Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Vertriebsstrategien und baue langfristige Partnerschaften in der Automobilbranche auf.
- Unternehmen: FINN, die innovative Plattform für Auto-Abos mit einem positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumspotenzial in einem dynamischen Startup-Umfeld mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Remarketing, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Munich, Germany FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
(Senior) B2B Sales & Fleet Remarketing Manager (m/f/x) bei FINN spielst du eine zentrale Rolle in der Optimierung unserer Vertriebsstrategien und der Steigerung der Profitabilität. In enger Zusammenarbeit mit unserem OEM Partnerships Team gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells. Du sorgst dafür, dass FINN auch zukünftig rentable Fahrzeugvermarktungen umsetzt, indem du langfristige Partnerschaften mit den führenden Unternehmen der Automobilbranche aufbaust. Du trägst maßgeblich dazu bei, unser Netzwerk zu erweitern und sicherzustellen, dass wir stets die besten Angebote erhalten. In unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Arbeite teilweise im Home Office und genieße die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um deine Produktivität zu maximieren.
- Wachstumspotenzial im Startup: Nutze die Chance, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen zählen und du in kürzester Zeit Verantwortung übernehmen kannst.
- Verantwortung & kurze Entscheidungsprozesse: Sei Teil eines Teams, das auf Eigenverantwortung setzt und gemeinsam ambitionierte Ziele erreicht – bei uns wird deine Expertise wertgeschätzt.
- Attraktive Vergütung: Genieße ein exzellentes Zielgehalt, signifikanten virtuellen Unternehmensanteilen sowie einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500€ – wir investieren in deinen Erfolg und deine berufliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Altersvorsorge & Wohlfühlfaktor: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge (BAV), damit du sorgenfrei in die Zukunft blicken kannst. Zusätzlich profitierst du von einer Vielzahl an Benefits wie einer Sport-Mitgliedschaft und Mental Health Support – deine Gesundheit und Zufriedenheit sind uns wichtig.
- Exklusiver FINN Rabatt: Als (Senior) B2B Sales & Fleet Remarketing Manager erhältst du die Möglichkeit, dein eigenes FINN Auto mit einem exklusiven Rabatt zu fahren – der perfekte Vorteil für alle, die eine Leidenschaft für Autos und nachhaltige Mobilität haben.
Deine Ziele:
- Strategische Partnerschaften aufbauen: Nutze deine exzellente Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick, um langfristige Beziehungen zu entscheidenden Partnern in der Automobilbranche zu entwickeln.
- Beste Deals für FINN abschließen: Mit deinem souveränen Auftreten und deiner Verhandlungskompetenz verhandelst du die besten Konditionen, um Fahrzeuge fristgerecht zu verkaufen und die Profitabilität von FINN zu maximieren.
- Marktexpertise aufbauen und teilen: Durch deine Leidenschaft für das Remarketing und deine Expertise in deinem Markt erkennst du Trends und Entwicklungen frühzeitig.
Dein Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung im Remarketing oder B2B-Vertrieb: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien, idealerweise in der Automobil-, Miet- oder Leasingbranche.
- Fundiertes Branchenwissen: Praktische Kenntnisse in Fahrzeugvermarktung, Markttrends und Preisstrukturen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs und Leasinggesellschaften.
- Akademische Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund, bevorzugt mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Marketing oder Mobilität, sowie starke analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse.
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Du trittst überzeugend auf, baust langfristige Beziehungen auf und verhandelst erfolgreich im Interesse von FINN.
- Verhandlungserfahrung: Du hast Erfahrung mit komplexen Vertragsverhandlungen und sicherst optimale Konditionen sowohl für FINN als auch für unsere Partner.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus, insbesondere in Spanisch, Französisch oder Italienisch.
Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bernhard und Anna freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle: FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Senior B2B Sales & Fleet Remarketing Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
FINN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und einer Vielzahl von Benefits, wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge und Mental Health Support, fördert FINN nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken und Teil eines innovativen Teams zu werden, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior B2B Sales & Fleet Remarketing Manager (m/f/x) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Sales & Fleet Remarketing Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
