Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für ikonische OTC-Marken in Deutschland.
- Unternehmen: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Brand Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Senior Brand Manager (m/w/d) OTC (nicorette/Imodium/Dolormin/Olynth).
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Haus ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern. Mit Fachwissen und Empathie bedeutet es, ein Kenvuer zu sein, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen mit Mut - und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten!
Für weitere Informationen klicken Sie hier.
Rolle berichtet an den Brand & Shopper Activation Director Deutschland
Standort: Europa/Mittlerer Osten/Afrika, Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Rhein-Kreis Neuss
Arbeitsort: Hybrid
Was Sie tun werden
Schließen Sie sich unserem Team als Senior Brand Manager OTC an! In dieser Rolle werden Sie die Marketingstrategie und Aktivierung einiger unserer ikonischen OTC-Marken wie nicorette, Imodium, Dolormin und/oder Olynth in Deutschland leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Marketingstrategie und Aktivierung für eine oder mehrere OTC-Marken im wichtigen Markt Deutschland
- Enger Partner der Medienabteilung zur Bereitstellung von Best-in-Class-Medienstrategien und Aktivierungsplänen
- Übersetzung globaler/regionaler Markenstrategien in wirkungsvolle lokale Marktpläne unter Nutzung von Verbraucherinsights, Marktdaten und Einzelhandelsinformationen
- Durchführung von BTL- und Einzelhandelsaktivierungen in enger Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing, einschließlich Sortiment, Promotionen, Merchandising, Shopper-Aktivierung und Sichtbarkeit im Geschäft
- Optimierung von Preis- und Promotions-ROI in Partnerschaft mit dem Commercial Excellence-Team
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Supply Chain zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit zur Sicherstellung der OTIF-Lieferung
- Förderung einer starken Zusammenarbeit mit dem Central European Marketing Hub Team, Trade Marketing & Vertriebsteams
- Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von 2-3 (Junior) Brand Managern
Was wir suchen
Erforderliche Qualifikationen
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Markenmanagement, vorzugsweise in der FMCG- oder OTC-Branche
- Internationale Erfahrung durch Praktika oder Studien wünschenswert
- Sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten und stark in Präsentationen/Storytelling
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung
- Sichere Handhabung operativer und organisatorischer Komplexität (z.B. in einer Matrixorganisation)
- Interkulturelle Kompetenz und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Projektmanagementfähigkeiten auch in komplexen Situationen und unter Zeitdruck
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint
Was Sie davon haben
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Sozialleistungen
- 30 Tage bezahlter Urlaub und 30 „Arbeiten von überall“-Tage pro Jahr
- Flexibles/hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Büro-/Remote-Tagen pro Woche
- Ein starker Teamgeist mit flachen Hierarchien
- Ein einzigartiger Entwicklungsplan, regelmäßige Schulungen und Trainingstage, um Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen
- Cross-funktionale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Modernes Büro mit Kantine, kostenlosen Getränken & Obst, Zugang zu unserem Fitnessstudio und Fitnesskursen
- Mitarbeiterrabatte und Unternehmensvorteile
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, um Informationen darüber zu erhalten, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.
Senior Brand Manager (m/f/d) OTC (nicorette/Imodium/Dolormin/Olynth) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit einem hybriden Modell, das 2-3 Tage im Büro und remote umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und flache Hierarchien, während wir durch individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Schulungen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können. Mit ikonischen Marken und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen zu haben, ist Kenvue der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager (m/f/d) OTC (nicorette/Imodium/Dolormin/Olynth) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager (m/f/d) OTC (nicorette/Imodium/Dolormin/Olynth) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
