SAP SD/MM Consultant

SAP SD/MM Consultant

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gestaltung und Automatisierung von SAP SD/MM Geschäftsprozessen.
  • Unternehmen: Tessera Labs, ein innovatives Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Boni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Unternehmensautomatisierung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP SD/MM und fortgeschrittene ABAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: San Jose, CA, San Francisco, CA oder New York City. Remote: Möglich; Reisen erforderlich.

Über Tessera Labs: Tessera Labs definiert, wie Unternehmen Künstliche Intelligenz übernehmen und operationalisieren. Wir bauen Multi-Agenten-AI-Systeme, die komplexe Geschäftsabläufe über Plattformen wie SAP, Oracle, Salesforce, Workday, Snowflake, MuleSoft und mehr automatisieren. Unsere Mission ist es, echte KI-Automatisierung in das Unternehmen zu bringen – mit Geschwindigkeit, Präzision und messbarem Einfluss.

Rollenübersicht: Wir suchen einen hochqualifizierten Senior SAP SD/MM Consultant, der das Design, die Ausführung und die Automatisierung von SAP SD- und MM-Geschäftsprozessen durch Expertenkonfiguration, ABAP-Entwicklung und funktionsübergreifende Integration leitet. Diese Rolle konzentriert sich auf die Ausführung und Optimierung wichtiger SAP SD- und MM-Operationen (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Lieferung, Abrechnung, Inventar, Einkauf und mehr), die Erstellung von ABAP-basierten Lösungen (einschließlich BAPIs) und die Gewährleistung technischer Präzision in SAP-basierten Geschäftsabläufen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Ausführung und Konfiguration von SAP SD/MM-Geschäftsprozessen (35%): Leitung der Ausführung von Kernprozessen: Verkaufsauftragsmanagement, Lieferverarbeitung, Abrechnung, Rechnungsstellung, Rücksendungen, Preisgestaltung, Einkaufsanforderung, Bestellungen, Wareneingang und Bestandsverwaltung. Konfiguration der SAP SD/MM-Module, einschließlich Verkaufsdokumenttypen, Artikelkategorien, Abrechnungstypen, Kopiersteuerungen, Bedingungstechnik, Ausgabebestimmung, Einkaufsdokumenttypen, Freigabestrategien, Kontenbestimmung und Bestandsbewertung. Integration mit SAP FI und CO für automatische Buchungen, Steuerbestimmung und Rechnungsbuchhaltung. Unterstützung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA, einschließlich Änderungen an den Rollen der Geschäftspartner, Vertragsmanagement, fortgeschrittene ATP und eingebettete Analytik. Analyse und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen zur Gewährleistung der betrieblichen Effizienz und Compliance.
  • ABAP-Entwicklung & BAPI-Integration (35%): Entwicklung von ABAP-Programmen, einschließlich benutzerdefinierter BAPIs, User Exits, Erweiterungen und BADIs für SAP SD/MM. Automatisierung von SD/MM-Transaktionen wie: Verkaufsauftragsanlage (VA01), Lieferung (VL01N), Abrechnung (VF01), Bestellung (ME21N), Warenbewegung (MB1C, MIGO) und Bestandsübertragungen. Arbeiten mit IDocs, BAPIs, RFCs und BDCs für nahtlose Integration und Automatisierung finanzieller Transaktionen. Optimierung des ABAP-Codes für Leistung, Wartbarkeit und Übereinstimmung mit den besten Praktiken von SAP. Sicherstellung der besten Praktiken von SAP und der Einhaltung von Vorschriften in allen Entwicklungen.
  • Code-Überprüfung & Validierung von Geschäftsprozessen (15%): Überprüfung des von dem Dateneingangsteam generierten ABAP-Codes für die Transaktionsausführung (z.B. Rechnungsverarbeitung, Journalbuchungen, Clearing, Monatsabschluss). Bereitstellung von Feedback und Korrekturen zur Gewährleistung technischer Genauigkeit, Einhaltung der SAP-Standards und korrekter Implementierung der Geschäftslogik. Validierung automatisierter SD/MM-Geschäftsprozesse anhand finanzieller Daten und Systemkonfigurationen. Mentoring von Entwicklern und SD/MM-Beratern zu den besten Praktiken von SAP und ABAP-Optimierung.
  • Migration zu SAP S/4HANA & Prozessverbesserung (15%): Leitung von SAP SD/MM-Migrationsprojekten von ECC zu S/4HANA, um eine reibungslose Datenmigration, Konfiguration und Anpassung des Geschäfts sicherzustellen. Durchführung von SAP SD/MM-Systemtests, Regressionstests und UAT für Prozessänderungen und neue Funktionen. Unterstützung von SAP S/4HANA-Innovationen, einschließlich: fortgeschrittenem Versand & Empfang und eingebetteten Analysen. Zusammenarbeit mit PP-, FI- und CO-Teams zur Gewährleistung einer nahtlosen End-to-End-Integration. Identifizierung und Implementierung von Prozessautomatisierungen (RPA, SAP Fiori und CDS-Ansichten), um Finanzabläufe zu optimieren.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und Unterstützung von SAP SD/MM.
  • Nachgewiesene Expertise in den Kernprozessen von SD/MM: Verkaufsauftrag, Preisgestaltung, Lieferung, Abrechnung, Bestellung, Warenbewegung, Bestandsverwaltung und Ausgabeprozess.
  • Fortgeschrittene ABAP-Entwicklungsfähigkeiten, einschließlich BAPIs, BDCs, User Exits, Erweiterungen, SmartForms und IDocs.
  • Erfahrung mit der Migration von ECC zu S/4HANA, einschließlich Datenmigrationstools (LTMC, LSMW), Code-Remediation und benutzerdefinierter Erweiterungskonvertierung.
  • Starkes Integrationswissen mit SAP FI/CO und PP, einschließlich automatischer Buchungen und produktionsbezogener Beschaffung.
  • Fähigkeit, ABAP-Code auf Genauigkeit und Leistung zu debuggen und zu optimieren.
  • Vertrautheit mit SAP Workflow, Output Management und Dokumentenmanagement.
  • Kenntnisse in SAP Fiori, CDS-Ansichten und OData-Diensten in einer S/4HANA-Umgebung.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit der Integration von SAP PP (Drittanbieterprozesse, Subunternehmer, Produktionsbeschaffung).
  • Einblick in SAP Advanced ATP, Vertragsmanagement und eingebettete Analytik in S/4HANA.
  • Expertise in SAP-Debugging und Leistungsoptimierung.
  • Zertifizierung in SAP SD oder MM oder S/4HANA-Vertrieb/Beschaffung.
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA Fiori-Apps für SD/MM.
  • Verständnis von internen Unternehmensprozessen, Rücksendungen, Drop-Shipments und Lagertransfers (STO).

Vergütung: $185K – $254K, Angebote von Eigenkapital, Angebote von Boni.

SAP SD/MM Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Tessera Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei echte Auswirkungen auf Unternehmensprozesse zu erzielen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in San Jose, San Francisco oder New York City fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsfindung, während es gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die Kombination aus wettbewerbsfähiger Vergütung, Aktienoptionen und einem innovativen Ansatz zur Automatisierung von Geschäftsabläufen macht Tessera Labs zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte SAP SD/MM Berater.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD/MM Consultant erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD/MM Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP SD/MM Implementierung
SAP Konfiguration
ABAP Entwicklung
BAPI Integration
ECC zu S/4HANA Migration
Prozessautomatisierung
Datenmigration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Dormont Manufacturing Co einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.