Senior Associate, Policy

Senior Associate, Policy

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere politische Vorschläge und unterstütze Projekte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Avalere Health, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Politik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 401K, Gesundheitsleistungen und 20 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und globaler Mobilität.
  • Warum dieser Job: Lerne das US-Gesundheitssystem kennen und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche und ein relevanter Hochschulabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Avalere Health sucht einen Senior Associate für seine Policy Practice. Wir verlassen uns auf tiefgehende Fachkenntnisse und das Verständnis der geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden, um zu bewerten, wie sich die sich ändernde politische Landschaft auf die Pharmaindustrie, Managed Care-Pläne, Anbieter und Patienten auswirkt. Wir bieten analytische Unterstützung und Beratungsdienste an, einschließlich regulatorischer Analysen, Unterstützung bei der Evidenzgenerierung/-überprüfung, Politikanalysen, legislative Strategien und Modellierung vorgeschlagener und erlassener Politiken für eine Vielzahl von Kunden im Gesundheitswesen, unter Verwendung sowohl qualitativer als auch quantitativer Forschungsmethoden.

Senior Associates spielen eine entscheidende Rolle innerhalb der Policy Practice und unterstützen mehrere Projekte und Konten. Sie arbeiten eng mit Projektmanagern und Fachexperten zusammen, um politische Vorschläge zu analysieren und zu recherchieren, Kundenlieferungen zu erstellen und Marktentwicklungen zu verfolgen, die alle Akteure im Gesundheitswesen betreffen. Die Position des Senior Associate bietet eine einzigartige Gelegenheit, das US-Gesundheitssystem kennenzulernen und zu verstehen, wie politische Vorschläge in reale Auswirkungen für Patienten umgewandelt werden und wichtige Geschäftsentscheidungen von Akteuren im Gesundheitswesen beeinflussen oder sich an politische Entwicklungen anpassen.

Diese Position wird in vielen politischen Bereichen tätig sein, einschließlich:

  • Medicare- und Medicaid-Politik
  • Das Inflation Reduction Act und die Preisverhandlung für Medikamente
  • Impfstoffspezifische Politik
  • Medicare Advantage und Medicare Teil D
  • Politik zur Medicaid-Verwaltung und Krankenversicherungsdeckung im Rahmen des Affordable Care Act
  • Preispolitik für Medikamente wie das 340B-Programm

Was Sie tun werden:

  • Unterstützung des Senior-Teams bei der Verwaltung von Konten durch Management von funktionsübergreifenden Projekten zur Lösung komplexer Kundenprobleme
  • Koordination von Fachexperten (SMEs), technischem Personal, Anbietern/Partnern, Kundenteams und anderen, um den effizienten Betrieb und die Lieferung von Projekten und Programmen sicherzustellen
  • Unterstützung bei der Entwicklung sowohl strategischer als auch taktischer Empfehlungen für Avalere-Kunden
  • Verwaltung kurzfristiger und langfristiger Lieferungen, um sicherzustellen, dass das gesamte Wissen und die Expertise von Avalere zur Verfügung stehen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen
  • Verwendung von Fachwissen und allgemeinem Verständnis von Gesundheitsfragen zur Zusammenarbeit und Überbrückung der Arbeit zwischen den Praktiken, um eine anerkannte Ressource innerhalb der Firma und für die Kunden zu werden
  • Entwicklung und Pflege eines professionellen Wissensstands über die Dienstleistungen und Produkte von Avalere und Avalere Health

Über Sie:

