Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und überarbeite Tests, um den Bildungsstandards gerecht zu werden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um bedeutungsvolle Prüfungen für Schüler zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schreiben von Prüfungen und tiefes Verständnis für akademische Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43 - 43 € pro Stunde.
Responsibilities
- Work independently and collaboratively with the assessment design team to create, review, edit, and/or revise tests & items based on state standards and grade‑level appropriateness to meet internal and external deadlines.
- Execute against blueprints to develop well‑rounded assessments to meet customer needs.
Qualifications
- Strong professional assessment writing and/or editing experience – particularly experience authoring tech‑enhanced items directly in an assessment management system.
- Strong understanding of what makes well‑composed and balanced assessment items and forms.
- Ability to write assessment items for students in K‑12 grades with a strong understanding of Depth of Knowledge, rigor, differentiation, text complexity, and readability.
- Deep knowledge of academic standards and how to design strongly‑aligned assessments.
- Ability to provide constructive feedback regarding assessment items or design.
- Subject‑matter expertise in ELA, math, science, or social studies.
- Experience in education; former teaching experience is a plus but is not required.
- Experience working with educational publishers is a plus.
Benefits
- Competitive compensation; all full‑time employees participate in our ownership program.
- Flexible work culture with remote, hybrid, and in‑office options.
- Generous time off, including local holidays and a “Dim the Lights” period in late December to recharge.
- Comprehensive wellness programs and mental health support.
- Learning and development resources, including professional development tools and tuition reimbursement.
- Technology and tools needed to do your best work.
- Motivosity employee recognition program.
- A culture rooted in inclusivity, support, and meaningful connection.
Compensation
- $43 per hour
- Equal Opportunity Employer
Instructure is an Equal Opportunity Employer. We comply with applicable employment and anti‑discrimination laws in every country where we operate.
Background Check
All employees must pass a background check as part of the hiring process.
#J-18808-Ljbffr
Senior Assessment Designer (Contract) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Assessment Designer (Contract) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Dormont Manufacturing Co nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Dormont Manufacturing Co und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Assessment Designer (Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Dormont Manufacturing Co passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Dormont Manufacturing Co her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
