Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze die Daten unserer Mitglieder, indem du das Internet nach Informationen durchsuchst und deren Entfernung erleichterst.
- Unternehmen: DeleteMe, der führende Anbieter für proaktive Datenschutzlösungen.
- Vorteile: Gesundheitsleistungen, 13. Monatsgehalt, hybrides Arbeiten und bezahlter Urlaub nach einem Jahr.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum, internationale Reisen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf den Datenschutz hat.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Kundenservice oder Operations und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Über DeleteMe: DeleteMe ist der Marktführer im Bereich proaktive Datenschutzmaßnahmen. Wir helfen Sicherheitsteams, ihre menschliche Angriffsfläche zu reduzieren, indem wir kontinuierlich persönliche Daten (PII) aus dem offenen Web überwachen und entfernen – die Daten, die Bedrohungsakteure nutzen, um Social Engineering, Phishing, Gen-AI Deepfake, Doxxing-Kampagnen, physische Bedrohungen und Identitätsbetrug zu starten. Als schnell wachsendes, globales SaaS-Unternehmen bedient DeleteMe sowohl Verbraucher als auch Unternehmen. DeleteMe hat über 100 Millionen Opt-out-Entfernungen abgeschlossen und hilft Kunden, Risiken im Zusammenhang mit Identitätsdiebstahl, Spam, Doxxing und anderen Cybersecurity-Bedrohungen zu reduzieren. Wir liefern detaillierte Datenschutzberichte, kontinuierliche Überwachung und Expertenunterstützung, um einen fortlaufenden Schutz zu gewährleisten. DeleteMe fungiert als skalierbare, verwaltete Verteidigungsschicht für Ihre verletzlichste Angriffsfläche: Ihre Mitarbeiter. Deshalb verlassen sich 30 % der Fortune 100, führende Technologieunternehmen, große Banken, Bundesbehörden und US-Bundesstaaten auf DeleteMe, um ihre Belegschaft zu schützen. DeleteMe wird von einem leidenschaftlichen und erfahrenen Team geleitet und verfolgt eine kraftvolle Mission, Verbraucher mit Datenschutz zu stärken.
Job Zusammenfassung: Das Privacy Operations-Team von DeleteMe ist das Herzstück der Organisation und bietet zeitnahe und qualitativ hochwertige Dienstleistungen zum Schutz unserer Mitglieder. Unser Custom Request-Team arbeitet mit DeleteMe-Mitgliedern an individuellen Datenanfragen. Custom Removal Advisors halten die Daten unserer Mitglieder sicher, indem sie das Internet nach Informationen durchsuchen und deren Entfernung erleichtern. In einigen Fällen werden Schritt-für-Schritt DIY-Anleitungen bereitgestellt, wenn eine Interaktion mit dem Kunden erforderlich ist.
Aufgaben:
- Verwaltung von hochpreisigen Einzelanfragen von DeleteMe-Kunden
- Durchführung von Audits der VIP-Kundeninformationen
- Durchführung von Standortuntersuchungen und genaue Dokumentation der Standortinformationen und Entfernungsmethoden
- Führung detaillierter Aktivitätsprotokolle zur Dokumentation Ihres Fortschritts
- Bereitstellung ständiger Rückmeldungen an die Teamleiter/Manager des Custom Advisor-Teams zu „Problemseiten“ und internen Tool-Verbesserungen
- Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen zur Datenentfernung nach Bedarf
Voraussetzungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betriebsführung oder im Kundenservice
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Incident Management oder im schnellen Kundenservice
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen oder in einem dynamischen Umfeld
- Nachweisliche Geschichte in der Entwicklung und Verbesserung betrieblicher Prozesse
- Erfahrung in der Durchführung großer, wirkungsvoller Projekte
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams
- Flexibilität für internationale Reisen nach Bedarf
- Kenntnisse in G Suite, Slack, Jira
Was wir bieten:
- EPS lokale Gesundheitsleistungen
- 13. Monatsgehalt
- Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2 Tagen im Büro
- Bezahlter Urlaub, der nach 1 Jahr Beschäftigung verdient wird
- Vollständig bezahlte Feiertage in Kolumbien
- Arbeitsausstattung (Laptop & Monitor)
- Stipendium für Homeoffice
Score Advisor Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Score Advisor erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Score Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Score Advisor zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
