Senior Business Development Representative (BDR)

Senior Business Development Representative (BDR)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue eine qualifizierte Pipeline und führe mehrkanalige Outreach-Strategien durch.
  • Unternehmen: Aerospike, ein führendes Unternehmen im Bereich Echtzeit-Datenplattformen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wettbewerbsorientierte Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der Datenverarbeitung.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Software an technische Käufer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Aerospike powers the real-time data platform behind some of the world’s most demanding systems, wo Millisekunden und Millionen von Operationen pro Sekunde entscheiden, wer gewinnt. Unternehmen nutzen es in extremem Maßstab, um Betrug zu bekämpfen, Einkaufswagen zu vergrößern, globale Zahlungen zu ermöglichen und Erlebnisse für zig Millionen von Nutzern zu personalisieren. In Indien verlassen sich Airtel, HDFC, Flipkart, Jio, SBI, InMobi und Myntra auf Aerospike, ebenso wie PayPal, Barclays, LexisNexis, AppsFlyer und Criteo weltweit.

Wir suchen einen erfahrenen, hochmotivierten Outbound BDR, um unser Wachstum in Indien voranzutreiben. Sie sind schnelllebig und behandeln jedes Quartal wie einen Wettbewerb mit hohen Einsätzen. Wenn Sie jemand sind, der auf warme Leads wartet, ist dies nicht die richtige Rolle für Sie. Aber wenn Sie Ihre Energie daraus schöpfen, eine robuste Pipeline aus einer kalten Liste aufzubauen und ungenutzte Möglichkeiten auf dem indischen Markt zu entdecken, lesen Sie weiter.

Wir verkaufen an die Elite-Ingenieure, die diese anspruchsvollen Systeme entwerfen, und Ihre Mission ist es, in den Raum mit ihnen zu gelangen, bevor unsere Wettbewerber überhaupt wissen, dass ein Geschäft existiert. Sie werden nicht nur ein Produkt präsentieren; Sie werden mit wertorientiertem Verkauf führen – indem Sie ihre technischen Engpässe und Geschäftsziele tiefgehend verstehen. Sie werden erwartet, dass Sie geschickt in Konten multithreaden, vom Engineering-Leiter bis zu Führungskräften, um das gesamte Kaufkomitee aufzubauen und zu demonstrieren, wie wir ihre kritischsten Datenherausforderungen lösen.

Was Sie tun werden:

  • Qualifizierte Pipeline aufbauen: Dies ist der Kern der Rolle. Generieren Sie einen stetigen, wachsenden Fluss qualifizierter Möglichkeiten innerhalb Ihres definierten Gebiets indischer Unternehmen und wachstumsstarker Technologieunternehmen, indem Sie Entdeckungssitzungen mit Zielpersonen buchen, um die Kalender Ihrer Account Executives voll zu halten und Ihre Ziele zu übertreffen.
  • Multi-Channel Outreach durchführen: Recherchieren Sie Konten, kartieren Sie das Kaufkomitee (von Lead Engineers bis zu VPs für Daten und Chief Architects) und durchbrechen Sie den Lärm mit personalisiertem Multi-Channel Outreach: Kaltakquise, personalisierte E-Mails und LinkedIn.
  • Unermüdliche Verfolgung & Einfluss: Verfolgen Sie Zielkonten, bauen Sie Rapport durch echte Neugier und strategischen Einfluss auf. Sie führen mit Wert, um verschiedene Interessensschichten zu navigieren – und decken tragfähige, kurzfristige Möglichkeiten für Ihre AEs auf, während Sie strategisch langfristiges Bewusstsein bei Interessenten schaffen, die sich früher in ihrer Reise befinden.
  • Die Sprache des Interessenten sprechen: Engagieren Sie sich glaubwürdig in Architektur, Latenz, Skalierung, Durchsatz und Kosten. Sie werden jedes Gespräch aufwerten, indem Sie diese tiefen technischen Konzepte in unbestreitbare Geschäftsauswirkungen übersetzen.
  • Betriebliche Exzellenz aufrechterhalten: Treiben Sie ein hohes tägliches Volumen an bedeutenden, hochgradig zielgerichteten Engagement-Aktivitäten voran. Sie halten CRM-Aufzeichnungen vollständig, zeitnah und genau, während Sie höchste Professionalität, gesundes Urteilsvermögen und Verantwortlichkeit in Ihrem täglichen Workflow, Reisen und persönlichen Veranstaltungen demonstrieren.

Wer Sie sind:

  • Erfahrener technischer BDR: 3-5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Software an technische Käufer, unterstützt durch eine Erfolgsbilanz, die zeigt, dass Sie kontinuierlich outbound Quoten erfüllen und übertreffen.
  • Tiefe Fachkenntnisse: Hintergrund in mindestens einem der folgenden Bereiche: Datenbanken, Dateninfrastruktur, Cloud-/Entwicklertools oder B2B SaaS für Ingenieurteams. Bonus: Kandidaten mit Erfahrung in NoSQL, Caching, Streaming oder Observability haben einen erheblichen Vorteil.
  • Ein echter Hunter: Sie wissen, wie Sie die Aufmerksamkeit eines CTO, VP Engineering oder Head of Platform auf sich ziehen. Sie sprechen selbstbewusst als Kollege und Berater und führen authentische, wertvolle Gespräche.
  • Furchtloser Kommunikator: Stark am Telefon und außergewöhnlich schnell auf den Beinen. Sie erstarren nicht bei Einwänden; Sie nutzen Neugier, um sie in die nächste wertvolle Frage umzuwandeln.
  • Scharfer & strategischer Schreiber: Ihr Outreach ist prägnant, hyper-personalisiert und unmöglich zu ignorieren. Sie wissen, wie man Texte schreibt, die Elite-Ingenieure tatsächlich lesen und auf die sie reagieren.
  • Heftig wettbewerbsfähig: Sie sind selbstmotiviert, setzen sich selbst ein unermüdliches Tempo und halten sich an die höchsten Standards. Sie spielen, um zu gewinnen, und treiben sich ständig an, zu wachsen und Ihre Ziele zu übertreffen.

Ihr Tech-Stack:

  • CRM: Salesforce (oder Äquivalente wie HubSpot oder andere Unternehmens-CRMs)
  • Sales Engagement: Gong Engage (oder Äquivalente wie Outreach oder Salesloft)
  • Forschung, Daten & KI: LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Lusha und moderne KI-Tools (oder Äquivalente wie Apollo oder Cognism)
  • Gesprächsintelligenz: Gong (oder Äquivalente wie Chorus)

Was Sie hervorheben wird (Bonuspunkte):

  • Erfahrung im direkten Verkauf an indische digitale Natives, Fintech, Adtech, E-Commerce, Gaming oder Telekommunikation.
  • Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Knacken benannter Unternehmenskonten aus dem Stand.
  • Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren / Lösungsarchitekten, um technische Entdeckungen zu navigieren.

Senior Business Development Representative (BDR) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Representative (BDR) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Representative (BDR) mit Bravour zu bestehen

Outbound Sales
Pipeline Building
Multi-Channel Outreach
Technical Selling
Value Selling
Account Mapping
Engagement Activities

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!