Senior Account Executive - Supply

Senior Account Executive - Supply

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften mit Hotels und optimiere deren Teilnahme an Engine's Plattform.
  • Unternehmen: Engine, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen und Fintech.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit führenden Hotels zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Reise- oder Hotelbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über Engine

Bei Engine transformieren wir Geschäftsreisen in etwas Persönliches, Belohnendes und Einfaches. Zu lange war das Management von Reisen und Ausgaben überwältigend und fragmentiert – wir sind hier, um das zu ändern. Wir glauben, dass die Zukunft des Reisens nahtlos sein sollte und von Technologie unterstützt wird, die die Kunden in jedem Schritt begeistert. Deshalb bauen wir eine Plattform, die Geschäftsreisen, eine leistungsstarke Kreditkarte und modernes Ausgabenmanagement an einem Ort vereint. Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, suchen wir außergewöhnliche, mission-driven Menschen, die helfen, wie Unternehmen Reisen verwalten und erleben. Mehr als 20.000 Unternehmen verlassen sich bereits auf Engine, um über 1 Million Reisende und Milliarden an jährlichen Buchungen zu unterstützen. Cashflow-positiv mit schnellem Wachstum, kombinieren wir exklusive Engine-eigene Tarife, branchenführende Belohnungen und intelligente Automatisierung, um Unternehmen zu helfen, Geld zu sparen und gleichzeitig erstklassige Personalisierung und Bequemlichkeit zu bieten.

Was wir suchen

Wir suchen Senior Account Executives mit mindestens 3 Jahren B2B-Vertriebserfahrung, starkem Geschäftssinn und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu gedeihen. Diese Person wird ein wichtiger Teil unserer strategischen Initiativen sein und sollte leidenschaftlich daran interessiert sein, das Markenbewusstsein zu steigern. Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Hotels ist erforderlich.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

Unsere Senior Account Executives sind verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum strategischer Partnerschaften mit Hotels über eine definierte Zielgruppe. Erfolg in dieser Rolle bedeutet, wettbewerbsfähige geschlossene Benutzergruppentarife und direkte Partnerschaften zu sichern, während auch Hotelpartner befähigt werden, die Plattform von Engine – PartnerHub – vollständig zu nutzen, die gezielte, fortlaufende Marketing- und langfristige Leistungsstrategien vorantreibt. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie ein selbstbewusster Kommunikator sein, der den Wert von Engine klar an Hotelstakeholder auf Unternehmens- und Objektebene vermitteln kann. Sie sollten detailorientiert und hochorganisiert sein, mit der Fähigkeit, eine dynamische Zielgruppe zu verwalten und hochwirksame Chancen zu priorisieren. Wir suchen Verkäufer, die eine Kombination aus strategischem Denken, Datenkompetenz und einer echten Leidenschaft für die Hotelbranche mitbringen. Starke Beziehungskompetenzen, Zeitmanagement und die Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen, sind hier entscheidend für den Erfolg.

Ihre Mission

Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Senior Account Executive, der unserem Hotel Supply-Team bei Engine beitritt. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich darauf, Beziehungen und Partnerschaften mit Hotels aufzubauen, während Sie die Teilnahme an Engines Produktpalette sichern. Diese Rolle umfasst die Sicherung direkter Hotelpartnerschaften und deren nahtlose Übergabe an unser Account Management-Team für fortlaufende Unterstützung und Wachstum.

Hier ist, was Sie tun werden:

  • Net New Opportunity Development: Hohe Outbound-Aktivität zu qualifizierten Objekten, einschließlich 40+ Kaltakquise-Anrufen pro Tag, Verwaltung eines Portfolios benannter Konten, Einstufung von Konten und Identifizierung wichtiger Zielpersonen.
  • Kreativ Quellen: Beziehungen aufbauen und die Bedürfnisse des Hotelpartners verstehen, um Ihren Verkaufsprozess durch Entdeckung und Abgleich von Funktionen und Vorteilen zu erleichtern.
  • Teilnahme gewinnen: Seien Sie der Champion von Engines Partnerplattform, Partner Hub, und verkaufen Sie Engines Suite von Tools für Hotels, um deren Teilnahme an Engine zu optimieren.
  • Kollaboration über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Engines Relationship Management-Team, Produktteam und Account Management-Team zur Förderung von Innovation und Wachstum.
  • Datenpflege: Pflege eines gut organisierten und sauberen Pipelines zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Entwicklung von Fachwissen in unserem Tech-Stack durch Beherrschung von Tools wie Salesforce und Outreach zur effizienten Verwaltung des täglichen Betriebs.

Was Sie zu Engine bringen werden:

  • Nachgewiesene Hunter-Mentalität mit einer Erfolgsbilanz im Kaltakquise-Vertrieb.
  • 3+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Reise- oder Gastgewerbebranche.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten mit starkem Augenmerk auf Details zu managen.
  • Fähigkeit, Hotelpartner zu beraten, wie sie strategisch Tools nutzen können, um Leistung und Umsatz zu steigern.
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – sowohl verbal als auch schriftlich – mit starken Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Aktiver Zuhörer, der Beziehungen aufbauen und Entscheidungsträger beeinflussen kann.
  • Hochgradig selbstmotiviert und proaktiv, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht.
  • Fähigkeit, sich in einem sich ständig verändernden und schnelllebigen Umfeld anzupassen.

Vergütung

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt umfasst unsere angegebene Vergütungsbandbreite das geschätzte variable Ziel. Ihr OTE (On-Target Earnings) basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich Ihrer Erfahrung, Expertise und Ihres Standorts. Ihr Vergütungspaket kann auch Eigenkapital umfassen. Ihr Recruiter wird Ihnen Ihr vollständiges Vergütungspaket mitteilen, während Sie durch den Prozess gehen.

Gesamte OTE-Bereich (Grundgehalt + Variabel): $120.000—$140.000 USD

Der Engine-Vorteil: Vorteile & Vergütung

Wir glauben daran, großartige Arbeit mit großartigen Vorteilen zu belohnen:

  • Vergütung: Wettbewerbsfähige Grundvergütung, die an Rolle und Erfahrung gebunden ist, mit Möglichkeiten für Boni, Provisionen und Eigenkapital.
  • Vorteile: Sehen Sie sich unsere vollständige Liste unter engine.com/culture an.
  • Umgebungen für den Erfolg: Verschiedene Rollen haben unterschiedliche Bedürfnisse in Bezug auf die Umgebungen, die den Erfolg fördern, weshalb wir ein Hybrid-Hub-Modell haben. Egal, ob Sie in einem unserer großartigen Büros oder vollständig remote sind, wir stellen sicher, dass Sie alles haben, was Sie zum Erfolg benötigen.

Senior Account Executive - Supply Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Engine ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Boni bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell ermöglicht Engine seinen Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig in einem unterstützenden Team zu wachsen, das sich leidenschaftlich für die Transformation des Geschäftsreisemarktes einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Reise- und Hospitality-Branche voranzutreiben und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das von führenden Investoren unterstützt wird.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive - Supply erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive - Supply mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Kaltakquise
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!