende Gesundheits- und medizinische Pläne.
- Echte Work-Life-Balance: Abhängig vom Standort bieten wir Remote-, Büro- oder hybride Arbeitsweisen; flexible Arbeitszeiten; Unterstützung bei der Work-Life-Balance in jeder Phase und auf jeder Ebene.
Warum bei Astound Digital arbeiten?
Egal, ob Sie direkt mit unseren weltweit renommierten Kunden oder mit Ihren Astound-Kollegen aus der ganzen Welt arbeiten, Sie werden die Zukunft des digitalen Handels gestalten, indem Sie aufkommende Technologien und innovative Ansätze nutzen. Entwickeln Sie Ihre Karriere bei Astound Digital weiter und entdecken Sie spannende Möglichkeiten, während Sie die Arbeit tun, die Sie lieben!
Salesforce Technical Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Astound Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Karrierepfad, umfassenden Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mit globalen Marken zu arbeiten und dabei die Zukunft des digitalen Handels aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Technical Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Salesforce Technical Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
