Senior Agile Specialist

Senior Agile Specialist

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Geschäftsanalysen und fördere agile Liefermethoden.
  • Unternehmen: Aledade, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Methoden und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 4+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Agile Specialist arbeiten Sie mit Geschäftspartnern und technischen Teams zusammen, um komplexe Geschäftsanalysen zu leiten und die agile Lieferung zu fördern. Diese Rolle ist verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare, umsetzbare Anforderungen, die Förderung der Abstimmung der Stakeholder und die Ermöglichung einer vorhersehbaren, qualitativ hochwertigen Lieferung durch effektive Scrum-Praktiken. Sie werden agile Zeremonien moderieren, Teams in Scrum-Prinzipien coachen, Hindernisse beseitigen, die Verfeinerung des Backlogs unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen fördern, um den Teams zu helfen, effizient und konsistent Wert zu liefern.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsanalysen und der Abstimmung der Stakeholder: Anforderungen ermitteln, Bedürfnisse in klare Benutzerstories übersetzen und sicherstellen, dass Lösungen mit den Geschäftszielen und technischen Einschränkungen übereinstimmen.
  • Förderung der agilen Lieferung und der Team-Effektivität: Scrum-Zeremonien leiten, in Scrum-Prinzipien coachen, Hindernisse beseitigen und Verantwortung, Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Verbesserung fördern.
  • Unterstützung der Wertlieferung und kontinuierlichen Verbesserung: Erkenntnisse nutzen, UAT und Go-Live-Bereitschaft erleichtern, Risiken mindern und Teammitglieder betreuen.
  • Förderung der Abstimmung der Stakeholder: ein priorisiertes Backlog pflegen, Workshops moderieren und sicherstellen, dass Lösungen den Geschäftszielen und Lieferprioritäten entsprechen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Gesundheitsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Über 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik in agilen Umgebungen.

Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Zertifizierungen in Geschäftsanalytik und/oder Scrum Master (bevorzugt).
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und in benutzerfreundliche, effiziente und wartbare Salesforce-Lösungen zu übersetzen.
  • Beherrschung des Schreibens von Benutzerstories, Akzeptanzkriterien, Prozessabläufen und Dokumentationen zur Unterstützung der agilen Entwicklung und der Abstimmung der Stakeholder.
  • Erfahrung in der Moderation von Anforderungsworkshops, Verfeinerungssitzungen des Backlogs und Interviews mit Stakeholdern.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Technik- und Führungsteams.
  • Zertifizierungen in Scaled Agile und/oder Salesforce (z.B. Salesforce Admin, Business Analyst), die eine kontinuierliche berufliche Entwicklung und Plattformexpertise belegen.

Körperliche Anforderungen

  • Längere Zeit am Schreibtisch sitzen und am Computer arbeiten.

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, die bis zu 80 % für Mitarbeiter, Angehörige und Lebenspartner abgedeckt sind.
  • Umfangreicher Urlaubsplan (21 Tage PTO im ersten Jahr).
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage und 11 bezahlte Feiertage.
  • 12 Wochen bezahlter Elternurlaub für alle neuen Eltern.
  • Sechs Wochen bezahlter Sabbatical nach sechs Jahren Dienstzeit.
  • Bildungsassistentenprogramm und Programm zur Erstattung klinischer Mitarbeiter.
  • 401(k) mit bis zu 4 % Arbeitgeberbeitrag.
  • Aktienoptionen.

Bei Aledade akzeptieren wir nicht nur Unterschiede, wir feiern sie! Wir streben danach, hochqualifizierte Personen aus den vielfältigen Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten. Aledade verpflichtet sich, ein diverses Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Die Beschäftigungspolitik und Entscheidungen bei Aledade basieren auf Verdiensten, Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Alle qualifizierten Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder medizinische Bedingungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Geburt), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, gesetzlich geschützte genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder sexuelle Orientierung berücksichtigt.

Senior Agile Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Aledade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Agile Specialist erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agile Specialist mit Bravour zu bestehen

Agile Methodologies
Scrum-Prinzipien
Business Analysis
Stakeholder-Management
User Story Erstellung
Akzeptanzkriterien
Prozessfluss-Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Agile Specialist bei Dormont Manufacturing Co an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.