  • 3+ Jahre relevante Berufserfahrung, die Beschäftigung in biopharmazeutischen Herstellern, Gesundheitsplänen, Gesundheitswissenschaftsberatung und -dienstleistungen, öffentlichen Sektor (z.B. CDC) oder anderen gesundheitsbezogenen Organisationen umfassen kann
  • Ein Hochschulabschluss in öffentlicher Politik, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspolitik, Epidemiologie/Biostatistik oder öffentlicher Gesundheit im weiteren Sinne. Eine Kombination aus Bachelor-Abschluss und umfassender relevanter Berufserfahrung ist ebenfalls akzeptabel.
  • Fachkenntnisse sollten ein kompetentes Verständnis der folgenden Aspekte widerspiegeln:
    • Wichtige Aspekte der Gesundheitspolitik
    • Politikanalyse und Charakterisierung der legislativen & regulatorischen Auswirkungen, Herausforderungen und unbeabsichtigten Folgen
    • Qualitative und quantitative Methoden der öffentlichen Gesundheitsforschung
    • Primäre und sekundäre Forschungs- und Analysemethoden
    • Evidenzgenerierung, -überprüfung und -bewertung

Fähigkeiten, Erfahrungen und andere berufsbezogene Anforderungen:

  • Erfahrung in der Analyse von politischen Vorschlägen, Gesetzen und/oder Vorschriften und der angemessenen Übersetzung von Ergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen
  • Überlegene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Probleme, Berichte und andere Lieferungen klar und effektiv zu vermitteln
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten und hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten
  • Kenntnisse in Excel, einschließlich der Implementierung von Funktionen, Pivot-Tabellen und Visualisierungen, mit Vorliebe für fortgeschrittene Excel-basierte Modellierungserfahrung
  • Fähigkeit, Forschung effektiv in PowerPoint-Präsentationen zu synthetisieren, mit inhaltlicher Genauigkeit, durchdachtem Design und effizientem Einsatz von PPT-Tools zur Erstellung klarer, überzeugender Folien
  • Engagement für die Arbeit in einem Teamumfeld mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und der Aufrechterhaltung positiver Beziehungen zu Kollegen und Kunden
  • Ausgezeichnete Detailgenauigkeit
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu initiieren und zum Abschluss zu bringen
  • Reaktionsschnelle, handlungsorientierte Haltung
  • Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu verschiedenen internen und externen Interessengruppen zu pflegen
  • Fähigkeiten zur Problembestimmung und -lösung
  • Eine positive, professionelle und lösungsorientierte Einstellung
  • Hohe Arbeitsmoral und Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Inhalte zu erlernen

Was wir anbieten können:

  • Sie erhalten einen 401K-Plan mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 4% (sofort unverfallbar), sowie Lebensversicherung, Invaliditätsdeckung und medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne für Ihre Sicherheit.
  • Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich hybrider und remote Arbeit, sowie die Möglichkeit, zwei Wochen pro Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten.
  • Wir bieten 20 Urlaubstage plus einen persönlichen Wellbeing-Tag, erkennen 9 Feiertage an, sowie geschenkte Feiertage zum Jahresende und einen frühen Sommerfreitag im Juni, Juli und August.
  • Zugang zu kostenloser Beratung über unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm und personalisierte Gesundheitsunterstützung.
  • Unsere erweiterten Mutterschafts-, Vaterschafts-, Familienurlaub- und Fruchtbarkeitsrichtlinien bieten Unterstützung in jeder Phase Ihrer Familienplanung.
  • Sie können auch von kontinuierlichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung mit On-Demand-Training, Unterstützung und globalen Mobilitätsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen profitieren.

Wir ermutigen alle Bewerber, unsere Datenschutzrichtlinie für Kandidaten vor der Bewerbung bei Avalere Health zu lesen.

Senior Associate, Policy Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Avalere Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert Avalere eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt. Die Position des Senior Associate in der Policy Practice ermöglicht es Ihnen, tiefgehende Einblicke in das US-Gesundheitssystem zu gewinnen und aktiv an der Gestaltung von politischen Entscheidungen mitzuwirken, die das Leben von Patienten und die Strategien von Gesundheitsakteuren beeinflussen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate, Policy erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate, Policy mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Fachkenntnisse im Gesundheitswesen
Politikanalyse
Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Erfahrung in der Analyse von politischen Vorschlägen
Überlegene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.